Az ŌURA olyan okosgyűrűket és egészségtechnológiai megoldásokat fejleszt, amelyek a mindennapi biometrikus adatokat gyakorlati, jólléttel kapcsolatos felismerésekké alakítják. Az Oura Ring folyamatos viselésre tervezett, könnyű eszköz, amely többek között az alvást, a pulzusszámot, az aktivitást és a stresszt figyeli. A vállalat olyan területeken összpontosít a személyes egészségmonitorozásra, mint a női egészség, a szív egészsége és az általános jóllét, miközben az egészségközpontú adatokat fogyasztóbarát hardverrel és szoftverrel ötvözi. Az álláskeresők számára az ŌURA az egészségtechnológia és a gyártás metszéspontjában működik, és olyan termékek fejlesztéséhez kapcsolódó munkát kínál, amelyek segítenek az embereknek jobban megérteni saját egészségüket.
Menedzser, partnerfejlesztés – egészségügyi tervek és munkáltatók
Vezesse az egészségügyi partnerségek növekedését az Oura Ring amerikai munkáltatók és egészségügyi tervek körében történő elterjesztésével. Építsen munkáltatói kapcsolatokat, növelje a partneri bevételeket, és erősítse az értékesítéstől az aktiválásig vezető folyamatot.
Leírás
- Tanácsadói szemléletű, teljes értékesítési ciklust lefedő értékesítéssel szerezzen új munkáltatói ügyfeleket.
- Alakítsa ki, rangsorolja és tartsa karban a munkáltatói érdeklődői csatornákat az egészségügyi tervprogramokon belül.
- Vezessen megbeszéléseket és értékesítési beszélgetéseket partnerekkel és munkáltatói döntéshozókkal.
- Határozza meg a kereskedelmi feltételeket, tárgyaljon a megállapodásokról, és zárja le a partnerségeket.
- Dolgozzon ki újraaktiválási stratégiákat az elakadt és korábban elvesztett lehetőségekre.
- Fejlessze az értékesítési és ügyfélkezelési munkafolyamatokat, beleértve az értékesítéstől az aktiváláson át a növekedésig tartó átadásokat, valamint a rendelési és teljesítési folyamatokat.
- Legyen a meglévő egészségügyi partnerek elsődleges kapcsolattartója.
- Kövesse az ügyfélfiókok aktivitását és a partnerségek teljesítményét.
- Használja ki a felülértékesítési, bővítési, megújítási, újraaktiválási és ügyfélreferencia-lehetőségeket.
- Alakítsa a partneri visszajelzéseket gyakorlatias javaslatokká.
- Szorosan működjön együtt a marketing-, termék-, operációs, jogi és más belső csapatokkal.
- Professzionálisan képviselje az Oura egészségügyi partnerségi ajánlatait.
- Az első évben biztosítson aláírt munkáltatói ügyfélmegállapodásokat, mérhető aktivitást és eredményeket, bővítési vagy újraaktiválási bevételt, valamint kézzelfogható folyamatfejlesztéseket.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat új üzletszerzésben, valamint értékesítés utáni ügyfélfiók-növekedésben vagy ügyfélsikerben, lehetőleg digitális egészségügy, munkavállalói juttatások, egészségügyi tervek, HR-technológia vagy más, hosszú és több érdekelt felet bevonó értékesítési ciklusokkal működő vállalati B2B területén.
- Proaktív problémamegoldó szemlélet, kezdeményezőkészséggel a hiányosságok felismerésére, az akadályok megkerülésére és a meglévő működési modellen belüli nem hatékony folyamatok javítására.
- Magabiztosan vezessen önállóan külső megbeszéléseket, beleértve a vezető beosztású érintettekkel folytatott beszélgetéseket, és rendelkezzen olyan vezetői jelenléttel, amely gyorsan bizalmat épít.
- Bizonyított siker egy meglévő értékesítési vagy ügyfélkezelési folyamat fejlesztésében vagy skálázásában.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció, beleértve a partneri történetek vevőspecifikus bemutatókká alakításának képességét.
- Erős önállóság és következetes utánkövetés, valamint a következő lépések önálló előmozdításához és az üzletek lendületének fenntartásához szükséges fegyelem.
- Képesség a marketing-, jogi és operációs csapatokkal való hatékony együttműködésre.
- Alkalmazkodóképesség gyorsan növekvő vállalatban, ahol a prioritások gyorsan változhatnak.
- Az Egyesült Államokban kell élnie, kivéve Alaszkát, Delaware-t, Iowát, Mississippit, Nebraskát, Dél-Dakotát, Nyugat-Virginiát és Wisconsint.
Juttatások
- Versenyképesnek kialakított fizetési és részvénycsomagok.
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, valamint mentális egészséget támogató erőforrások.
- Egy Ōura Ring személyes használatra, valamint kedvezmények barátok és családtagok számára.
- 20 fizetett szabadságnap, 13 fizetett ünnepnap és 8 rugalmas jólléti nap.
- Fizetett betegszabadság és szülői szabadság.