Choice Bank ialah institusi kewangan yang berfokus pada komuniti dan merupakan bahagian daripada Choice Financial Group. Bank ini melayani individu dan perniagaan melalui perbankan peribadi dan komersial, pengurusan kekayaan serta perkhidmatan berkaitan insurans. Tawarannya merangkumi perbankan dalam talian, pinjaman komersial dan pertanian, sokongan faedah pekerja, perancangan penggantian serta pendidikan perniagaan. Bank ini menggabungkan pembuatan keputusan tempatan dengan perkhidmatan berasaskan hubungan, membantu pelanggan dan perniagaan kecil hingga sederhana mengurus kewangan serta merancang pertumbuhan jangka panjang sambil melabur dalam komuniti yang dilayaninya.
Pengurus Pengawasan AML dan BaaS - Minnesota Kerja Jarak Jauh
Memimpin pengawasan antipengubahan wang haram dan rakan perbankan sebagai perkhidmatan untuk Choice Bank dalam peranan jarak jauh di Minnesota. Mengurus pasukan, kawalan, semakan risiko, pemulihan, dan kesiapsiagaan kawal selia.
Penerangan
- Memimpin penganalisis atau pasukan pengawasan AML dan BaaS yang mengendalikan pemantauan rakan kongsi, semakan dokumentasi, penjejakan isu, dan aktiviti kawalan berkaitan
- Menetapkan keutamaan, mengagihkan sumber dan beban kerja, serta memastikan pelaksanaan yang tepat pada masanya, tepat, dan berasaskan risiko
- Menetapkan piawaian kualiti, menilai perkara yang dieskalasikan, serta memastikan penemuan, cadangan, dan tindakan susulan didokumenkan
- Mengarahkan kitaran pengawasan rakan kongsi BaaS, termasuk semakan berkala, penjejakan pemulihan, pengumpulan bukti, tempoh isu, dan pelaporan pengurusan
- Menganalisis trend, kelemahan proses, kebimbangan kawalan, dan isu berulang, kemudian melaksanakan penambahbaikan
- Membimbing, membangunkan, dan menyelia prestasi penganalisis, pengurus, penyelia, dan penganalisis kanan
- Bekerjasama dengan pasukan pematuhan, risiko, operasi, perniagaan, dan rakan kongsi luar
- Menyokong audit, pemeriksaan, semakan dalaman, dan kesiapsiagaan kawal selia
- Menyelia aktiviti BSA, AML, dan OFAC yang disumber luar, daripada perancangan dan usaha wajar hingga kontrak, pemantauan, dan penamatan
- Menilai persekitaran kawalan rakan kongsi, perubahan perniagaan, maklum balas kawal selia, penilaian risiko, dan rancangan penamatan
- Memantau isu hingga penyelesaian dan pengesahan
- Mewakili fungsi pengawasan dalam mesyuarat tadbir urus, perbincangan pemulihan, audit, dan pemeriksaan
- Mengadakan pertemuan satu dengan satu secara berkala dan memacu pelaksanaan melalui kepimpinan situasi
Keperluan
- Peringkat Pengurus: sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman berkaitan dalam AML, BSA, pematuhan jenayah kewangan, risiko, penipuan, operasi, pengawasan BaaS, atau persekitaran terkawal yang lain
- Peringkat Pengurus Kanan: sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman berkaitan dalam AML, BSA, pematuhan jenayah kewangan, risiko, penipuan, operasi, pengawasan BaaS, atau persekitaran terkawal yang lain
- Ijazah sarjana muda atau pengalaman profesional yang setara
- Latar belakang menyelia, mengurus, atau memimpin secara rasmi pasukan atau aliran kerja pematuhan, risiko, pemantauan, semakan, atau kawalan
- Pengetahuan kerja tentang AML, BSA, KYC, CDD, EDD, pemantauan transaksi, pengurusan isu, semakan kualiti, dan amalan pengawasan berkaitan
- Pengalaman mengutamakan kerja, menetapkan tanggungjawab, mengurus beban kerja, menyemak eskalasi, dan menyiapkan aktiviti pengawasan mengikut jadual
- Keupayaan membimbing pekerja, membina keupayaan, dan mengurus prestasi pasukan
- Pengalaman bekerjasama dengan pihak berkepentingan merentas fungsi dan menyokong usaha pemulihan
- Peringkat Pengurus Kanan: pemahaman kukuh tentang pengawasan berasaskan risiko, jaminan kualiti, tadbir urus, dan amalan kawal selia
- Peringkat Pengurus Kanan: pengalaman menyokong audit, pemeriksaan, maklum balas kawal selia, atau program pemulihan
- Keupayaan analitik, organisasi, komunikasi, penyelesaian masalah, mempengaruhi, dan kepimpinan perubahan yang kukuh
- Perjalanan diperlukan untuk memenuhi keperluan perniagaan
Faedah
- Peluang bonus yang kompetitif
- Pakej faedah pekerja
- Sokongan perjalanan untuk keperluan perniagaan, termasuk kerjasama pasukan, latihan dalaman, dan inisiatif merentas fungsi
- Budaya tempat kerja inklusif yang berteraskan rasa hormat, penghargaan, kepelbagaian, dan rasa kekitaan
- Akses kepada bimbingan, pembangunan kemahiran, dan peluang pertumbuhan profesional
- Pengiktirafan atas sumbangan dan prestasi individu