Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc. je družba Berkshire Hathaway, ki jo sestavlja 120 samostojnih podjetij v 11 industrijskih segmentih. Njena operativna podjetja razvijajo in dobavljajo izdelke ter storitve za zdravstvo, oskrbo z vodo, gostinstvo, maloprodajo, promet, železniški sektor, elektrotehniko, vodovodne in hladilne sisteme, kovinske storitve, industrijske izdelke ter uporabo žerjavov. Marmonov decentralizirani model združuje podjetniško neodvisnost s sodelovanjem v okviru mreže ter podpira več kot 30.000 zaposlenih pri reševanju zapletenih izzivov za stranke in panoge po vsem svetu. Iskalcem zaposlitve Marmon ponuja priložnosti v širokem naboru specializiranih podjetij in operativnih področij.

Višji vodja poslovnega razvoja, inženirski izdelki — delo na daljavo iz Connecticuta

Vodite rast Marmonovega poslovanja s specializiranimi izdelki z razvijanjem tehničnih priložnosti za stranke in strateške račune. Prepoznajte nove trge inženirskih izdelkov ter zahteve strank pretvorite v diferencirane rešitve.

Opis

  • Razvijajte nove posle z obstoječimi strankami in potencialnimi strankami, pri čemer se osredotočajte na tehnične kupce in inženirske oddelke
  • Usmerjajte prodajno organizacijo in svetujte podpredsedniku o ciljih, usklajenih s tehničnimi prednostnimi nalogami
  • Ocenjujte trende in priložnosti na trgu, da odkrijete tehnološke potrebe, ki jih lahko rešijo Marmonove rešitve
  • Sodelujte z notranjim inženiringom pri ustvarjanju izdelkov, prilagojenih specifikacijam strank
  • Pripravljajte inženirske predstavitve, ki sporočajo posebno vrednost zaposlenih in izdelkov podjetja Marmon IEI
  • S strankami opredeljujte tehnične rešitve in specifikacije z uporabo tehnologije in zmogljivosti podjetja Marmon IEI
  • Podpirajte lansiranje novih izdelkov tako, da zajamete tehnične zahteve in jih prek učinkovitega prodajnega procesa pretvorite v inženirske rešitve
  • Ocenjujte Marmonov položaj na trgu, prepoznavajte vrzeli in vodstvu pomagajte oblikovati strategije pozicioniranja
  • Raziskujte priložnosti na specializiranih trgih in usklajujte razvoj novih inženirskih izdelkov
  • Ustvarjajte in izvajajte strategije za ključne stranke, namenjene direktorjem inženirskih oddelkov in drugim tehničnim odločevalcem
  • Na cenovno strategijo vplivajte z analizo tehničnih trendov in tržnih razmer
  • Potujte po Združenih državah Amerike in v tujino na srečanja z inženirskimi ekipami strank in partnerji

Zahteve

  • Zahtevana je diploma dodiplomskega študija; prednost ima diploma iz inženirstva
  • Najmanj 10 let izkušenj s prodajo med podjetji, vključno z najmanj 5 leti strateške prodaje na sorodnem področju
  • Najmanj 5 let izkušenj s prodajnimi operacijami, poslovnim načrtovanjem ali vodenjem prodajne podpore
  • Močno analitično razmišljanje in sposobnost ustvarjanja dolgoročnih načrtov z uporabo pristopa, osredotočenega na razmerje 80/20
  • Poznavanje diferenciacije, inovacij, inženirskih rešitev in prodaje vrednostne ponudbe
  • Odlične ustne in pisne komunikacijske sposobnosti
  • Močne analitične sposobnosti in sposobnosti kritičnega mišljenja
  • Odlične veščine upravljanja časa
  • Močna finančna in poslovna žilica
  • Usposobljenost za delo z Excelom, Outlookom, spletnimi aplikacijami in podatkovnimi zbirkami
  • Vodstvena prezenca in sposobnost vplivanja na višje odločevalce
  • Sposobnost dela s podaljšanim delovnim časom v sedečem računalniškem okolju, ki vključuje grafikone, grafe in ponavljajoče se gibe
  • Sposobnost dvigovanja in premikanja materialov, težkih do 25 funtov
  • Sposobnost dela s člani proizvodne ekipe v potencialno hrupnem okolju
  • Pripravljenost na dodatno preverjanje, povezano z delovnim mestom, po pogojni ponudbi, kjer to dovoljuje ali zahteva veljavna zakonodaja, ter na upoštevanje varnostnih postopkov in nošenje zahtevane osebne varovalne opreme na delovnem mestu.
  • benefits_temp_DO_NOT_USE

Ugodnosti

  • Priložnosti za raznolike učne in delovne izkušnje
  • Enake možnosti zaposlovanja
  • Razumne prilagoditve skozi celoten postopek prijave in zaposlovanja