
২০১২ সালে প্রতিষ্ঠিত US Anesthesia Partners একটি স্বাস্থ্যসেবা সংস্থা, যা সমগ্র যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে বিস্তৃত অ্যানেস্থেশিয়া সেবা প্রদান করে। এর ক্লিনিক্যাল ক্ষেত্রগুলোর মধ্যে রয়েছে কার্ডিওভাসকুলার অ্যানেস্থেশিয়া, প্রসূতিসেবা এবং শিশু চিকিৎসা; দেশজুড়ে হাজার হাজার চিকিৎসক ও শত শত স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান অংশীদারের নেটওয়ার্ক এই কার্যক্রমকে সমর্থন করে। সংস্থাটি প্রতি বছর ২০ লক্ষেরও বেশি রোগীকে সেবা দেয় এবং হাসপাতাল ও অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের জন্য বিশেষায়িত অ্যানেস্থেসিওলজি পরিচর্যার সঙ্গে পরিচালনাগত সমন্বয় যুক্ত করে।
রাজস্ব চক্র ব্যবস্থাপনা ও হিসাব প্রাপ্যতার ভাইস প্রেসিডেন্ট – ইউএস অ্যানেস্থেশিয়া পার্টনার্স
ইউএস অ্যানেস্থেশিয়া পার্টনার্সের মার্কিন অ্যানেস্থেশিয়া রাজস্ব চক্র কার্যক্রমে হিসাব প্রাপ্যতার কৌশল ও কর্মদক্ষতার নেতৃত্ব দেন। আদায়, অস্বীকৃত দাবি, প্রতিপূরণ, কমপ্লায়েন্স এবং আঞ্চলিক এআর নেতৃত্ব তদারক করেন।
বিবরণ
- এন্টারপ্রাইজ রাজস্ব চক্রের লক্ষ্য সমর্থন করে এমন আঞ্চলিক হিসাব প্রাপ্যতার কৌশল নির্ধারণ করা
- উৎপাদনশীলতা, গুণমান, জবাবদিহিতা এবং পরিচালনাগত মানদণ্ড জোরদার করা
- নগদ প্রবাহ ত্বরান্বিত করা, পুরোনো পাওনা কমানো এবং আদায় উন্নত করার উদ্যোগে নেতৃত্ব দেওয়া
- প্রক্রিয়া মানসম্মতকরণ, অটোমেশন এবং প্রযুক্তির কার্যকারিতা এগিয়ে নেওয়া
- নির্বাহী পর্যায়ে সরকারি, বাণিজ্যিক এবং স্ব-পরিশোধযোগ্য পাওনা তদারক করা
- এআর দিন, বয়সভিত্তিক পাওনা, ডিএসও, নিট আদায়ের হার, নগদ আদায়, অস্বীকৃত দাবির হার, কম পরিশোধ পুনরুদ্ধার এবং অসম্পন্ন ইনভেন্টরি পর্যবেক্ষণ করা
- উল্লেখযোগ্য বকেয়া, পেয়ার এবং রাজস্ব ফাঁসের ঝুঁকি উত্থাপন ও সমাধান করা
- মাসিক নগদ ও রাজস্ব ফলাফলের জন্য আঞ্চলিক ক্লোজ প্রস্তুতি এবং ঝুঁকি মূল্যায়ন করা
- উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং আর্থিক লক্ষ্যের দিকে আঞ্চলিক এআর পরিচালক ও ব্যবস্থাপকদের পরিচালিত করা
- ব্যবসায়িক পর্যালোচনা পরিচালনা এবং কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন করা
- কম কর্মদক্ষ আঞ্চলিক ইউনিট, দল বা পেয়ার পোর্টফোলিওর জন্য সংশোধনমূলক কর্মপরিকল্পনা তৈরি করা
- ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা ও কাজের ভারসাম্য রক্ষার পদ্ধতি প্রয়োগ করা
- এআর কর্মদক্ষতা ও প্রতিপূরণ প্রবণতা বিষয়ে কার্যক্রমের নির্বাহী সংযোগ হিসেবে কাজ করা
- নির্বাহী ও অংশীজনদের কাছে মাসিক ফলাফল, ঝুঁকি এবং প্রশমন পরিকল্পনা উপস্থাপন করা
- রাজস্ব চক্রের কর্মদক্ষতা উন্নত করতে কার্যক্রমের অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করা
- আদায় ও এআর পূর্বাভাস, বাজেট এবং আর্থিক পরিকল্পনায় অবদান রাখা
- নগদ প্রবাহ বাড়ানো এবং রাইট-অফ কমানোর উপায় খুঁজে বের করা
- আঞ্চলিক আদায়ের লক্ষ্য ও আর্থিক প্রতিশ্রুতি পূরণ করা
- পেয়ারের নিয়ম, সরকারি প্রয়োজনীয়তা এবং কোম্পানির নীতিমালা মেনে চলা
- দলগুলোকে অডিটের জন্য প্রস্তুত রাখা এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের সঙ্গে সামঞ্জস্য বজায় রাখা
- আদায়ে প্রভাব ফেলা প্রতিপূরণ-সংক্রান্ত উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রক পরিবর্তন পর্যবেক্ষণ করা
- এআর নেতৃত্বের দলগুলোকে নেতৃত্ব, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন করা
- উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং প্রতিভা উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরি করা
- কর্মী সম্পৃক্ততা ও ধারাবাহিক উন্নয়ন উৎসাহিত করা
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যবসায় প্রশাসন, স্বাস্থ্যসেবা প্রশাসন, অর্থ বা হিসাববিজ্ঞানে অগ্রাধিকারসহ স্নাতক ডিগ্রি
- ৩০০ মিলিয়ন ডলারের বেশি আয়ের স্বাস্থ্যসেবা রাজস্ব চক্র পরিষেবা প্রতিষ্ঠানে সাত থেকে দশ বছরের ক্রমবর্ধমান ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা, যার মধ্যে চিকিৎসক প্রতিপূরণে উল্লেখযোগ্য দায়িত্ব থাকতে হবে
- বড় অ্যানেস্থেশিয়া গ্রুপে অন্তত তিন বছরের অ্যানেস্থেশিয়া প্র্যাকটিস ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা; বছরে ১০০ মিলিয়ন ডলারের বেশি আয় করে এমন বহু-ইউনিট প্রতিষ্ঠান অগ্রাধিকারযোগ্য
- ১০০ জনের বেশি স্বাস্থ্যসেবা বিলিং ও আদায় কর্মী, অথবা তুলনীয় প্রসেসিং প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা; একাধিক স্থানে কাজের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য
- মেডিকেয়ার, মেডিকেইড, বাণিজ্যিক বিমা এবং স্ব-পরিশোধ অন্তর্ভুক্ত স্বাস্থ্যসেবা বিলিং ও আদায়ে প্রমাণিত অভিজ্ঞতা
- স্বাস্থ্যসেবা বিলিং সফটওয়্যারে গভীর পরিচিতি; পূর্বে সেন্ট্রিসিটি বিজনেস নামে পরিচিত AthenaIDX অগ্রাধিকারযোগ্য
- উচ্চ-পরিমাণ প্রসেসিং পরিবেশে ব্যাপক রূপান্তর ও তথ্যপ্রযুক্তি অভিজ্ঞতা; লিন সিক্স সিগমা দক্ষতা অত্যন্ত অগ্রাধিকারযোগ্য
- অধিগ্রহণ বা নতুন ব্যবসায়িক উদ্যোগের মাধ্যমে প্ল্যাটফর্মগুলোকে একটি সাধারণ সিস্টেমে একীভূত করার অভিজ্ঞতা
- সব পর্যায়ের মানুষের সঙ্গে যোগাযোগ, ধারণার পক্ষে সমর্থন অর্জন এবং অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীদারিত্ব গড়ে তোলাসহ শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা
- আর্থিক ফলাফল, উৎপাদনশীলতা এবং রোগীর সন্তুষ্টির প্রতি মনোযোগসহ মেট্রিক ও প্রক্রিয়াভিত্তিক নেতৃত্বের পদ্ধতি
- দ্রুত বর্ধনশীল ও ঘন ঘন পরিবর্তনশীল পরিবেশে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতা
- ব্যবসায়িক ও ব্যবস্থাপনাগত চ্যালেঞ্জ মূল্যায়ন, যথাযথ সমাধান তৈরি এবং বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত প্রয়োগের ক্ষমতা
- প্রমাণিত সততা এবং প্রতিষ্ঠানের ভেতরে ও বাইরে সম্মান অর্জনের সক্ষমতা
- যুক্তিসঙ্গত সুবিধাসহ বা ছাড়াই পদের শারীরিক প্রয়োজনীয়তা পূরণের সক্ষমতা
- অফিস সরঞ্জাম পরিচালনা এবং মৌখিক ও লিখিতভাবে যোগাযোগের সক্ষমতা