2012. gadā dibināta US Anesthesia Partners ir veselības aprūpes organizācija, kas visā ASV nodrošina visaptverošus anestezioloģijas pakalpojumus. Tās klīniskā darbība ietver kardiovaskulāro anestēziju, dzemdniecību un pediatriju. Organizācijas darbu atbalsta valsts mēroga tīkls, kurā darbojas tūkstošiem klīnicistu un simtiem partneriestāžu. Katru gadu tā apkalpo vairāk nekā divus miljonus pacientu, apvienojot specializētu anestezioloģisko aprūpi ar slimnīcu un citu veselības aprūpes iestāžu darbības koordinēšanu.
Ieņēmumu cikla un debitoru parādu viceprezidents – US Anesthesia Partners
Vada US Anesthesia Partners ASV anestēzijas pakalpojumu ieņēmumu cikla debitoru parādu stratēģiju un rezultātus. Pārrauga iekasēšanu, noraidījumus, atlīdzināšanu, atbilstību un reģionālo debitoru parādu vadību.
Apraksts
- Izstrādājiet reģionālas debitoru parādu stratēģijas, kas atbalsta uzņēmuma ieņēmumu cikla mērķus
- Stipriniet produktivitāti, kvalitāti, atbildību un darbības standartus
- Vadiet centienus paātrināt naudas ieplūdi, samazināt novecojušos parādus un uzlabot iekasēšanu
- Veiciniet procesu standartizāciju, automatizāciju un tehnoloģiju efektīvu izmantošanu
- Vadības līmenī pārraugiet valsts programmu, komerciālo maksātāju un pašmaksātāju debitoru parādus
- Uzraugiet debitoru parādu dienas, novecošanu, DSO, neto iekasēšanas rādītāju, naudas iekasēšanu, noraidījumu līmeni, nepietiekamu maksājumu atgūšanu un neapstrādāto lietu uzkrājumus
- Eskalējiet un risiniet būtiskus novecošanas, maksātāju un ieņēmumu noplūdes riskus
- Novērtējiet reģionu gatavību mēneša slēgšanai un riskus, kas saistīti ar mēneša naudas un ieņēmumu rezultātiem
- Virziet reģionālos debitoru parādu direktorus un vadītājus uz produktivitātes, kvalitātes un finanšu mērķiem
- Rīkojiet biznesa pārskatus un novērtējiet sniegumu
- Izstrādājiet koriģējošu pasākumu plānus reģioniem, komandām vai maksātāju portfeļiem ar nepietiekamiem rezultātiem
- Piemērojiet uzkrājumu pārvaldības un darba slodzes līdzsvarošanas pieejas
- Darbojieties kā augstākā līmeņa saikne ar operācijām debitoru parādu rezultātu un atlīdzināšanas tendenču jautājumos
- Prezentējiet vadītājiem un ieinteresētajām personām mēneša rezultātus, riskus un mazināšanas plānus
- Sadarbojieties ar operatīvajiem partneriem, lai uzlabotu ieņēmumu cikla rezultātus
- Piedalieties iekasēšanas un debitoru parādu prognozēšanā, budžeta veidošanā un finanšu plānošanā
- Atrodiet veidus, kā palielināt naudas plūsmu un samazināt norakstījumus
- Nodrošiniet reģionālo iekasēšanas mērķu un finanšu saistību izpildi
- Nodrošiniet maksātāju noteikumu, valsts prasību un uzņēmuma politiku ievērošanu
- Sagatavojiet komandas auditēm un nodrošiniet atbilstību iekšējām kontrolēm
- Sekojiet atlīdzināšanas norisēm un regulējuma izmaiņām, kas ietekmē iekasēšanu
- Vadiet, apmāciet un attīstiet debitoru parādu vadības komandas
- Izveidojiet pēctecības plānus un talantu attīstības programmas
- Veiciniet darbinieku iesaisti un nepārtrauktu uzlabošanu
Prasības
- Bakalaura grāds, vēlams uzņēmējdarbības vadībā, veselības aprūpes administrēšanā, finansēs vai grāmatvedībā
- Septiņu līdz desmit gadu progresīva vadības pieredze veselības aprūpes ieņēmumu cikla pakalpojumu organizācijā, kuras ieņēmumi pārsniedz 300 miljonus ASV dolāru, tostarp būtiska atbildība par ārstu atlīdzināšanu
- Vismaz trīs gadu pieredze anestēzijas prakses vadībā lielā anestēzijas grupā, vēlams vairāku struktūrvienību organizācijā, kuras gada ieņēmumi pārsniedz 100 miljonus ASV dolāru
- Pieredze vadīt vairāk nekā 100 veselības aprūpes rēķinu izrakstīšanas un iekasēšanas darbiniekus vai līdzvērtīgu apstrādes organizāciju, vēlams vairākās atrašanās vietās
- Pierādīta pieredze veselības aprūpes rēķinu izrakstīšanā un iekasēšanā, aptverot Medicare, Medicaid, komerciālo apdrošināšanu un pašmaksātājus
- Padziļinātas zināšanas par veselības aprūpes rēķinu izrakstīšanas programmatūru; vēlama AthenaIDX, iepriekš Centricity Business
- Plaša pārveides un informācijas tehnoloģiju pieredze liela apjoma apstrādes vidē; Lean Six Sigma zināšanas ir ļoti vēlamas
- Pieredze platformu apvienošanā vienotā sistēmā pēc iegādēm vai jaunu uzņēmējdarbības iniciatīvu ietvaros
- Spēcīgas komunikācijas prasmes, tostarp saziņa ar visu līmeņu darbiniekiem, atbalsta iegūšana idejām un iekšējo un ārējo partnerību veidošana
- Uz rādītājiem un procesiem balstīta vadības pieeja, pievēršot uzmanību finanšu rezultātiem, produktivitātei un pacientu apmierinātībai
- Spēja efektīvi darboties strauji augošā un bieži mainīgā vidē
- Spēja novērtēt uzņēmējdarbības un vadības izaicinājumus, izstrādāt pamatotus risinājumus un izmantot labu spriestspēju
- Pierādīta godprātība un spēja iemantot cieņu organizācijā un ārpus tās
- Spēja veikt amata fiziskās prasības ar saprātīgu pielāgojumu vai bez tā
- Spēja izmantot biroja aprīkojumu un sazināties mutiski un rakstiski