Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc. ir Berkshire Hathaway uzņēmums, ko veido 120 autonomi uzņēmumi 11 nozares segmentos. Tā darbības uzņēmumi izstrādā un piegādā produktus un pakalpojumus veselības aprūpei, ūdensapgādei, ēdināšanai, mazumtirdzniecībai, transportam, dzelzceļam, elektrotehnikai, santehnikai un saldēšanas iekārtām, metāla pakalpojumiem, rūpniecības produktiem un celtņu risinājumiem. Marmon decentralizētais modelis apvieno uzņēmējdarbības neatkarību ar sadarbību visā tā tīklā, atbalstot vairāk nekā 30 000 darbinieku sarežģītu klientu un nozaru izaicinājumu risināšanā visā pasaulē. Darba meklētājiem Marmon piedāvā iespējas plašā specializētu uzņēmumu un darbības jomu klāstā.

Vecākais biznesa attīstības vadītājs, inženiertehniskie izstrādājumi — attālināts darbs Konektikutā

Veiciniet Marmon specializēto izstrādājumu biznesa izaugsmi, attīstot tehniskās klientu iespējas un stratēģiskos klientus. Identificējiet jaunus inženiertehnisko izstrādājumu tirgus un pārvērtiet klientu prasības atšķirīgos risinājumos.

Apraksts

  • Attīstiet jaunu biznesu ar esošajiem un potenciālajiem klientiem, koncentrējoties uz tehniskajiem pircējiem un inženierijas nodaļām
  • Vadiet pārdošanas organizāciju un konsultējiet viceprezidentu par mērķiem, kas saskaņoti ar tehniskajām prioritātēm
  • Izvērtējiet tirgus tendences un iespējas, lai atklātu tehnoloģiju vajadzības, kurām Marmon risinājumi var sniegt atbildi
  • Sadarbojieties ar iekšējo inženierijas komandu, lai radītu klientu specifikācijām pielāgotus izstrādājumus
  • Sagatavojiet inženiertehniskas prezentācijas, kas atspoguļo Marmon IEI cilvēku un izstrādājumu īpašo vērtību
  • Strādājiet ar klientiem, lai definētu tehniskos risinājumus un specifikācijas, izmantojot Marmon IEI tehnoloģijas un iespējas
  • Atbalstiet jaunu izstrādājumu ieviešanu, apkopojot tehniskās prasības un efektīvā pārdošanas procesā pārvēršot tās inženiertehniskos risinājumos
  • Izvērtējiet Marmon pozīciju tirgū, identificējiet trūkumus un palīdziet vadībai veidot pozicionēšanas stratēģijas
  • Izpētiet specializētu tirgu iespējas un koordinējiet jaunu inženiertehnisko izstrādājumu izstrādi
  • Izveidojiet un īstenojiet galveno klientu stratēģijas inženierijas direktoriem un citiem tehniskajiem lēmumu pieņēmējiem
  • Ietekmējiet cenu noteikšanas stratēģiju, analizējot tehniskās tendences un tirgus apstākļus
  • Ceļojiet pa Amerikas Savienotajām Valstīm un starptautiski, lai tiktos ar klientu inženierijas komandām un partneriem

Prasības

  • Nepieciešams bakalaura grāds; priekšroka tiek dota inženierzinātņu grādam
  • Vismaz 10 gadu pieredze pārdošanā uzņēmumiem, tostarp vismaz 5 gadu stratēģiskās pārdošanas pieredze saistītā jomā
  • Vismaz 5 gadu pieredze pārdošanas operāciju, biznesa plānošanas vai pārdošanas atbalsta vadības jomā
  • Spēcīga analītiskā domāšana un spēja izstrādāt ilgtermiņa plānus, izmantojot pieeju, kas vērsta uz 80/20 principu
  • Zināšanas par diferencēšanu, inovācijām, inženiertehniskiem risinājumiem un uz vērtību balstītu pārdošanu
  • Teicamas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
  • Spēcīgas analītiskās un kritiskās domāšanas spējas
  • Teicamas laika pārvaldības prasmes
  • Spēcīga finanšu un biznesa izpratne
  • Prasme strādāt ar Excel, Outlook, tīmekļa lietojumprogrammām un datubāzēm
  • Vadītāja līmeņa klātbūtne un spēja ietekmēt augstākā līmeņa lēmumu pieņēmējus
  • Spēja strādāt pagarinātu darba laiku sēdošā, ar datoru saistītā vidē, kurā jāizmanto diagrammas un grafiki un jāveic atkārtotas kustības
  • Spēja pacelt un pārvietot materiālus, kuru svars nepārsniedz 25 mārciņas
  • Spēja strādāt ar ražošanas komandas locekļiem potenciāli trokšņainā vidē
  • Gatavība pēc nosacīta darba piedāvājuma saņemšanas veikt papildu ar darbu saistītu pārbaudi, ja to atļauj vai pieprasa piemērojamie tiesību akti, kā arī ievērot drošības procedūras un darba vietā lietot nepieciešamos individuālos aizsardzības līdzekļus.
  • benefits_temp_DO_NOT_USE

Priekšrocības

  • Iespējas daudzveidīgai mācīšanās un darba pieredzei
  • Vienlīdzīgas nodarbinātības iespējas
  • Saprātīgi pielāgojumi visā pieteikšanās un personāla atlases procesā