Sun Life
Sun Life
Sun Life — глобальная компания, предоставляющая финансовые услуги, со штаб-квартирой в Торонто, Канада. Основанная в 1865 году, она предлагает частным лицам, предприятиям и организациям решения в области страхования, инвестиций, финансового консультирования, управления состоянием, медицинских услуг и управления активами. Sun Life работает в Северной Америке, Азии и Европе, объединяя финансовые услуги с предложениями, ориентированными на здоровье, и уделяя особое внимание устойчивому развитию, многообразию и инклюзивности, а также влиянию на жизнь местных сообществ. Разнообразные направления деятельности компании поддерживают команды, работающие в сфере финансов, здравоохранения, консалтинга и смежных областях.

Специалист по защите интересов клиентов в вопросах счетов — гибридная работа в Балтиморе

Помогайте участникам Sun Life решать вопросы медицинских счетов и страховых требований в гибридном формате работы в Балтиморе. Ведите апелляции, аудиты, координацию требований и сложные обращения от расследования до решения.

Описание

  • Расследуйте неоплаченные, недоплаченные и отклоненные требования, используя повторные обращения, эскалацию и апелляции для достижения решения.
  • Проверяйте медицинские счета, разъяснения по страховым выплатам и платежные записи на точность.
  • Ведите подачу требований к поставщикам услуг, не входящим в сеть, и выявляйте несоответствия в кодировании, обработке или покрытии.
  • Снижайте расходы участников из собственного кармана благодаря исправленным требованиям и координации страховых выплат.
  • Обеспечивайте коммуникацию и решение вопросов между участниками, медицинскими учреждениями и страховщиками.
  • Регистрируйте работу с требованиями, взаимодействия с участниками и рекомендации в Salesforce.
  • Используйте Microsoft Office, приложения для работы с PDF и управления документами, а также порталы страховых компаний и системы звонков.
  • Оказывайте поддержку по продуктам направления защиты интересов клиентов в страховых требованиях и обрабатывайте эскалации по сложным делам.
  • Обучайте новых сотрудников и поддерживайте процессы адаптации и перекрестного обучения.
  • Регулярно проводите анализ дел для развития навыков и соблюдения политик.
  • Помогайте создавать, оценивать и улучшать стандартные операционные процедуры.
  • Помогайте собирать и анализировать показатели эффективности.
  • Работайте с коллегами над выявлением пробелов в процессах и внедрением улучшений.
  • Спокойно реагируйте на вопросы клиентов и находите подходящие решения.

Требования

  • Опыт работы в сфере медицинского страхования, медицинских счетов или защиты интересов клиентов по страховым вопросам.
  • Глубокое знание аудита медицинских счетов, апелляций и координации страховых выплат.
  • Отличные устные, письменные и межличностные коммуникативные навыки.
  • Высокая организованность, умение эффективно расставлять приоритеты и одновременно вести несколько дел участников.
  • Уверенное владение Microsoft Office.
  • Опыт работы с Adobe или сопоставимым программным обеспечением для управления документами.
  • Знакомство с порталами страховых компаний и планов.
  • Опыт работы с Salesforce приветствуется.
  • Умение подходить к деликатным ситуациям дипломатично, настойчиво и взвешенно.
  • Командный стиль работы, подкрепленный сильной трудовой этикой, настойчивостью и инициативностью.
  • Постоянное внимание к потребностям участников.
  • Базовое знакомство с медицинскими кодами CPT, HCPCS и ICD.

Преимущества

  • Щедрый отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни.
  • Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, уходу за ребенком и усыновлению.
  • Медицинское страхование.
  • Страхование жизни и от несчастных случаев, оплачиваемое компанией.
  • Программы страхования на случай нетрудоспособности.
  • Частично оплачиваемая программа творческого отпуска.
  • Соответствующие взносы работодателя в план 401(k).
  • Возможности приобретения акций.
  • Пенсионный счет, финансируемый работодателем.
  • Гибкая, инклюзивная и командная рабочая среда.
  • Поддержка профессионального развития и карьерного роста.
  • Дискреционная ежегодная премия по результатам работы сотрудника и бизнеса.