Equitable
Equitable
Equitable ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang menyediakan penyelesaian perancangan kewangan, persaraan, insurans hayat, anuiti dan faedah pekerja kepada individu, keluarga serta majikan. Dengan pengalaman lebih daripada 160 tahun, syarikat ini menggabungkan panduan daripada penasihat dengan sumber dalam talian untuk membantu pelanggan merancang matlamat kewangan jangka panjang dan mengurus peringkat penting dalam kehidupan kewangan mereka. Operasinya merangkumi bidang insurans, kewangan dan teknologi kewangan, dengan produk yang direka untuk keperluan peribadi serta tempat kerja.

Administrator Program Pembayaran dan Kompensasi

Mengelola program kompensasi dan pembayaran yang mendukung tim penasihat manajemen kekayaan Equitable. Mengawasi pemodelan keuangan, orientasi, pelaporan, koordinasi pemangku kepentingan, dan peningkatan operasional.

Deskripsi

  • Bertindak sebagai ahli materi utama yang berhubungan langsung dengan lapangan untuk program Pembayaran Perusahaan Kolektif
  • Memberikan saran mengenai kelayakan, struktur tim, pemodelan keuangan, perhitungan pembayaran, dan administrasi berkelanjutan
  • Memimpin administrasi dan pengembangan program kompensasi tingkat perusahaan serta kerja sama penasihat
  • Mengelola dan memantau kotak surat bersama untuk pertanyaan tentang Pembayaran Perusahaan Kolektif
  • Mengoordinasikan tanggapan lintas fungsi terhadap masalah yang kompleks dan meningkat
  • Menjadi kontak utama untuk orientasi perusahaan baru, pemeliharaan perusahaan yang sedang berjalan, dan pembaruan peserta
  • Mengelola kelayakan dan orientasi perusahaan serta peserta individu
  • Melacak kelayakan, perubahan tim, pelaksanaan perjanjian, dan penyiapan pembayaran
  • Mengoordinasikan diskusi awal, pemodelan keuangan, pelaksanaan perjanjian, dan penerapan untuk perusahaan yang baru memenuhi syarat
  • Mengidentifikasi, mendokumentasikan, dan menyampaikan pengecualian proses
  • Mengembangkan, menerapkan, mengelola, dan mengevaluasi program kompensasi tingkat perusahaan serta kerja sama penasihat
  • Merancang dan meningkatkan program kompensasi menggunakan pemodelan keuangan, perhitungan pembayaran, analisis tren dan biaya, serta perancangan paket kompensasi
  • Menilai proses bisnis dan menerapkan peningkatan pada akurasi, efisiensi, pengendalian, skalabilitas, dan efektivitas program
  • Bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk menyelesaikan tantangan operasional dan memberikan peningkatan proses yang berkelanjutan
  • Meningkatkan pelaporan kompensasi, rekonsiliasi pembayaran, transparansi keuangan, dan pengendalian internal
  • Berkolaborasi dengan Manajemen Kekayaan, Kompensasi Lapangan, Keuangan, Teknologi, Legal, Kepatuhan, Operasi, dan pemangku kepentingan lainnya
  • Membuat dan memelihara dokumentasi program, perjanjian, kontrak, jadwal, prosedur, buletin lapangan, panduan, dan materi edukasi
  • Memberikan edukasi, pelatihan, dan dukungan kepada tim operasional, staf administrasi, penasihat, dan pimpinan
  • Membangun hubungan kerja yang kuat dengan Profesional Keuangan, pimpinan lapangan, dan mitra bisnis internal

Persyaratan

  • Gelar sarjana
  • Sedikitnya lima tahun pengalaman dalam operasional manajemen kekayaan ritel dan program kompensasi penasihat
  • Pengalaman dengan laporan GDC, laporan PC, pelaporan W-2, dan pelaporan 1099
  • Pengetahuan tentang struktur kerja sama penasihat
  • Pengetahuan tentang metodologi kompensasi
  • Pemahaman tentang prinsip pemodelan keuangan
  • Kemampuan mengembangkan solusi kreatif untuk tantangan bisnis yang kompleks sambil menyeimbangkan pertimbangan operasional, keuangan, dan kepatuhan
  • Kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan berpikir strategis yang kuat
  • Kemampuan menjelaskan konsep teknis yang kompleks secara jelas dan sederhana
  • Keterampilan kolaborasi lintas fungsi
  • Keterampilan komunikasi yang efektif
  • Kemampuan mengelola berbagai prioritas, proyek, kelompok, atau aktivitas secara bersamaan

Tunjangan

  • Kenaikan gaji pokok
  • Bonus langsung
  • Peluang kompensasi insentif jangka pendek
  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Program 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Peluang pengembangan
  • Mobilitas internal
  • Kompensasi dan tunjangan yang komprehensif
  • Fleksibilitas
  • Budaya kolaboratif dan berorientasi pada tim

Lowongan Terkait

MÜNZING CHEMIE GmbH

Manajer Penjualan Bahan Kimia Khusus, Mid-Atlantic

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1.000 Karyawan
KimiaManufaktur

Pimpin penjualan teknis bahan tambahan kimia khusus di wilayah Mid-Atlantic untuk pelanggan di bidang pelapis, perekat, tinta, serta konstruksi. Kelola akun yang sudah ada sambil mengembangkan bisnis baru melalui kunjungan pelanggan dan penjualan berbasis proyek.

Buka
MÜNZING

Manajer Penjualan Kimia Khusus MÜNZING Mid-Atlantic

MÜNZING

Pimpin penjualan wilayah untuk aditif kimia khusus MÜNZING di kawasan Mid-Atlantic, dengan pendekatan penjualan proyek teknis untuk membangun hubungan pelanggan dan meraih kesepakatan. Kelola wilayah senilai $3–5 juta dan kembangkan potensi bisnis jangka dekat sebesar $1–2 juta di pasar pelapis, perekat, tinta, serta konstruksi.

Buka
Proofpoint

Manajer Akun Bernama Pasar Menengah, Keamanan Siber — Proofpoint

Proofpoint

Menjual platform keamanan siber Proofpoint kepada akun pasar menengah di Washington atau Oregon. Peran ini mencakup pengelolaan akun, penjualan melalui mitra, pencarian prospek, dan solusi kompleks multi-tahun.

Buka