Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation
A Connecticut Lottery Corporation állami működtetésű szerencsejáték- és szórakoztatóipari szervezet, amely Powerballt, Mega Millions játékot, kaparós sorsjegyeket, gyors játékokat és digitális lottószolgáltatásokat kínál iLottery platformján keresztül. Emellett sportfogadási lehetőségeket biztosít, és a felelős játékszervezést is népszerűsíti; bevételei Connecticut-szerte közösségi programokat támogatnak. Stabil közszektorbeli szervezetként egyesíti a lottóműködtetést, a digitális termékeket, az ügyfélközpontú szolgáltatásokat és a társadalmi hatással járó munkát, így lehetőségeket teremt a szabályozott szerencsejáték és a közösségi finanszírozás metszéspontja iránt érdeklődő szakemberek számára.

Adminisztratív asszisztens - Connecticut Lottery Corporation (hibrid)

Hibrid munkakörben adminisztratív támogatást nyújt a Connecticut Lottery Corporation lottó- és sportfogadási tevékenységeihez. Dokumentumokat és jelentéseket kezel, megbeszéléseket, munkafolyamatokat és költségvetési feladatokat koordinál, valamint ellátja a napi irodai adminisztrációt.

Leírás

  • Összetett adminisztratív feladatok elvégzése számítógépek, táblagépek és elektronikus berendezések használatával
  • Levelezések, jelentések, számlák, tervezetek és egyéb dokumentumok elkészítése és formázása
  • Az anyagok ellenőrzése pontosság, tartalom, nyelvtan, központozás és helyesírás szempontjából
  • A dokumentumok átdolgozása az egyértelműség és a szervezeti szabványoknak való megfelelés érdekében
  • Hatékony irodai iratrendszerek létrehozása és karbantartása, beleértve a bizalmas nyilvántartásokat is
  • Részletes osztályszintű levelek és feljegyzések megfogalmazása
  • Az osztály kommunikációs kapcsolattartójaként való működés
  • Információk kutatása és összegyűjtése statisztikai és szöveges jelentésekhez
  • Az adatok elemzése és szükség esetén ajánlások megfogalmazása
  • A vezető képviselete a meghatározott szabályzatok és eljárások alkalmazásával
  • Problémák megoldása és a vezető adminisztratív terheinek csökkentése
  • Döntéshozatal a delegált hatáskörön belül a vezető távollétében
  • A beérkező levelezés áttekintése és megfelelő válaszok javaslata
  • Az osztály munkafolyamatainak koordinációjának támogatása
  • Megbeszélések megtervezése és koordinálása, beleértve a helyiségeket, a technológiát és az anyagokat
  • Napirendek, táblázatok, grafikonok, jelentések és prezentációs anyagok elkészítése
  • A megbeszélések jegyzeteinek vagy jegyzőkönyveinek rögzítése és a végleges dokumentáció elkészítése
  • Utazási megállapodások és költségelszámolások koordinálása
  • Beszerzések és kifizetések jóváhagyása a meghatározott kereteken belül
  • Az osztály költségvetésének, dokumentációjának, nyomon követésének és jelentéseinek támogatása
  • Irodai és osztályszintű eljárásrendek készítése
  • Az irodai támogató személyzet kiválasztási interjúinak, képzésének és adott esetben felügyeletének támogatása
  • Egyéb kapcsolódó, kijelölt feladatok ellátása

Követelmények

  • Legalább négy év irodai támogató vagy titkársági tapasztalat
  • Az irodai adminisztráció és vezetés gyakorlati ismerete
  • Az osztályok és egységek szabályzatainak és eljárásainak ismerete
  • A nyelvtan, központozás, helyesírás és üzleti kommunikációs szabványok ismerete
  • Az üzleti matematika ismerete
  • Professzionális írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Interperszonális és ügyfélszolgálati készség
  • Irodai berendezések, köztük számítógépek, táblagépek és kapcsolódó technológiák kezelésének képessége
  • Irodai szoftvercsomagok magabiztos használata
  • A munka priorizálásának és több határidő kezelésének képessége
  • A bizalmas jelleg megőrzésének és érzékeny információk kezelésének képessége
  • CLC-jelentkezés, motivációs levél és önéletrajz benyújtása szükséges
  • A munkavállalási ajánlatok a Fogyasztóvédelmi Minisztérium engedélyezési követelményének hatálya alá esnek

Juttatások

  • Korlátozott távmunka válhat elérhetővé, ha azt az üzleti igények lehetővé teszik
  • A Connecticut Lottery Corporation megerősítő intézkedéseket alkalmazó, egyenlő esélyeket biztosító munkáltató
  • A foglalkoztatásra az újbóli foglalkoztatásra és a SEBAC-ra vonatkozó szabályok irányadók