Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation — государственная организация в сфере азартных игр и развлечений, предлагающая Powerball, Mega Millions, моментальные лотереи, игры Fast Play и цифровые лотерейные услуги через платформу iLottery. Организация также содействует развитию спортивных ставок и популяризирует ответственную игру, направляя доходы на общественные программы по всему штату Коннектикут. Это действующая организация государственного сектора, объединяющая лотерейные операции, цифровые продукты, обслуживание клиентов и социально значимые инициативы, что создает возможности для специалистов, заинтересованных в пересечении регулируемого игрового бизнеса и финансирования общественных программ.

Административный ассистент — Корпорация лотереи Коннектикута (гибридный формат)

Оказание административной поддержки лотерейным операциям и операциям со ставками на спорт Корпорации лотереи Коннектикута в гибридном формате. Координация документов, отчетов, встреч, рабочих процессов, бюджетных мероприятий и повседневной работы офиса.

Описание

  • Выполнять сложную административную работу с использованием компьютеров, планшетов и электронного оборудования
  • Подготавливать и форматировать корреспонденцию, отчеты, счета, проекты документов и другие материалы
  • Проверять материалы на точность, содержание, грамматику, пунктуацию и правописание
  • Редактировать документы для обеспечения ясности и соответствия организационным стандартам
  • Создавать и поддерживать эффективные системы хранения офисных документов, включая конфиденциальные записи
  • Составлять подробные письма и служебные записки подразделения
  • Выступать ресурсом подразделения по вопросам коммуникации
  • Проводить исследования и собирать информацию для статистических и описательных отчетов
  • Анализировать данные и при необходимости предоставлять рекомендации
  • Представлять руководителя, применяя установленные политики и процедуры
  • Решать вопросы и снижать административную нагрузку на руководителя
  • Принимать решения в пределах делегированных полномочий в отсутствие руководителя
  • Рассматривать входящую корреспонденцию и рекомендовать подходящие ответы
  • Поддерживать координацию рабочих процессов подразделения
  • Планировать и координировать встречи, включая помещения, технологии и материалы
  • Подготавливать повестки, диаграммы, графики, отчеты и материалы для презентаций
  • Вести записи или протоколы встреч и оформлять итоговую документацию
  • Координировать организацию поездок и отчетность по расходам
  • Одобрять покупки и платежи в пределах установленных лимитов
  • Поддерживать бюджетирование подразделения, ведение документации, мониторинг и отчетность
  • Создавать руководства по офисным процедурам и процедурам подразделения
  • Участвовать в собеседованиях, обучении и, когда применимо, руководстве сотрудниками службы офисной поддержки
  • Выполнять другие связанные обязанности по поручению

Требования

  • Не менее четырех лет опыта работы в офисной поддержке или секретарской сфере
  • Знание методов офисного администрирования и управления
  • Знание политик и процедур подразделения и структурной единицы
  • Знание грамматики, пунктуации, правописания и стандартов деловой коммуникации
  • Знание деловой математики
  • Профессиональные навыки письменного и устного общения
  • Навыки межличностного общения и обслуживания клиентов
  • Умение работать с офисным оборудованием, включая компьютеры, планшеты и связанные с ними технологии
  • Уверенное владение офисными пакетами программ
  • Умение расставлять приоритеты и соблюдать несколько сроков
  • Умение обеспечивать конфиденциальность и работать с чувствительной информацией
  • Требуется подать заявление в CLC, сопроводительное письмо и резюме
  • Предложения о трудоустройстве зависят от требования лицензирования Департаментом защиты прав потребителей

Преимущества

  • Ограниченная возможность удаленной работы может предоставляться при наличии такой возможности с учетом производственных потребностей
  • Корпорация лотереи Коннектикута придерживается принципов позитивных действий и равных возможностей при трудоустройстве
  • Трудовые отношения регулируются правилами повторного трудоустройства и SEBAC