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Connecticut Lottery Corporation
Connecticut Lottery Corporation
51 – 200 Funcionários
B2CImpacto socialJogos de azar
A Connecticut Lottery Corporation é uma organização estatal de jogos de azar e entretenimento que oferece Powerball, Mega Millions, jogos de raspe e ganhe, jogos de participação rápida e serviços de loteria digital por meio de sua plataforma iLottery. Também facilita apostas esportivas e promove o jogo responsável, destinando as receitas a programas comunitários em todo Connecticut. Como uma organização consolidada do setor público, reúne operações de loteria, produtos digitais, serviços voltados ao cliente e iniciativas de impacto social, criando oportunidades para profissionais interessados na interseção entre jogos regulamentados e financiamento comunitário.
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Vagas da empresa

Assistente administrativo - Connecticut Lottery Corporation (híbrido)

Presta suporte administrativo às operações de loteria e apostas esportivas da Connecticut Lottery Corporation em uma função híbrida. Coordena documentos, relatórios, reuniões, fluxos de trabalho, atividades orçamentárias e a administração diária do escritório.

USEstados UnidosCTConnecticut
$ 67.007 – $ 86.709 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAssistente administrativo

Descrição

  • Realizar tarefas administrativas complexas usando computadores, tablets e equipamentos eletrônicos
  • Preparar e formatar correspondências, relatórios, faturas, rascunhos e outros documentos
  • Revisar materiais quanto à precisão, ao conteúdo, à gramática, à pontuação e à ortografia
  • Revisar documentos para garantir clareza e conformidade com os padrões organizacionais
  • Criar e manter sistemas eficientes de arquivamento do escritório, incluindo registros confidenciais
  • Redigir cartas e memorandos departamentais detalhados
  • Atuar como recurso de comunicação do departamento
  • Pesquisar e compilar informações para relatórios estatísticos e narrativos
  • Analisar dados e fornecer recomendações quando apropriado
  • Representar o gerente aplicando políticas e procedimentos estabelecidos
  • Resolver problemas e reduzir a carga administrativa do gerente
  • Tomar decisões dentro da autoridade delegada quando o gerente estiver ausente
  • Revisar a correspondência recebida e recomendar respostas apropriadas
  • Apoiar a coordenação dos fluxos de trabalho departamentais
  • Planejar e coordenar reuniões, incluindo salas, tecnologia e materiais
  • Preparar agendas, tabelas, gráficos, relatórios e materiais de apresentação
  • Registrar notas ou atas de reuniões e produzir a documentação final
  • Coordenar providências de viagem e relatórios de despesas
  • Aprovar compras e pagamentos dentro dos limites estabelecidos
  • Apoiar o orçamento departamental, a documentação, o acompanhamento e os relatórios
  • Criar manuais de procedimentos do escritório e do departamento
  • Apoiar entrevistas, treinamentos e, quando aplicável, a supervisão da equipe de suporte do escritório
  • Executar outras tarefas relacionadas conforme designado

Requisitos

  • Pelo menos quatro anos de experiência em suporte de escritório ou secretariado
  • Conhecimento de administração de escritórios e práticas de gestão
  • Conhecimento das políticas e procedimentos do departamento e da unidade
  • Conhecimento de gramática, pontuação, ortografia e padrões de comunicação empresarial
  • Conhecimento de matemática comercial
  • Habilidades profissionais de comunicação escrita e verbal
  • Habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente
  • Capacidade de operar equipamentos de escritório, incluindo computadores, tablets e tecnologia relacionada
  • Proficiência em pacotes de software de escritório
  • Capacidade de priorizar o trabalho e gerenciar vários prazos
  • Capacidade de proteger a confidencialidade e lidar com informações sensíveis
  • É obrigatória a apresentação de uma candidatura à CLC, carta de apresentação e currículo
  • As ofertas de emprego estão sujeitas ao requisito de licenciamento do Departamento de Proteção ao Consumidor

Benefícios

  • Pode haver trabalho remoto limitado quando as necessidades do negócio permitirem
  • A Connecticut Lottery Corporation é uma empregadora de ação afirmativa e de igualdade de oportunidades
  • O emprego é regido pelas regras de reemprego e SEBAC

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