Osnovana 2012. godine, tvrtka US Anesthesia Partners zdravstvena je organizacija koja pruža sveobuhvatne anesteziološke usluge diljem Sjedinjenih Američkih Država. Njezin klinički fokus obuhvaća kardiovaskularnu anesteziju, opstetriciju i pedijatriju, uz podršku nacionalne mreže tisuća kliničara i stotina partnerskih zdravstvenih ustanova. Organizacija svake godine pruža skrb za više od dva milijuna pacijenata te objedinjuje specijaliziranu anesteziološku skrb s operativnom koordinacijom za bolnice i druge zdravstvene ustanove.
Potpredsjednik za upravljanje ciklusom prihoda i potraživanjima – US Anesthesia Partners
Vodi strategiju i rezultate potraživanja za američke operacije ciklusa prihoda društva US Anesthesia Partners. Nadzire naplatu, odbijenice, naknade, usklađenost i regionalno vodstvo potraživanja.
Opis
- Postavljati regionalne strategije potraživanja koje podupiru ciljeve poslovnog ciklusa prihoda
- Jačati produktivnost, kvalitetu, odgovornost i operativne standarde
- Voditi inicijative za ubrzanje priljeva novca, smanjenje dospjelih potraživanja i poboljšanje naplate
- Unapređivati standardizaciju procesa, automatizaciju i učinkovitost tehnologije
- Na izvršnoj razini nadzirati potraživanja od državnih programa, komercijalnih platitelja i samoplatitelja
- Pratiti dane potraživanja, starosnu strukturu, DSO, neto stopu naplate, naplaćeni novac, stope odbijenica, povrat nedovoljnih uplata i zaostatke u obradi
- Eskalirati i rješavati značajne rizike povezane sa starošću potraživanja, platiteljima i istjecanjem prihoda
- Procjenjivati regionalnu spremnost za zaključivanje i rizike za mjesečne rezultate novčanog toka i prihoda
- Usmjeravati regionalne direktore i menadžere potraživanja prema ciljevima produktivnosti, kvalitete i financijskih rezultata
- Provodi poslovne preglede i procjenjivati rezultate
- Izrađivati korektivne akcijske planove za regije, timove ili portfelje platitelja s lošijim rezultatima
- Primjenjivati pristupe upravljanju zalihama predmeta i uravnoteženju radnog opterećenja
- Djelovati kao izvršna poveznica s operativom u vezi s rezultatima potraživanja i trendovima naknada
- Predstavljati mjesečne rezultate, rizike i planove ublažavanja izvršnom vodstvu i dionicima
- Surađivati s operativnim partnerima na poboljšanju rezultata ciklusa prihoda
- Doprinositi prognozama, proračunima i financijskom planiranju naplate i potraživanja
- Pronalaženje načina za povećanje novčanog toka i smanjenje otpisa
- Ostvarivati regionalne ciljeve naplate i financijske obveze
- Održavati usklađenost s pravilima platitelja, državnim zahtjevima i pravilima društva
- Održavati timove spremnima za revizije i usklađenima s internim kontrolama
- Pratiti razvoj naknada i regulatorne promjene koje utječu na naplatu
- Voditi, podučavati i razvijati rukovoditeljske timove za potraživanja
- Izrađivati planove nasljeđivanja i programe razvoja talenata
- Promicati angažiranost zaposlenika i kontinuirano poboljšanje
Zahtjevi
- Prvostupnik ili magistar, po mogućnosti poslovne administracije, zdravstvene administracije, financija ili računovodstva
- Sedam do deset godina naprednog rukovoditeljskog iskustva u organizaciji za usluge ciklusa prihoda u zdravstvu s prihodom većim od 300 milijuna USD, uključujući značajnu odgovornost za naknade liječnicima
- Najmanje tri godine iskustva u upravljanju anesteziološkom praksom u velikoj anesteziološkoj grupi, po mogućnosti u organizaciji s više jedinica i godišnjim prihodom većim od 100 milijuna USD
- Iskustvo vođenja više od 100 zaposlenika u naplati i potraživanjima u zdravstvu ili usporedivoj organizaciji za obradu, po mogućnosti na više lokacija
- Dokazano iskustvo u naplati i potraživanjima u zdravstvu koje obuhvaća Medicare, Medicaid, komercijalno osiguranje i samoplatitelje
- Duboko poznavanje softvera za naplatu u zdravstvu; prednost je AthenaIDX, ranije Centricity Business
- Opsežno iskustvo u transformaciji i informacijskoj tehnologiji u okruženju velike količine obrade; stručnost u Lean Six Sigmi snažno je poželjna
- Iskustvo konsolidacije platformi na zajednički sustav kroz akvizicije ili nove poslovne inicijative
- Izvrsne komunikacijske vještine, uključujući komunikaciju na svim razinama, pridobivanje podrške za ideje te izgradnju unutarnjih i vanjskih partnerstava
- Liderski pristup utemeljen na metrikama i procesima, uz pozornost na financijske rezultate, produktivnost i zadovoljstvo pacijenata
- Sposobnost učinkovitog rada u brzo rastućem i često promjenjivom okruženju
- Sposobnost procjene poslovnih i upravljačkih izazova, razvoja kvalitetnih rješenja i primjene dobrog prosuđivanja
- Dokazan integritet i sposobnost stjecanja poštovanja unutar organizacije i izvan nje
- Sposobnost obavljanja fizičkih zahtjeva radnog mjesta uz razumnu prilagodbu ili bez nje
- Sposobnost rukovanja uredskom opremom i usmenog i pisanog komuniciranja