US Anesthesia Partners
US Anesthesia Partners
Spoločnosť US Anesthesia Partners, založená v roku 2012, je zdravotnícka organizácia poskytujúca komplexné anestéziologické služby v celých Spojených štátoch. Jej klinické zameranie zahŕňa kardiovaskulárnu anestéziu, pôrodníctvo a pediatriu, pričom jej činnosť podporuje celoštátna sieť tisícov klinických pracovníkov a stoviek partnerských zdravotníckych zariadení. Organizácia každoročne poskytne starostlivosť viac než dvom miliónom pacientov a spája špecializovanú anestéziologickú starostlivosť s organizačnou koordináciou pre nemocnice a ďalšie zdravotnícke zariadenia.

Viceprezident pre riadenie cyklu tržieb a pohľadávok – US Anesthesia Partners

Vedie stratégiu a výkonnosť pohľadávok pre americké operácie cyklu tržieb spoločnosti US Anesthesia Partners. Dohliada na vymáhanie, zamietnutia, úhrady, súlad s predpismi a regionálne vedenie pohľadávok.

Popis

  • Stanovovať regionálne stratégie pohľadávok podporujúce podnikové ciele cyklu tržieb
  • Posilňovať produktivitu, kvalitu, zodpovednosť a prevádzkové štandardy
  • Viesť iniciatívy na urýchlenie inkasa, zníženie pohľadávok po lehote splatnosti a zlepšenie vymáhania
  • Rozvíjať štandardizáciu procesov, automatizáciu a efektívnosť technológií
  • Na výkonnej úrovni dohliadať na pohľadávky voči vládnym programom, komerčným platiteľom a samoplatcom
  • Sledovať dni pohľadávok, vekovú štruktúru, DSO, čistú mieru inkasa, prijaté platby, mieru zamietnutí, vymáhanie nedoplatkov a nevybavené prípady
  • Eskalovať a riešiť významné riziká súvisiace s vekom pohľadávok, platiteľmi a únikom tržieb
  • Vyhodnocovať pripravenosť regiónov na uzávierku a riziká pre mesačné výsledky hotovosti a tržieb
  • Usmerňovať regionálnych riaditeľov a manažérov pohľadávok k produktivite, kvalite a finančným cieľom
  • Viesť obchodné hodnotenia a vyhodnocovať výkonnosť
  • Vytvárať nápravné akčné plány pre zaostávajúce regióny, tímy alebo portfóliá platiteľov
  • Uplatňovať prístupy k riadeniu nevybavených prípadov a vyvažovaniu pracovného zaťaženia
  • Pôsobiť ako výkonný spojovací článok s prevádzkou v otázkach výkonnosti pohľadávok a trendov úhrad
  • Prezentovať mesačné výsledky, riziká a plány na ich zmiernenie vedeniu a zainteresovaným stranám
  • Spolupracovať s prevádzkovými partnermi na zlepšovaní výkonnosti cyklu tržieb
  • Prispievať k prognózam, rozpočtom a finančnému plánovaniu v oblasti inkasa a pohľadávok
  • Hľadať spôsoby zvýšenia peňažných tokov a zníženia odpisov
  • Plniť regionálne ciele inkasa a finančné záväzky
  • Udržiavať súlad s pravidlami platiteľov, vládnymi požiadavkami a firemnými politikami
  • Udržiavať tímy pripravené na audity a zosúladené s internými kontrolami
  • Sledovať vývoj úhrad a regulačné zmeny ovplyvňujúce inkaso
  • Viesť, koučovať a rozvíjať vedúce tímy pohľadávok
  • Vytvárať nástupnícke plány a programy rozvoja talentov
  • Podporovať angažovanosť zamestnancov a neustále zlepšovanie

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie, prednostne v odbore podniková administratíva, zdravotnícka administratíva, financie alebo účtovníctvo
  • Sedem až desať rokov postupne narastajúcich manažérskych skúseností v organizácii poskytujúcej služby v oblasti cyklu tržieb zdravotnej starostlivosti s objemom presahujúcim 300 miliónov USD vrátane významnej zodpovednosti za úhrady lekárom
  • Aspoň tri roky skúseností s riadením anestéziologickej praxe vo veľkej anestéziologickej skupine, prednostne vo viacjednotkovej organizácii s ročnými tržbami nad 100 miliónov USD
  • Skúsenosti s vedením viac než 100 zamestnancov v účtovaní a inkase zdravotnej starostlivosti alebo v porovnateľnej spracovateľskej organizácii, prednostne na viacerých pracoviskách
  • Preukázané skúsenosti s účtovaním a inkasom v zdravotníctve zahŕňajúce Medicare, Medicaid, komerčné poistenie a samoplatcov
  • Hlboká znalosť softvéru na účtovanie zdravotnej starostlivosti; uprednostňuje sa AthenaIDX, predtým Centricity Business
  • Rozsiahle skúsenosti s transformáciou a informačnými technológiami vo vysokokapacitnom spracovateľskom prostredí; odborná znalosť Lean Six Sigma je výraznou výhodou
  • Skúsenosti s konsolidáciou platforiem na spoločný systém prostredníctvom akvizícií alebo nových obchodných iniciatív
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti vrátane komunikácie na všetkých úrovniach, získavania podpory pre nápady a budovania interných a externých partnerstiev
  • Líderský prístup založený na metrikách a procesoch so zameraním na finančné výsledky, produktivitu a spokojnosť pacientov
  • Schopnosť efektívne fungovať v rýchlo rastúcom a často sa meniacom prostredí
  • Schopnosť posudzovať obchodné a manažérske výzvy, vytvárať kvalitné riešenia a uplatňovať správny úsudok
  • Preukázaná bezúhonnosť a schopnosť získavať rešpekt v organizácii aj mimo nej
  • Schopnosť vykonávať fyzické požiadavky tejto pozície s primeranými úpravami alebo bez nich
  • Schopnosť obsluhovať kancelárske vybavenie a komunikovať ústne aj písomne