Choice Bank
Choice Bank
501 – 1 000 Anställda
BankverksamhetFinansFörsäkringar
Choice Bank är en samhällsinriktad finansiell institution och en division inom Choice Financial Group som betjänar privatpersoner och företag genom privat- och företagsbanktjänster, förmögenhetsförvaltning och försäkringsrelaterade tjänster. Erbjudandet omfattar bland annat internetbank, företags- och jordbrukslån, stöd inom personalförmåner, generationsplanering och utbildning för företag. Banken kombinerar lokalt beslutsfattande med relationsbaserad service och hjälper kunder samt små och medelstora företag att hantera sin ekonomi och planera för långsiktig tillväxt, samtidigt som den investerar i de samhällen där den verkar.

Chef för AML- och BaaS-tillsyn – distansarbete i Minnesota

Led tillsynen av arbetet mot penningtvätt och banktjänster som tjänst för Choice Banks partner i en distansroll i Minnesota. Ansvara för team, kontroller, riskgranskningar, åtgärder och regulatorisk beredskap.

Beskrivning

  • Leda AML- och BaaS-tillsynsanalytiker eller team som hanterar partnerövervakning, dokumentationsgranskningar, ärendeuppföljning och relaterade kontrollaktiviteter
  • Fastställa prioriteringar, fördela resurser och arbetsbelastning samt säkerställa ett punktligt, korrekt och riskbaserat genomförande
  • Definiera kvalitetsstandarder, bedöma eskalerade ärenden och säkerställa att resultat, rekommendationer och uppföljningsåtgärder dokumenteras
  • Leda cyklerna för tillsyn av BaaS-partner, inklusive regelbundna granskningar, uppföljning av åtgärder, insamling av bevis, åldrande ärenden och ledningsrapportering
  • Analysera trender, processbrister, kontrollproblem och återkommande ärenden och därefter genomföra förbättringar
  • Coacha, utveckla och följa upp resultatet för analytiker, chefer, arbetsledare och seniora analytiker
  • Samarbeta med team inom regelefterlevnad, risk, verksamhet, affär och externa partnerorganisationer
  • Stödja revisioner, granskningar, interna översyner och regulatorisk beredskap
  • Övervaka utlagda BSA-, AML- och OFAC-aktiviteter från planering och due diligence till avtal, uppföljning och avslut
  • Bedöma partnernas kontrollmiljöer, verksamhetsförändringar, regulatoriska svar, riskbedömningar och planer för avslut
  • Följa upp ärenden tills de är lösta och validerade
  • Företräda tillsynsfunktionen i styrningsmöten, diskussioner om åtgärder, revisioner och granskningar
  • Hålla regelbundna individuella avstämningar och driva genomförandet genom situationsanpassat ledarskap

Krav

  • Chefsnivå: minst fyra års relevant erfarenhet av AML, BSA, bekämpning av finansiell brottslighet, risk, bedrägerier, verksamhet, BaaS-tillsyn eller annan reglerad miljö
  • Senior chefsnivå: minst sex års relevant erfarenhet av AML, BSA, bekämpning av finansiell brottslighet, risk, bedrägerier, verksamhet, BaaS-tillsyn eller annan reglerad miljö
  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
  • Erfarenhet av att handleda, leda eller formellt ansvara för team eller arbetsflöden inom regelefterlevnad, risk, övervakning, granskning eller kontroll
  • Praktisk kunskap om AML, BSA, KYC, CDD, EDD, transaktionsövervakning, ärendehantering, kvalitetsgranskning och relaterade tillsynsmetoder
  • Erfarenhet av att prioritera arbete, fördela ansvar, hantera arbetsbelastning, granska eskaleringar och slutföra tillsynsaktiviteter enligt plan
  • Förmåga att coacha medarbetare, bygga kompetens och leda teamets prestation
  • Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella intressenter och stödja åtgärdsarbete
  • Senior chefsnivå: god förståelse för riskbaserad tillsyn, kvalitetssäkring, styrning och regulatoriska metoder
  • Senior chefsnivå: erfarenhet av att stödja revisioner, granskningar, regulatoriska svar eller åtgärdsprogram
  • Stark analytisk, organisatorisk och kommunikativ förmåga samt förmåga inom problemlösning, påverkan och förändringsledning
  • Vissa resor krävs för att möta verksamhetens behov

Förmåner

  • Konkurrenskraftig bonusmöjlighet
  • Förmånspaket för medarbetare
  • Resestöd för verksamhetens behov, inklusive teamsamarbete, internutbildning och tvärfunktionella initiativ
  • Inkluderande arbetsplatskultur med fokus på respekt, uppskattning, mångfald och tillhörighet
  • Tillgång till coachning, kompetensutveckling och möjligheter till professionell utveckling
  • Erkännande av individuella bidrag och prestationer

Relaterade jobb

Huntington National Bank

Segmentspecialist inom risk – Columbus, Ohio

Huntington National Bank

Administrera Huntingtons företagsövergripande riskprogram genom att identifiera risker, testa kontroller och stödja regelefterlevnad inom olika verksamhetssegment. Rollen ansvarar också för riskdokumentation och hjälper till att lösa problem.

Öppna
CorVel Corporation

Grafisk designer I, presentationer och sociala medier

CorVel Corporation

Utforma PowerPoint-presentationer och grafik för sociala medier med CorVels varumärke, hos en nationell aktör inom riskhantering. Hjälp marknadsförings- och tvärfunktionella team att skapa en enhetlig visuell identitet i digitalt och tryckt material.

Öppna
HNTB

Senior projektformgivare, HNTB (New York City, på plats)

HNTB

Led arkitektonisk utformning av komplexa infrastrukturprojekt hos HNTB, från tidiga visioner och programarbete till projektering och byggande. Vägled tvärvetenskapliga team och balansera kundmål, budgetar, tidsplaner och gestaltningskvalitet.

Öppna