Equitable
Equitable
Equitable ialah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang menawarkan penyelesaian perancangan kewangan, persaraan, insurans hayat, anuiti dan faedah pekerja kepada individu, keluarga serta majikan. Dengan pengalaman lebih 160 tahun, syarikat ini menggabungkan bimbingan penasihat dengan sumber dalam talian bagi membantu pelanggan merancang matlamat kewangan jangka panjang dan mengurus tahap penting dalam kehidupan kewangan mereka. Perniagaannya merangkumi insurans, kewangan dan teknologi kewangan, dengan produk yang direka untuk keperluan peribadi dan tempat kerja.

Pentadbir Program Pembayaran dan Pampasan

Mentadbir program pampasan dan pembayaran yang menyokong pasukan penasihat pengurusan kekayaan Equitable. Mengawasi pemodelan kewangan, penyertaan, pelaporan, penyelarasan pihak berkepentingan, dan penambahbaikan operasi.

Penerangan

  • Bertindak sebagai pakar perkara utama yang berhubung terus dengan lapangan untuk program Pembayaran Firma Kolektif
  • Memberi nasihat tentang kelayakan, struktur pasukan, pemodelan kewangan, pengiraan pembayaran, dan pentadbiran berterusan
  • Mengetuai pentadbiran dan pembangunan program pampasan peringkat firma serta kerjasama penasihat
  • Mengurus dan memantau peti mel kongsi untuk pertanyaan Pembayaran Firma Kolektif
  • Menyelaras respons rentas fungsi terhadap isu yang kompleks dan dieskalasikan
  • Menjadi pegawai hubungan utama untuk penyertaan firma baharu, penyelenggaraan firma berterusan, dan kemas kini peserta
  • Mengurus kelayakan dan penyertaan firma serta peserta individu
  • Menjejaki kelayakan, perubahan pasukan, pelaksanaan perjanjian, dan persediaan pembayaran
  • Menyelaras perbincangan permulaan, pemodelan kewangan, pelaksanaan perjanjian, dan pelaksanaan untuk firma yang baru layak
  • Mengenal pasti, mendokumentasikan, dan menyampaikan pengecualian proses
  • Membangunkan, melaksanakan, mentadbir, dan menilai program pampasan peringkat firma serta kerjasama penasihat
  • Mereka bentuk dan menambah baik program pampasan menggunakan pemodelan kewangan, pengiraan pembayaran, analisis trend dan kos, serta reka bentuk pakej pampasan
  • Menilai proses perniagaan dan melaksanakan penambahbaikan terhadap ketepatan, kecekapan, kawalan, kebolehskalaan, dan keberkesanan program
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk menyelesaikan cabaran operasi dan menyampaikan penambahbaikan proses yang mampan
  • Menambah baik pelaporan pampasan, penyelarasan pembayaran, ketelusan kewangan, dan kawalan dalaman
  • Bekerjasama dengan Pengurusan Kekayaan, Pampasan Lapangan, Kewangan, Teknologi, Undang-undang, Pematuhan, Operasi, dan pihak berkepentingan lain
  • Mewujudkan dan menyelenggara dokumentasi program, perjanjian, kontrak, jadual, prosedur, buletin lapangan, garis panduan, dan bahan pendidikan
  • Menyampaikan pendidikan, latihan, dan sokongan kepada pasukan operasi, kakitangan pentadbiran, penasihat, dan pemimpin
  • Membina hubungan kerja yang kukuh dengan Profesional Kewangan, pemimpin lapangan, dan rakan niaga dalaman

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam operasi pengurusan kekayaan runcit dan program pampasan penasihat
  • Pengalaman dengan penyata GDC, penyata PC, pelaporan W-2, dan pelaporan 1099
  • Pengetahuan tentang struktur kerjasama penasihat
  • Pengetahuan tentang metodologi pampasan
  • Pemahaman tentang prinsip pemodelan kewangan
  • Keupayaan membangunkan penyelesaian kreatif untuk cabaran perniagaan yang kompleks sambil mengimbangi pertimbangan operasi, kewangan, dan pematuhan
  • Kemahiran analitis, penyelesaian masalah, dan pemikiran strategik yang kukuh
  • Keupayaan menerangkan konsep teknikal yang kompleks dengan jelas dan mudah
  • Kemahiran kerjasama rentas fungsi
  • Kemahiran komunikasi yang berkesan
  • Keupayaan mengurus pelbagai keutamaan, projek, kumpulan, atau aktiviti yang berjalan serentak

Faedah

  • Kenaikan gaji asas
  • Bonus segera
  • Peluang pampasan insentif jangka pendek
  • Insurans perubatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Peluang perkembangan
  • Mobiliti dalaman
  • Pampasan dan faedah yang komprehensif
  • Fleksibiliti
  • Budaya kolaboratif dan berorientasikan pasukan

Pekerjaan Berkaitan

New Zealand Trade and Enterprise

Rakan Jaminan Perniagaan, Kontrak Tetap 9 Bulan — Kerja Hibrid di Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1,000 Pekerja
B2BKerajaan

Pimpin kerja audit dalaman dan khidmat nasihat risiko di New Zealand Trade and Enterprise bagi menyokong operasi yang selamat serta pertumbuhan antarabangsa. Berikan nasihat kepada pemimpin kanan dan perkukuh kematangan pengurusan risiko organisasi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Pengurus Perniagaan Rakan Kongsi, HPE Compute — SLED A.S. Timur

Hewlett Packard Enterprise

Kembangkan perniagaan HPE Compute melalui rakan kongsi sektor awam di seluruh bahagian timur Amerika Syarikat. Peranan ini meliputi perancangan jualan bersama, pembangunan saluran jualan, jualan bersama dan pemerkasaan rakan kongsi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Pengurus Perniagaan Rakan Kongsi, HPE Compute — Timur A.S.

Hewlett Packard Enterprise

Pacukan pertumbuhan jualan HPE Compute melalui rakan kongsi sektor awam di seluruh bahagian timur Amerika Syarikat. Bina rancangan bersama, perkukuh keupayaan rakan kongsi, kembangkan saluran prospek dan majukan urus niaga bersama pasukan HPE.

Buka
Centorrino Technologies

Pakar Pengurusan Risiko Jarak Jauh — Australia

Centorrino Technologies

Melaksanakan sistem pengurusan risiko untuk organisasi terkawal di Australia dengan menterjemahkan keperluan tadbir urus kepada konfigurasi, pengujian, pelaporan dan penerimaan. Bekerjasama dengan pihak berkepentingan sepanjang kitaran pelaksanaan mengenai data risiko, kawalan dan pelaporan eksekutif.

Buka