US Anesthesia Partners
US Anesthesia Partners
২০১২ সালে প্রতিষ্ঠিত US Anesthesia Partners একটি স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা, যা সমগ্র যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে বিস্তৃত অ্যানেস্থেশিয়া সেবা প্রদান করে। এর ক্লিনিক্যাল ক্ষেত্রগুলোর মধ্যে রয়েছে কার্ডিওভাসকুলার অ্যানেস্থেশিয়া, প্রসূতিসেবা এবং শিশু চিকিৎসা; দেশজুড়ে হাজার হাজার চিকিৎসক ও শত শত স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান অংশীদারের নেটওয়ার্ক এই কার্যক্রমকে সমর্থন করে। সংস্থাটি প্রতি বছর ২০ লক্ষেরও বেশি রোগীকে সেবা দেয় এবং হাসপাতাল ও অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের জন্য বিশেষায়িত অ্যানেস্থেসিওলজি পরিচর্যার সঙ্গে পরিচালনাগত সমন্বয় যুক্ত করে।

রাজস্ব চক্র ব্যবস্থাপনা ও হিসাব প্রাপ্যতার ভাইস প্রেসিডেন্ট – ইউএস অ্যানেস্থেশিয়া পার্টনার্স

ইউএস অ্যানেস্থেশিয়া পার্টনার্সের মার্কিন অ্যানেস্থেশিয়া রাজস্ব চক্র কার্যক্রমে হিসাব প্রাপ্যতার কৌশল ও কর্মদক্ষতার নেতৃত্ব দেন। আদায়, অস্বীকৃত দাবি, প্রতিপূরণ, কমপ্লায়েন্স এবং আঞ্চলিক এআর নেতৃত্ব তদারক করেন।

বিবরণ

  • এন্টারপ্রাইজ রাজস্ব চক্রের লক্ষ্য সমর্থন করে এমন আঞ্চলিক হিসাব প্রাপ্যতার কৌশল নির্ধারণ করা
  • উৎপাদনশীলতা, গুণমান, জবাবদিহিতা এবং পরিচালনাগত মানদণ্ড জোরদার করা
  • নগদ প্রবাহ ত্বরান্বিত করা, পুরোনো পাওনা কমানো এবং আদায় উন্নত করার উদ্যোগে নেতৃত্ব দেওয়া
  • প্রক্রিয়া মানসম্মতকরণ, অটোমেশন এবং প্রযুক্তির কার্যকারিতা এগিয়ে নেওয়া
  • নির্বাহী পর্যায়ে সরকারি, বাণিজ্যিক এবং স্ব-পরিশোধযোগ্য পাওনা তদারক করা
  • এআর দিন, বয়সভিত্তিক পাওনা, ডিএসও, নিট আদায়ের হার, নগদ আদায়, অস্বীকৃত দাবির হার, কম পরিশোধ পুনরুদ্ধার এবং অসম্পন্ন ইনভেন্টরি পর্যবেক্ষণ করা
  • উল্লেখযোগ্য বকেয়া, পেয়ার এবং রাজস্ব ফাঁসের ঝুঁকি উত্থাপন ও সমাধান করা
  • মাসিক নগদ ও রাজস্ব ফলাফলের জন্য আঞ্চলিক ক্লোজ প্রস্তুতি এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন করা
  • উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং আর্থিক লক্ষ্যের দিকে আঞ্চলিক এআর পরিচালক ও ব্যবস্থাপকদের পরিচালিত করা
  • ব্যবসায়িক পর্যালোচনা পরিচালনা এবং কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন করা
  • কম কর্মদক্ষ আঞ্চলিক ইউনিট, দল বা পেয়ার পোর্টফোলিওর জন্য সংশোধনমূলক কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা
  • ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা ও কাজের ভারসাম্য রক্ষার পদ্ধতি প্রয়োগ করা
  • এআর কর্মদক্ষতা ও প্রতিপূরণ প্রবণতা বিষয়ে কার্যক্রমের নির্বাহী সংযোগ হিসেবে কাজ করা
  • নির্বাহী ও অংশীজনদের কাছে মাসিক ফলাফল, ঝুঁকি এবং প্রশমন পরিকল্পনা উপস্থাপন করা
  • রাজস্ব চক্রের কর্মদক্ষতা উন্নত করতে কার্যক্রমের অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করা
  • আদায় ও এআর পূর্বাভাস, বাজেট এবং আর্থিক পরিকল্পনায় অবদান রাখা
  • নগদ প্রবাহ বাড়ানো এবং রাইট-অফ কমানোর উপায় খুঁজে বের করা
  • আঞ্চলিক আদায়ের লক্ষ্য ও আর্থিক প্রতিশ্রুতি পূরণ করা
  • পেয়ারের নিয়ম, সরকারি প্রয়োজনীয়তা এবং কোম্পানির নীতিমালা মেনে চলা
  • দলগুলোকে অডিটের জন্য প্রস্তুত রাখা এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের সঙ্গে সামঞ্জস্য বজায় রাখা
  • আদায়ে প্রভাব ফেলা প্রতিপূরণ-সংক্রান্ত উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করা
  • এআর নেতৃত্বের দলগুলোকে নেতৃত্ব, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন করা
  • উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং প্রতিভা উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরি করা
  • কর্মী সম্পৃক্ততা ও ধারাবাহিক উন্নয়ন উৎসাহিত করা

প্রয়োজনীয়তা

  • ব্যবসায় প্রশাসন, স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসন, অর্থ বা হিসাববিজ্ঞানে অগ্রাধিকারসহ স্নাতক ডিগ্রি
  • ৩০০ মিলিয়ন ডলারের বেশি আয়ের স্বাস্থ্যসেবা রাজস্ব চক্র পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে সাত থেকে দশ বছরের ক্রমবর্ধমান ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে চিকিৎসক প্রতিপূরণে উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব থাকতে হবে
  • বড় অ্যানেস্থেশিয়া গ্রুপে অন্তত তিন বছরের অ্যানেস্থেশিয়া প্র্যাকটিস ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা; বছরে ১০০ মিলিয়ন ডলারের বেশি আয় করে এমন বহু-ইউনিট প্রতিষ্ঠান অগ্রাধিকারযোগ্য
  • ১০০ জনের বেশি স্বাস্থ্যসেবা বিলিং ও আদায় কর্মী, অথবা তুলনীয় প্রসেসিং প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা; একাধিক স্থানে কাজের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
  • মেডিকেয়ার, মেডিকেইড, বাণিজ্যিক বিমা এবং স্ব-পরিশোধ অন্তর্ভুক্ত স্বাস্থ্যসেবা বিলিং ও আদায়ে প্রমাণিত অভিজ্ঞতা
  • স্বাস্থ্যসেবা বিলিং সফটওয়্যারে গভীর পরিচিতি; পূর্বে সেন্ট্রিসিটি বিজনেস নামে পরিচিত AthenaIDX অগ্রাধিকারযোগ্য
  • উচ্চ-পরিমাণ প্রসেসিং পরিবেশে ব্যাপক রূপান্তর ও তথ্যপ্রযুক্তি অভিজ্ঞতা; লিন সিক্স সিগমা দক্ষতা অত্যন্ত অগ্রাধিকারযোগ্য
  • অধিগ্রহণ বা নতুন ব্যবসায়িক উদ্যোগের মাধ্যমে প্ল্যাটফর্মগুলোকে একটি সাধারণ সিস্টেমে একীভূত করার অভিজ্ঞতা
  • সব পর্যায়ের মানুষের সঙ্গে যোগাযোগ, ধারণার পক্ষে সমর্থন অর্জন এবং অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীদারিত্ব গড়ে তোলাসহ শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা
  • আর্থিক ফলাফল, উৎপাদনশীলতা এবং রোগীর সন্তুষ্টির প্রতি মনোযোগসহ মেট্রিক ও প্রক্রিয়াভিত্তিক নেতৃত্বের পদ্ধতি
  • দ্রুত বর্ধনশীল ও ঘন ঘন পরিবর্তনশীল পরিবেশে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতা
  • ব্যবসায়িক ও ব্যবস্থাপনাগত চ্যালেঞ্জ মূল্যায়ন, যথাযথ সমাধান তৈরি এবং বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত প্রয়োগের ক্ষমতা
  • প্রমাণিত সততা এবং প্রতিষ্ঠানের ভেতরে ও বাইরে সম্মান অর্জনের সক্ষমতা
  • যুক্তিসঙ্গত সুবিধাসহ বা ছাড়াই পদের শারীরিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের সক্ষমতা
  • অফিস সরঞ্জাম পরিচালনা এবং মৌখিক ও লিখিতভাবে যোগাযোগের সক্ষমতা