Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation е управлявана от щата организация за хазарт и развлечения, която предлага Powerball, Mega Millions, игри със скреч карти, игри Fast Play и дигитални лотарийни услуги чрез платформата си iLottery. Организацията също така улеснява спортните залози и насърчава отговорното залагане, като приходите подпомагат обществени програми в целия Кънектикът. Като утвърдена организация от публичния сектор тя обединява лотарийни операции, дигитални продукти, услуги за клиенти и дейности с обществено въздействие, създавайки възможности за специалисти, които се интересуват от пресечната точка между регулирания хазарт и финансирането на общностите.

Административен асистент – Connecticut Lottery Corporation (хибриден режим)

Предоставяне на административна подкрепа за лотарийните операции и операциите по спортни залози на Connecticut Lottery Corporation в хибридна роля. Координиране на документи, отчети, срещи, работни процеси, бюджетни дейности и ежедневната офис администрация.

Описание

  • Извършване на сложна административна работа с помощта на компютри, таблети и електронно оборудване
  • Подготвяне и форматиране на кореспонденция, отчети, сметки, чернови и други документи
  • Проверяване на материалите за точност, съдържание, граматика, пунктуация и правопис
  • Редактиране на документи за яснота и съответствие с организационните стандарти
  • Създаване и поддържане на ефективни офис системи за архивиране, включително поверителни записи
  • Изготвяне на подробни писма и меморандуми на отдела
  • Изпълняване на ролята на комуникационен ресурс на отдела
  • Проучване и събиране на информация за статистически и описателни отчети
  • Анализиране на данни и предоставяне на препоръки, когато е подходящо
  • Представляване на ръководителя чрез прилагане на установени политики и процедури
  • Разрешаване на проблеми и намаляване на административното натоварване на ръководителя
  • Вземане на решения в рамките на делегираните правомощия при отсъствие на ръководителя
  • Преглеждане на входящата кореспонденция и препоръчване на подходящи отговори
  • Подпомагане на координацията на работните процеси в отдела
  • Планиране и координиране на срещи, включително помещения, технологии и материали
  • Подготвяне на дневен ред, таблици, графики, отчети и презентационни материали
  • Записване на бележки или протоколи от срещи и изготвяне на окончателна документация
  • Координиране на пътувания и отчитане на разходи
  • Одобряване на покупки и плащания в рамките на установените лимити
  • Подпомагане на бюджетирането на отдела, документацията, мониторинга и отчетността
  • Създаване на наръчници за офисни и ведомствени процедури
  • Подпомагане на интервюирането, обучението и, когато е приложимо, надзора на служителите за офисна поддръжка
  • Изпълняване на други свързани задължения по възлагане

Изисквания

  • Най-малко четири години опит в офисна поддръжка или секретарска работа
  • Познания за практиките в офисната администрация и управлението
  • Познания за политиките и процедурите на отдела и звеното
  • Познания по граматика, пунктуация, правопис и стандарти за делова комуникация
  • Познания по делова математика
  • Професионални писмени и устни комуникационни умения
  • Междуличностни умения и умения за обслужване на клиенти
  • Способност за работа с офис оборудване, включително компютри, таблети и свързани технологии
  • Владеене на офисни софтуерни пакети
  • Способност за приоритизиране на работата и управление на множество крайни срокове
  • Способност за защита на поверителността и работа с чувствителна информация
  • Изисква се подаване на заявление до CLC, мотивационно писмо и автобиография
  • Предложенията за работа подлежат на изискването за лицензиране от Department of Consumer Protection

Придобивки

  • Ограничена работа от разстояние може да бъде възможна, когато бизнес нуждите го позволяват
  • Connecticut Lottery Corporation е работодател, прилагащ утвърдителни действия и предоставящ равни възможности за работа
  • Заетостта се урежда от правилата за повторно назначаване и правилата на SEBAC