Equitable
Equitable
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinancieFintechPoistenie
Equitable je spoločnosť poskytujúca finančné služby a poistenie, ktorá jednotlivcom, rodinám a zamestnávateľom ponúka riešenia v oblasti finančného plánovania, dôchodkového zabezpečenia, životného poistenia, anuít a zamestnaneckých benefitov. S viac ako 160 rokmi skúseností spoločnosť spája poradenstvo vedené odbornými poradcami s online zdrojmi, aby klientom pomohla plánovať dlhodobé finančné ciele a zvládať dôležité etapy ich finančného života. Jej činnosť zahŕňa poistenie, financie a fintech, pričom produkty sú určené na osobné aj pracovné potreby.

Správca programu platieb a odmeňovania

Spravuje programy odmeňovania a platieb na podporu tímov poradcov v oblasti správy majetku spoločnosti Equitable. Dohliada na finančné modelovanie, nástup nových účastníkov, vykazovanie, koordináciu zainteresovaných strán a zlepšovanie prevádzky.

Popis

  • Pôsobte ako hlavný odborník pre program kolektívnych platieb firmám v kontakte s terénom
  • Poskytujte poradenstvo v oblasti oprávnenosti, štruktúr tímov, finančného modelovania, výpočtov platieb a priebežnej administrácie
  • Veďte administráciu a rozvoj programov odmeňovania na úrovni firiem a tímovej spolupráce poradcov
  • Spravujte a monitorujte zdieľanú schránku pre otázky týkajúce sa kolektívnych platieb firmám
  • Koordinujte medzifunkčné reakcie na zložité a eskalované problémy
  • Buďte hlavnou kontaktnou osobou pre nástup nových firiem, priebežnú údržbu údajov o firmách a aktualizácie účastníkov
  • Spravujte oprávnenosť a nástup firiem a jednotlivých účastníkov
  • Sledujte oprávnenosť, zmeny v tímoch, uzatváranie dohôd a nastavenie platieb
  • Koordinujte úvodné rokovania, finančné modelovanie, uzatváranie dohôd a implementáciu pre novokvalifikované firmy
  • Identifikujte, dokumentujte a komunikujte výnimky v procesoch
  • Vyvíjajte, zavádzajte, spravujte a vyhodnocujte programy odmeňovania a tímovej spolupráce na úrovni firiem
  • Navrhujte a zlepšujte programy odmeňovania pomocou finančného modelovania, výpočtov platieb, analýzy trendov a nákladov a tvorby balíkov odmeňovania
  • Posudzujte obchodné procesy a zavádzajte zlepšenia presnosti, efektívnosti, kontrolných mechanizmov, škálovateľnosti a účinnosti programov
  • Spolupracujte so zainteresovanými stranami na riešení prevádzkových výziev a zavádzaní udržateľných zlepšení procesov
  • Zlepšujte vykazovanie odmeňovania, zosúlaďovanie platieb, finančnú transparentnosť a interné kontroly
  • Spolupracujte s oddeleniami Wealth Management, Field Compensation, Finance, Technology, Legal, Compliance, Operations a ďalšími zainteresovanými stranami
  • Vytvárajte a udržiavajte programovú dokumentáciu, dohody, zmluvy, harmonogramy, postupy, obežníky pre terén, usmernenia a vzdelávacie materiály
  • Poskytujte vzdelávanie, školenia a podporu prevádzkovým tímom, administratívnym pracovníkom, poradcom a vedúcim pracovníkom
  • Budujte pevné pracovné vzťahy s finančnými profesionálmi, vedúcimi pracovníkmi v teréne a internými obchodnými partnermi

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie
  • Najmenej päť rokov skúseností s prevádzkou retailovej správy majetku a programami odmeňovania poradcov
  • Skúsenosti s výkazmi GDC, výkazmi PC, vykazovaním W-2 a vykazovaním 1099
  • Znalosť štruktúr tímovej spolupráce poradcov
  • Znalosť metodík odmeňovania
  • Pochopenie princípov finančného modelovania
  • Schopnosť vyvíjať kreatívne riešenia zložitých obchodných výziev pri zohľadnení prevádzkových, finančných a compliance aspektov
  • Silné analytické schopnosti, schopnosť riešiť problémy a strategicky myslieť
  • Schopnosť jasne a jednoducho vysvetliť zložité technické koncepty
  • Schopnosť medzifunkčnej spolupráce
  • Efektívne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť riadiť viacero súbežných priorít, projektov, skupín alebo aktivít

Benefity

  • Zvyšovanie základnej mzdy
  • Mimoriadne odmeny
  • Možnosti krátkodobých motivačných odmien
  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Plán 401(k)
  • Platené voľno
  • Príležitosti na rozvoj
  • Interná mobilita
  • Komplexný balík odmeňovania a benefitov
  • Flexibilita
  • Kolaboratívna kultúra orientovaná na tím

Súvisiace pracovné ponuky

AstraZeneca

Vedúci digitálnych obchodných procesov a produktov

AstraZeneca

Riadi digitálne produkty a regulované podnikové systémy podporujúce prevádzku bunkovej terapie spoločnosti AstraZeneca. Formuje procesné plány, integrácie, analytiku, súlad s predpismi a medzifunkčné dodávky.

Otvoriť
Jamestown

Riaditeľ programovania a prevádzky podujatí

Jamestown
501 – 1 000 Zamestnanci
MarketingPohostinstvoStavebníctvo

Veďte programovanie podujatí, obchodné ciele, finančnú výkonnosť a prevádzku v destinácii One Times Square spoločnosti Jamestown. Zodpovedajte za realizáciu podujatí, zamestnancov, bezpečnosť a zdroje na aktiváciu klientov.

Otvoriť
CuspAI

Vedúci/vedúca podujatí v spoločnosti CuspAI

CuspAI
11 – 50 Zamestnanci
B2BUmelá inteligenciaVeda

Veďte globálny program podujatí CuspAI v oblasti objavovania materiálov pomocou umelej inteligencie – od podujatí Foundry cez medzinárodné roadshow až po konferencie. Formujte zážitky partnerov a zákazníkov a zároveň budujte opakovateľne fungujúcu organizáciu podujatí.

Otvoriť
Sikla GmbH

Špecialista zákazníckej a obchodnej podpory

Sikla GmbH
501 – 1 000 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoVýroba

Podporujte spoločnosť Sikla UK v oblasti technických modulárnych podporných systémov v Milton Keynes a vybavujte zákaznícke a obchodné dopyty od cenovej ponuky až po dodanie. Koordinujte objednávky, dokumentáciu, logistiku a správu ERP so zákazníkmi a internými tímami.

Otvoriť
Newstel Worldwide

Pracovník zákazníckeho servisu na čiastočný úväzok s dánčinou (Portugalsko, práca na diaľku)

Newstel Worldwide
201 – 500 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo

Poskytujte zákaznícku podporu v dánčine na diaľku pre viacjazyčných BPO zákazníkov spoločnosti Newstel a plňte servisné a kvalitatívne ciele. Práca na čiastočný úväzok zahŕňa otázky zákazníkov z Portugalska cez e-mail, chat a telefón.

Otvoriť