Choice Bank ialah institusi kewangan yang berfokus pada komuniti dan merupakan bahagian daripada Choice Financial Group. Bank ini melayani individu dan perniagaan melalui perbankan peribadi dan komersial, pengurusan kekayaan serta perkhidmatan berkaitan insurans. Tawarannya merangkumi perbankan dalam talian, pinjaman komersial dan pertanian, sokongan faedah pekerja, perancangan penggantian serta pendidikan perniagaan. Bank ini menggabungkan pembuatan keputusan tempatan dengan perkhidmatan berasaskan hubungan, membantu pelanggan dan perniagaan kecil hingga sederhana mengurus kewangan serta merancang pertumbuhan jangka panjang sambil melabur dalam komuniti yang dilayaninya.
Manajer Pengawasan AML dan BaaS - Minnesota Kerja Jarak Jauh
Memimpin pengawasan anti pencucian uang dan mitra layanan perbankan sebagai layanan untuk Choice Bank dalam peran jarak jauh di Minnesota. Mengelola tim, pengendalian, tinjauan risiko, perbaikan, dan kesiapan regulasi.
Amerika Serikat
Minnesota$67.638 – $145.083 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKejahatan keuanganDeskripsi
- Memimpin analis atau tim pengawasan AML dan BaaS yang menangani pemantauan mitra, peninjauan dokumentasi, pelacakan masalah, dan aktivitas pengendalian terkait
- Menetapkan prioritas, mengalokasikan sumber daya dan beban kerja, serta menjaga pelaksanaan yang tepat waktu, akurat, dan berbasis risiko
- Menetapkan standar kualitas, menilai masalah yang dieskalasikan, serta memastikan temuan, rekomendasi, dan tindakan tindak lanjut didokumentasikan
- Mengarahkan siklus pengawasan mitra BaaS, termasuk tinjauan berkala, pelacakan perbaikan, pengumpulan bukti, pemantauan umur masalah, dan pelaporan manajemen
- Menganalisis tren, kelemahan proses, masalah pengendalian, dan isu berulang, lalu menerapkan perbaikan
- Membimbing, mengembangkan, dan mengawasi kinerja analis, manajer, supervisor, dan analis senior
- Berkolaborasi dengan tim kepatuhan, risiko, operasional, bisnis, dan mitra eksternal
- Mendukung audit, pemeriksaan, tinjauan internal, dan kesiapan regulasi
- Mengawasi aktivitas BSA, AML, dan OFAC yang dialihdayakan, mulai dari perencanaan dan uji tuntas hingga kontrak, pemantauan, dan penghentian
- Menilai lingkungan pengendalian mitra, perubahan bisnis, tanggapan regulasi, penilaian risiko, dan rencana penghentian
- Memantau masalah hingga penyelesaian dan validasi
- Mewakili fungsi pengawasan dalam rapat tata kelola, diskusi perbaikan, audit, dan pemeriksaan
- Mengadakan pertemuan empat mata secara berkala dan mendorong pelaksanaan melalui kepemimpinan situasional
Persyaratan
- Tingkat Manajer: setidaknya empat tahun pengalaman relevan dalam AML, BSA, kepatuhan kejahatan keuangan, risiko, penipuan, operasional, pengawasan BaaS, atau lingkungan teregulasi lainnya
- Tingkat Manajer Senior: setidaknya enam tahun pengalaman relevan dalam AML, BSA, kepatuhan kejahatan keuangan, risiko, penipuan, operasional, pengawasan BaaS, atau lingkungan teregulasi lainnya
- Gelar sarjana atau pengalaman profesional yang setara
- Pengalaman mengawasi, mengelola, atau memimpin secara formal tim atau alur kerja kepatuhan, risiko, pemantauan, peninjauan, atau pengendalian
- Pengetahuan kerja tentang AML, BSA, KYC, CDD, EDD, pemantauan transaksi, manajemen masalah, tinjauan kualitas, dan praktik pengawasan terkait
- Pengalaman memprioritaskan pekerjaan, menetapkan tanggung jawab, mengelola beban kerja, meninjau eskalasi, dan menyelesaikan aktivitas pengawasan sesuai jadwal
- Kemampuan membimbing karyawan, membangun kapabilitas, dan mengelola kinerja tim
- Pengalaman bekerja dengan pemangku kepentingan lintas fungsi dan mendukung upaya perbaikan
- Tingkat Manajer Senior: pemahaman kuat tentang pengawasan berbasis risiko, jaminan kualitas, tata kelola, dan praktik regulasi
- Tingkat Manajer Senior: pengalaman mendukung audit, pemeriksaan, tanggapan regulasi, atau program perbaikan
- Kemampuan analitis, organisasi, komunikasi, pemecahan masalah, memengaruhi, dan memimpin perubahan yang kuat
- Diperlukan perjalanan dinas untuk memenuhi kebutuhan bisnis
Tunjangan
- Kesempatan memperoleh bonus kompetitif
- Paket tunjangan karyawan
- Dukungan perjalanan dinas untuk kebutuhan bisnis, termasuk kolaborasi tim, pelatihan internal, dan inisiatif lintas fungsi
- Budaya tempat kerja inklusif yang berlandaskan rasa hormat, penghargaan, keberagaman, dan rasa memiliki
- Akses ke pembinaan, pengembangan keterampilan, dan peluang pertumbuhan profesional
- Pengakuan atas kontribusi dan kinerja individu