Choice Bank je finančna institucija, usmerjena v skupnost, in oddelek družbe Choice Financial Group, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve osebnega in poslovnega bančništva, upravljanja premoženja ter storitve, povezane z zavarovanjem. Njena ponudba vključuje spletno bančništvo, poslovno in kmetijsko kreditiranje, podporo pri ugodnostih za zaposlene, načrtovanje nasledstva in poslovno izobraževanje. Banka združuje lokalno odločanje s storitvami, ki temeljijo na odnosih, ter strankam in malim ter srednje velikim podjetjem pomaga upravljati finance in načrtovati dolgoročno rast, hkrati pa vlaga v skupnosti, ki jim služi.
Vodja nadzora AML in BaaS – delo na daljavo iz Minnesote
Vodite nadzor nad preprečevanjem pranja denarja in partnerji bančništva kot storitve za Choice Bank pri delu na daljavo iz Minnesote. Upravljajte ekipe, kontrole, preglede tveganj, ukrepe za odpravo pomanjkljivosti in regulativno pripravljenost.
Opis
- Vodite analitike ali ekipe za nadzor AML in BaaS, ki skrbijo za spremljanje partnerjev, preglede dokumentacije, sledenje težavam in povezane kontrolne dejavnosti
- Določajte prednostne naloge, razporejajte vire in delovne obremenitve ter zagotavljajte pravočasno, natančno in na tveganju temelječe izvajanje
- Opredeljujte standarde kakovosti, ocenjujte eskalirane zadeve ter zagotavljajte dokumentiranje ugotovitev, priporočil in nadaljnjih ukrepov
- Usmerjajte cikle nadzora partnerjev BaaS, vključno z rednimi pregledi, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti, zbiranjem dokazov, spremljanjem zastaranja težav in poročanjem vodstvu
- Analizirajte trende, šibkosti procesov, pomanjkljivosti kontrol in ponavljajoče se težave ter nato izvajajte izboljšave
- Usposabljajte, razvijajte in nadzorujte uspešnost analitikov, vodij, nadzornikov in višjih analitikov
- Sodelujte z ekipami za skladnost, tveganja, poslovanje, dejavnosti in zunanje partnerje
- Podpirajte revizije, preglede, notranje presoje in regulativno pripravljenost
- Nadzirajte zunanje izvajanje dejavnosti BSA, AML in OFAC od načrtovanja in skrbnega pregleda do sklepanja pogodb, spremljanja in prenehanja
- Ocenjujte kontrolna okolja partnerjev, poslovne spremembe, regulativne odzive, ocene tveganj in načrte prenehanja
- Spremljajte težave do njihove rešitve in potrditve
- Predstavljajte funkcijo nadzora na sestankih upravljanja, razpravah o ukrepih za odpravo pomanjkljivosti, revizijah in pregledih
- Izvajajte redne individualne pogovore in spodbujajte izvajanje s situacijskim vodenjem
Zahteve
- Vodstvena raven: najmanj štiri leta ustreznih izkušenj na področju AML, BSA, skladnosti v zvezi s finančnim kriminalom, tveganj, prevar, poslovanja, nadzora BaaS ali v drugem reguliranem okolju
- Raven višjega vodje: najmanj šest let ustreznih izkušenj na področju AML, BSA, skladnosti v zvezi s finančnim kriminalom, tveganj, prevar, poslovanja, nadzora BaaS ali v drugem reguliranem okolju
- Diploma dodiplomskega študija ali enakovredne strokovne izkušnje
- Izkušnje z nadzorovanjem, vodenjem ali formalnim usmerjanjem ekip ali delovnih tokov za skladnost, tveganja, spremljanje, preglede ali kontrole
- Delovno poznavanje AML, BSA, KYC, CDD, EDD, spremljanja transakcij, upravljanja težav, pregledov kakovosti in povezanih nadzornih praks
- Izkušnje z določanjem prednostnih nalog, dodeljevanjem odgovornosti, upravljanjem delovnih obremenitev, pregledovanjem eskalacij in pravočasnim zaključevanjem nadzornih dejavnosti
- Sposobnost usposabljanja zaposlenih, razvijanja njihovih zmogljivosti in upravljanja uspešnosti ekipe
- Izkušnje z delom z medfunkcijskimi deležniki in podporo ukrepom za odpravo pomanjkljivosti
- Raven višjega vodje: dobro razumevanje na tveganju temelječega nadzora, zagotavljanja kakovosti, upravljanja in regulativnih praks
- Raven višjega vodje: izkušnje s podporo revizijam, pregledom, regulativnim odzivom ali programom za odpravo pomanjkljivosti
- Močne analitične, organizacijske, komunikacijske in sposobnosti reševanja problemov, vplivanja ter vodenja sprememb
- Zaradi poslovnih potreb je potrebno občasno potovanje
Ugodnosti
- Možnost konkurenčnega bonusa
- Paket ugodnosti za zaposlene
- Podpora pri službenih potovanjih, vključno z ekipnim sodelovanjem, notranjim usposabljanjem in medfunkcijskimi pobudami
- Vključujoča delovna kultura, ki temelji na spoštovanju, vrednotenju, raznolikosti in pripadnosti
- Dostop do coachinga, razvoja veščin in priložnosti za strokovno rast
- Priznanje za posameznikov prispevek in uspešnost