LogoFresh Jobs Ahead
Jobber
Jobber
501 – 1000 Zaposleni
GradbeništvoLogistikaSvetovanje
Jobber razvija programsko opremo za podjetja, ki opravljajo storitve na domu, vključno z ogrevanjem, prezračevanjem in klimatizacijo, vodovodnimi storitvami, urejanjem okolice, čiščenjem in drugimi terenskimi dejavnostmi. Njegova platforma v eni aplikaciji združuje upravljanje odnosov s strankami, pripravo ponudb, načrtovanje, razporejanje terenskih ekip, izdajanje računov, plačila, komunikacijo, spletne rezervacije, poročanje in operativne delovne tokove. Jobber vključuje tudi orodja umetne inteligence za določanje cen storitev in komunikacijo s strankami, kar malim in srednje velikim izvajalcem pomaga učinkoviteje usklajevati vsakodnevno delo ter upravljati odnose s strankami.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Vodja prodajnih operacij – Edmonton (hibridno)

Jobber išče vodjo prodajnih operacij, ki bo izboljševal procese prodajnih kanalov za programsko opremo, namenjeno malim podjetjem, ki opravljajo storitve na domu. Ta vloga vodi podatkovno podprte pobude od diagnostike prek izvedbe do merjenja uspešnosti.

CAKanada
98.300 $ – 133.100 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodja prodajnih operacij

Opis

  • Prevzemati odgovornost za podporo prodajnim operacijam za dodeljeni prodajni kanal ali strateško prednostno nalogo.
  • Svetovati vodjem kanalov ter razumeti njihove cilje in dejavnike uspešnosti.
  • Ocenjevati operativne izzive in odkrivati priložnosti za izboljšave.
  • Priporočati strateške ukrepe in sodelovati pri oblikovanju četrtletnih prednostnih nalog.
  • Diagnosticirati operativne težave z uporabo pogledov deležnikov, ocen delovnih tokov in analize podatkov.
  • Pripravljati dokazne podlage, kvantificirati potencialni učinek in predstavljati priporočila z jasno opredeljenimi kompromisi.
  • Kartirati obstoječe procese, zahteve, odgovornosti, predaje, odvisnosti in točke odpovedi.
  • Ustvarjati izboljšave procesov, ki so preprostejše, učinkovitejše in razširljive.
  • Voditi pobude kanalov od raziskovanja in opredelitve obsega prek izvedbe in uvedbe do ocene po zagonu.
  • Določati zahteve, izvedbene načrte, mejnike, odgovornosti, odvisnosti, tveganja in merila uspeha.
  • Koordinirati izvedbo med različnimi funkcijami, odpravljati ovire in po potrebi izpostavljati tveganja.
  • Načrtovati uvedbe, ki vključujejo komunikacijo, dokumentacijo, usposabljanje, pripravljenost in pomoč po zagonu.
  • Zagotavljati poročila za vodstvo o napredku, mejnikih, tveganjih, odločitvah in naslednjih korakih.
  • Voditi delavnice za raziskovanje, delovne sestanke, statusne sestanke in preglede pripravljenosti na zagon.
  • Sodelovati z ekipami RevTech, Enablement, načrtovanja prodaje, financ, analitike in prodaje.
  • Omogočiti prizadetim ekipam sprejetje novih procesov, orodij in pričakovanj.
  • Spremljati sprejetje, operativno zdravje, povratne informacije deležnikov in poslovne rezultate.
  • Povezovati rezultate pobud s produktivnostjo, konverzijo, kakovostjo prodajnega lijaka, trajanjem prodajnega cikla ali natančnostjo napovedi.

Zahteve

  • Imeti 3–5 let izkušenj, po možnosti na področju poslovnega svetovanja, tehnologije, strategije ali poslovnih oziroma prihodkovnih operacij.
  • Voditi delovne tokove, usmerjene na stranke ali deležnike, od opredelitve problema do priprave priporočil.
  • Nejasne poslovne izzive prevesti v hipoteze, jih potrditi s podatki in intervjuji z deležniki ter pripraviti jasna priporočila.
  • Pisati priporočila in memorandume o odločitvah, pripravljene za vodstvo.
  • Učinkovito voditi razprave z vodstvom.
  • Izkazovati močan občutek odgovornosti za projekte in zanesljivo izpolnjevanje obveznosti.
  • Delovati kot zaupanja vreden svetovalec organizacijskim vodjem.
  • Uporabljati dobro operativno presojo, samostojno sprejemati odločitve ali po potrebi eskalirati.
  • Upravljati konkurenčne prednostne naloge ob ohranjanju natančnosti in organiziranosti.
  • Prepoznavati priložnosti za uporabo umetne inteligence in avtomatizacije v delovnih tokovih kanalov.
  • Izkušnje s prodajnimi operacijami, prihodkovnimi operacijami, vstopom na trg ali strateškimi operacijami so prednost.
  • Izkušnje s podporo prodajnim kanalom Inbound, Outbound, Account Management ali Channel Partnerships so prednost.
  • Poznavanje Salesforcea in drugih platform prodajnih tehnologij je prednost.
  • Izkušnje z uvedbo sistemov, preoblikovanjem procesov, uporabniškim sprejemnim testiranjem ali operativnimi uvedbami so prednost.
  • Izkušnje z načrtovanjem prodaje, napovedovanjem, usmerjanjem, upravljanjem prodajnega lijaka, nagrajevanjem ali poročanjem o uspešnosti so prednost.
  • Imeti zakonsko pravico do dela v Kanadi.
  • Uspešno opraviti preverjanje preteklosti, vključno s preverjanjem identitete.
  • Obiskovati pisarno najmanj en dan na teden v skladu z urnikom oddelka.

Ugodnosti

  • Nagrade v obliki lastniškega deleža in delniške opcije.
  • Letni dodatki za zdravje in dobro počutje.
  • Usklajevanje pokojninskih prispevkov prek RRSP, TFSA ali FHSA.
  • Razširjeno zdravstveno kritje s v celoti plačanimi premijami za telesno in duševno dobro počutje.
  • Podpora predane ekipe za razvoj talentov.
  • Karierno svetovanje.
  • Programi učenja in razvoja vodstvenih sposobnosti.
  • Priložnosti za karierno rast.
  • Vnaprej odobreni potni stroški za en osebni razgovor so v celoti kriti.
  • Vključujoče delovno okolje s podporo pri prilagoditvah v celotnem postopku zaposlovanja.

Sorodna delovna mesta

Advocate Aurora Health

Human Resources Internship

Advocate Aurora Health
Zdravstveno varstvoZdravstveno zavarovanje
USZdružene države AmerikeALAlabamaAKAljaskaAZArizonaFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMIMichiganMSMisisipiMOMisuriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNMNova MehikaNCSeverna KarolinaNDSeverna DakotaOHOhioOKOklahomaPAPensilvanijaSCJužna KarolinaSDJužna DakotaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVAVirginijaWVZahodna VirginijaWIWisconsinWYWyoming
21 $ / ura
Na daljavoPripravništvoZačetna ravenZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri

Support recruiting, onboarding, employee engagement, and HR operations at Advocate Aurora Health. Build practical experience with HR systems, reporting, and process improvement in a remote internship.

Odpri