ICU Medical

5,001 – 10,000 Wafanyakazi

Chakula na vinywaji Huduma za afya Utengenezaji

ICU Medical hutengeneza bidhaa na teknolojia za matibabu kwa ajili ya tiba ya mishipa ya damu na maeneo yanayohusiana na huduma kwa wagonjwa. Kampuni hiyo ilianzishwa na wataalamu wa huduma za kitabibu mwaka 1984, na huwasaidia wahudumu wa afya kupitia pampu za uongezaji dawa, programu za usalama na vifaa vya kufikia mishipa vilivyoundwa ili kuboresha usalama na ufanisi wa matibabu katika mazingira mbalimbali ya huduma za afya. Pia, orodha ya bidhaa zake inajumuisha suluhisho za tiba ya uongezaji dawa, usimamizi wa njia ya hewa, ufuatiliaji wa hemodinamiki na udhibiti wa joto, hivyo kutoa fursa kwa wataalamu wanaofanya kazi katika uundaji wa bidhaa za afya, uzalishaji na teknolojia za kitabibu.

Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi, Teknolojia ya Rasilimali Watu (Workday) - Kazi ya Mbali

Ongoza mazingira ya kimataifa ya Workday ya ICU Medical katika usanidi, utawala, ripoti, miunganisho na usaidizi baada ya uzinduzi. Shirikiana na viongozi wa HR, IT, Fedha na biashara kuunda suluhisho za teknolojia ya HR zinazoweza kupanuka.

wiki 2 zilizopita

Wyoming Mbali Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Rasilimali watu

SQL

Maelezo

Saidia uzinduzi wa Workday wa ICU Medical kupitia ukusanyaji wa mahitaji, majaribio, ukaguzi wa data, ripoti na usaidizi baada ya uzinduzi
Fanya kazi na wataalamu wa HR ili kufafanua mahitaji ya Core HCM ya kimataifa, kuthibitisha utendaji na kudumisha vidhibiti vinavyofaa vya usalama
Shirikiana na viongozi wakuu kuanzisha mtindo wa uendeshaji baada ya mfumo kuanza kutumika
Toa utaalamu wa vitendo katika Workday Core HCM, Talent, Compensation na Integrations
Ongoza usanifu na usanidi wa Workday wa mzunguko mzima baada ya utekelezaji
Weka na udumishe viwango vya usanidi, kanuni za majina na mbinu za usanifu
Tathmini athari za baadaye kwa miunganisho, ripoti na ubora wa data
Ratibu maamuzi ya Workday na usanifu mpana wa teknolojia ya HR pamoja na miunganisho iliyopangwa
Shauriana na HR, Centers of Excellence, IT, Fedha na washikadau wa biashara
Geuza mahitaji ya biashara yasiyo wazi kuwa chaguo za suluhisho zenye tofauti zilizoainishwa
Simamia upokeaji wa mahitaji, upangaji wa vipaumbele na mifumo ya kufanya maamuzi
Tumia Workday Help kusaidia mahitaji ya Ngazi ya 1 na Ngazi ya 2 kwa Uendeshaji wa HR na shirika pana la HR
Promoti usanifishaji wa kimataifa huku ukizingatia mahitaji ya kikanda na biashara
Sasisha nyaraka na udumishe utayari wa ukaguzi pamoja na mbinu za udhibiti wa mabadiliko
Ongoza programu tata za Workday kutoka usanifu wa suluhisho hadi utekelezaji
Tafuta fursa za kuendesha kiotomatiki na kuboresha michakato ya HR
Unda au simamia ripoti na dashibodi za hali ya juu
Linda usahihi, uthabiti na utumiaji wa data ya HR
Fuatilia maendeleo ya kiufundi na uchangie katika kujifunza kitaaluma na vyama vya sekta

Mahitaji

Uwe na umri wa angalau miaka 18
Uwe na shahada ya kwanza katika taaluma inayohusiana pamoja na angalau miaka 15 ya uzoefu wa HRIS au teknolojia ya HR, au shahada ya uzamili pamoja na angalau miaka 12 ya uzoefu
Uwe na miaka 5 hadi 10 ya uzoefu mpana wa vitendo wa usanidi wa Workday
Vyeti vya Workday katika HCM, Compensation, Talent na/au Integrations vinapendelewa sana
Uwe na uzoefu wa miunganisho ya Workday kwa kutumia Studio, EIB au APIs
Uelewe zana za ripoti, SQL au dhana za uchanganuzi wa hali ya juu
Uwe umesaidia kuanzisha au kuboresha mfumo wa utawala wa HRIS unaozingatia Workday
Uwe umewasha mfumo wa usaidizi wa kati wa Ngazi ya 1 na Ngazi ya 2 kwa kutumia Workday Help
Uonyeshe ustadi wa hali ya juu wa Microsoft Office, ikiwemo Excel, na majukwaa ya HRIS
Uwe na rekodi iliyofanikiwa ya kusimamia miradi
Uwe umebuni suluhisho tata za Workday zinazohusisha moduli nyingi
Uelewe miunganisho, usalama, michakato ya biashara na miundo ya data
Uonyeshe uzoefu wa kufanya kazi katika mazingira ya kimataifa
Uwasiliane kwa kiwango cha juu na ujenge mahusiano kupitia mazungumzo na ushawishi
Uweze kusimamia vipaumbele vinavyoshindana kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi
Utumie ujuzi thabiti wa uchanganuzi, utatuzi wa matatizo na uwekaji wa nyaraka
Uweze kutambua na kushughulikia mahitaji ya uchanganuzi katika hali zisizo na uwazi kamili
Uonyeshe umakini mkubwa kwa maelezo na upeleke masuala kwa wakati
Ufanye kazi kwa ushirikiano na uchangie matokeo ya pamoja ya timu

Manufaa

Mpangilio wa kazi ya mbali
Kwa kawaida safari zinatarajiwa kuwa chini ya 5%
Fursa sawa za ajira na usaidizi wa malazi yanayofaa