ICU Medical razvija medicinske izdelke in tehnologije za intravensko terapijo ter povezana področja oskrbe pacientov. Podjetje, ki so ga leta 1984 ustanovili kliniki, zdravstvene ekipe podpira z infuzijskimi črpalkami, varnostno programsko opremo in pripomočki za žilni dostop, zasnovanimi za izboljšanje varnosti in učinkovitosti zdravljenja v različnih okoljih oskrbe. Njegov portfelj vključuje tudi rešitve za infuzijsko terapijo, upravljanje dihalnih poti, hemodinamsko spremljanje in uravnavanje temperature, kar ustvarja priložnosti za strokovnjake na področjih razvoja medicinskih izdelkov, proizvodnje in kliničnih tehnologij.
Višji vodja kadrovskih tehnologij (Workday) – delo na daljavo
Voditi globalno okolje Workday družbe ICU Medical na področjih konfiguracije, upravljanja, poročanja, integracij in podpore po uvedbi. Sodelovati z vodji kadrovskega področja, IT-ja, financ in poslovanja pri oblikovanju razširljivih rešitev kadrovskih tehnologij.
Združene države Amerike
Alabama
Aljaska
Arizona
Kalifornija
Kolorado
Connecticut
Florida
Havaji
Idaho
Illinois
Iowa
Kansas
Kentucky
Louisiana
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Misisipi
Misuri
Nebraska
Nevada
New Hampshire
New Jersey
Nova Mehika
Severna Karolina
Severna Dakota
Ohio
Oklahoma
Oregon
Pensilvanija
Rhode Island
Južna Karolina
Južna Dakota
Tennessee
Teksas
Utah
Vermont
Virginija
Washington
Zahodna Virginija
Wisconsin
WyomingNa daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viriOpis
- Podpirati uvedbo Workday v družbi ICU Medical z zbiranjem zahtev, testiranjem, preverjanjem podatkov, poročanjem in podporo po uvedbi
- Sodelovati s strokovnjaki za kadrovsko področje pri opredeljevanju globalnih potreb Core HCM, preverjanju funkcionalnosti in vzdrževanju ustreznih varnostnih kontrol
- Sodelovati z višjimi vodji pri vzpostavitvi operativnega modela po uvedbi
- Zagotavljati praktično strokovno znanje za Workday Core HCM, Talent, Compensation in Integrations
- Voditi celoten proces zasnove in konfiguracije Workday po uvedbi
- Vzpostaviti in vzdrževati konfiguracijske standarde, pravila poimenovanja in oblikovalske prakse
- Ocenjevati nadaljnje vplive na integracije, poročanje in kakovost podatkov
- Usklajevati odločitve glede Workday s širšo arhitekturo kadrovskih tehnologij in načrtovanimi integracijami
- Svetovati kadrovskemu področju, centrom odličnosti, IT-ju, financam in poslovnim deležnikom
- Nejasne poslovne potrebe pretvarjati v izbire rešitev z opredeljenimi kompromisi
- Upravljati sprejemanje zahtev, določanje prednostnih nalog in okvire odločanja
- Uvesti Workday Help za podporo potrebam prve in druge ravni za HR Operations in širšo kadrovsko organizacijo
- Spodbujati globalno standardizacijo ob upoštevanju regionalnih in poslovnih zahtev
- Skrbeti za posodobljeno dokumentacijo ter pripravljenost na revizije in prakse nadzora sprememb
- Voditi zapletene programe Workday od zasnove rešitve do uvedbe
- Iskati priložnosti za avtomatizacijo in izboljšanje kadrovskih procesov
- Ustvarjati ali nadzorovati napredna poročila in nadzorne plošče
- Varovati točnost, doslednost in uporabnost kadrovskih podatkov
- Spremljati tehnični razvoj ter prispevati k strokovnemu učenju in panožnim združenjem
Zahteve
- Biti star/a najmanj 18 let
- Imeti diplomo dodiplomskega študija s sorodnega področja in najmanj 15 let izkušenj s HRIS ali kadrovskimi tehnologijami oziroma magistrsko izobrazbo in najmanj 12 let izkušenj
- Imeti od 5 do 10 let obsežnih praktičnih izkušenj s konfiguracijo Workday
- Certifikati Workday na področjih HCM, Compensation, Talent in/ali Integrations so zelo zaželeni
- Imeti izkušnje z integracijami Workday z uporabo orodij Studio, EIB ali API-jev
- Razumeti orodja za poročanje, SQL ali koncepte napredne analitike
- Sodelovati pri vzpostavitvi ali razvoju modela upravljanja HRIS, osredotočenega na Workday
- Vzpostaviti centraliziran model podpore prve in druge ravni z uporabo Workday Help
- Dokazati napredno znanje Microsoft Officea, vključno z Excelom, in platform HRIS
- Imeti dokazano uspešne izkušnje z vodenjem projektov
- Načrtovati zapletene rešitve Workday, ki zajemajo več modulov
- Razumeti integracije, varnost, poslovne procese in podatkovne strukture
- Dokazati izkušnje z delom v globalnih okoljih
- Izjemno dobro komunicirati in graditi odnose s pogajanji in vplivanjem
- Učinkovito upravljati konkurenčne prednostne naloge v hitro spreminjajočem se okolju
- Uporabljati močne analitične veščine ter veščine reševanja problemov in dokumentiranja
- Prepoznati in obravnavati analitične potrebe v okoliščinah z nepopolno jasnostjo
- Izkazovati veliko pozornost do podrobnosti in proaktivno eskalirati težave
- Sodelovati in prispevati k skupnim rezultatom ekipe
Ugodnosti
- Možnost dela na daljavo
- Na splošno se pričakuje, da bo potovanj manj kot 5 %
- Enake možnosti zaposlovanja in podpora pri razumnih prilagoditvah