Weekday (YC W21) — ориентированная на Индию рекрутинговая платформа в сфере HR-технологий и SaaS. Она объединяет инструменты на базе искусственного интеллекта с обширной базой кандидатов, помогая компаниям находить и привлекать специалистов с помощью проактивного взаимодействия. Платформа поддерживает общение по электронной почте, через WhatsApp и по телефону, а кандидатам предоставляет простой способ находить подходящие вакансии и откликаться на них.
Cielo Talent — глобальный партнёр по привлечению талантов, который помогает организациям совершенствовать подходы к привлечению, управлению и найму сотрудников. Компания предоставляет услуги аутсорсинга процессов подбора персонала, управления временной рабочей силой и консалтинга в сфере привлечения талантов, используя такие технологии, как искусственный интеллект. Cielo Talent сотрудничает с организациями в сфере здравоохранения, медико-биологических наук, технологий и других отраслей, уделяя особое внимание индивидуальным стратегиям найма, а также многообразию, равенству и инклюзивности.
JJM Marketing Group Inc. — общенациональная компания в сфере подбора персонала и маркетинга, специализирующаяся на найме сотрудников для работы в продажах, кол-центрах и розничной торговле. Команда по подбору персонала помогает компаниям решать различные кадровые задачи благодаря широкой сети кандидатов и персонализированному процессу рекрутинга, а соискателям — находить подходящие возможности. Компания работает в сфере рекрутинга, HR-технологий и маркетинговых услуг.
Hunt St — рекрутинговая компания из Австралии, которая помогает малым и средним предприятиям напрямую нанимать специалистов из других стран. Компания сочетает поиск кандидатов на Филиппинах, в Непале, Индонезии и Индии с размещением вакансий, проверкой кандидатов, проведением собеседований и юридической поддержкой для соблюдения требований при удалённом найме. Модель с единоразовой комиссией за найденного специалиста призвана стать прозрачной альтернативой традиционным аутсорсинговым агентствам, а её процесс основан на принципах этичного найма, справедливой оплаты, безопасности и соответствия требованиям законодательства.
Designworks Talent LLC — рекрутинговая и консультационная компания в сфере управления талантами, работающая с быстрорастущими стартапами и международными корпорациями. Основанная в 2009 году, компания сочетает опыт рекрутеров с инструментами на базе искусственного интеллекта, помогая быстрее и точнее находить сотрудников. Компания выполняет комплексный поиск специалистов, осуществляет проектный рекрутинг и предлагает гибкие модели работы по запросу, а также помогает масштабировать стратегии найма и рекрутинговые операции, руководит корпоративным подбором персонала, применяет анализ данных для поиска кандидатов и развивает их опыт взаимодействия с работодателем. Такой подход обеспечивает организациям гибкую поддержку по мере изменения их потребностей в найме.
PNC — диверсифицированная компания, предоставляющая финансовые и банковские услуги, с возможностями карьерного развития на различных должностях в разных подразделениях организации. Ее рабочая среда ориентирована на инклюзивность, доступность, разнообразие и участие в жизни сообщества; компания также предлагает направления для студентов, выпускников и ветеранов. PNC подчеркивает приверженность принципу равных возможностей и соблюдению трудового законодательства, поэтому ее вакансии могут представлять интерес для кандидатов, которые ищут крупного работодателя в сфере финансовых услуг с широким выбором профессиональных направлений.
Honu Services работает в сфере рекрутмента и HR-технологий, предоставляя онлайн-инструменты и услуги для найма сотрудников и улучшения опыта кандидатов. На сайте можно искать вакансии по категориям и местоположению, а также ознакомиться с информацией о конфиденциальности кандидатов, аналитикой и ресурсами для взаимодействия с сообществом.
Paired — компания по стратегическому подбору талантов, которая помогает бизнесу создавать глобальные команды, находя, проверяя и представляя кандидатов из других стран. Компания подбирает специалистов на самые разные должности: от административной поддержки и руководящих позиций до вакансий в маркетинге, инженерии и продажах. Управляя ключевыми этапами процесса найма, Paired помогает компаниям получать доступ к квалифицированным международным специалистам и более экономично развивать штат.
Huzzle.com — это рекрутинговая и HR-технологическая платформа на базе ИИ для компаний, нанимающих удалённых специалистов, с особым вниманием к ролям в продажах и развитии бизнеса. SaaS-процесс объединяет поиск кандидатов, автоматизированные собеседования с проверкой экспертами, найм, оформление договоров, адаптацию, расчёт заработной платы и соблюдение требований при трансграничной работе. Кандидатам Huzzle.com предлагает упрощённый путь к удалённым возможностям: одно 20-минутное собеседование, после которого выполняется подбор вакансий на тщательно отобранной платформе талантов.
Hireframe — рекрутинговая и кадровая компания, которая помогает бизнесу создавать удалённые команды с привлечением специалистов из ближнего и дальнего зарубежья. Услуги найма по запросу охватывают бухгалтерию и финансы, операционную деятельность и обслуживание клиентов, HR и рекрутинг, информационные технологии, а также продажи и маркетинг. Hireframe поддерживает работодателей, которые ищут квалифицированных специалистов на таких рынках, как Мексика и Филиппины, предлагая модель оплаты за нанятого сотрудника и подбор выделенных специалистов на полный рабочий день. Компании обращаются к Hireframe как к партнёру по привлечению талантов, когда им нужно эффективно закрывать важные вакансии, поддерживая рост бизнеса и повседневные операции.
Consumer Direct Care Network работает на пересечении здравоохранения и HR-технологий, поддерживая самостоятельную организацию ухода на дому. Услуги компании помогают людям, которые самостоятельно управляют своим персональным уходом, справляться с операционными задачами, связанными с такими услугами, включая расчёт заработной платы для помощников по уходу, администрирование работодателя по найму, обучение, проверку биографических данных, соблюдение требований и связь с ресурсами по уходу. Компания поддерживает участников программ Medicaid с самостоятельным управлением уходом и аналогичных программ долгосрочных услуг, а также людей, нуждающихся в помощи на дому, помогая самостоятельным помощникам по уходу работать в рамках необходимой административной системы.
WhyHireWrong? — это HR-технологическая платформа и SaaS-сервис для рекрутинга, созданные для поддержки процесса найма через веб-среду для работодателей и соискателей. На портале упоминаются проекты, процессы подачи заявок, доступ к учетным записям и каналы связи, что указывает на программный сервис для управления рекрутингом и установления контакта между кандидатами и подходящими возможностями.
Платформа может подойти организациям, которым нужен централизованный способ работы с проектами и заявками, связанными с наймом, а также соискателям, которым требуется отдельный канал взаимодействия с доступными вакансиями. Благодаря небольшой команде и сервисной модели продукта WhyHireWrong? находится на пересечении рекрутинговых операций, взаимодействия с кандидатами и облачного HR-программного обеспечения.
Signal & Strand — компания в сфере операционной работы с персоналом, обслуживающая организации в области подбора сотрудников, HR-технологий и B2B-услуг. Компания сочетает подбор временного персонала и услуги Recruiting-as-a-Service (RaaS) с управляемыми сервисами Workday, помогая командам находить подходящих кандидатов, совершенствовать HR-системы и обеспечивать надёжную поддержку после внедрения. Имея более 25 лет опыта, компания сотрудничает с руководителями HR-функций и бизнеса, решая практические долгосрочные задачи в сфере управления персоналом и операционной работы с сотрудниками.
RZ HR Studio — компания в сфере подбора персонала и HR-технологий, которая помогает кандидатам находить возможности для удалённой работы в стартапах и развивающихся компаниях. Её сеть талантов и платформа для найма используют подбор по заданным критериям, чтобы связывать один профиль кандидата с несколькими потенциальными вакансиями в компаниях-клиентах, включая позиции в электронной коммерции, дизайне, операционной деятельности и маркетинге. Успешные кандидаты заключают договор напрямую с компанией-нанимателем, при этом RZ HR Studio не взимает с кандидатов плату.
TRG International — глобальная компания, предоставляющая профессиональные услуги и помогающая организациям использовать технологии, чтобы сосредоточиться на своей основной деятельности. Компания работает в сферах консалтинга, логистики и HR-технологий, предлагая IT-решения, ERP-системы, облачную инженерию и другие услуги в смежных технических областях. TRG International поддерживает как опытных специалистов, так и стажёров, предлагая стажировки, профессиональное развитие, оценочные мероприятия перед наймом и обучение, что помогает строить карьеру в сфере технологий и бизнес-услуг.
Remote — глобальная HR-технологическая и B2B SaaS-компания, помогающая организациям нанимать сотрудников и выплачивать им вознаграждение в разных странах. Платформа объединяет услуги работодателя по записи (Employer of Record), глобального расчёта заработной платы, управления подрядчиками и записи подрядчиков (Contractor of Record), PEO, релокации, льгот и соблюдения требований законодательства для стартапов, компаний среднего бизнеса и крупных предприятий. Remote управляет своей инфраструктурой для трудоустройства с помощью собственных юридических, расчётных и комплаенс-команд, а также поддерживает интеграции через REST API, вебхуки, CLI и подключения MCP для ИИ-агентов. Платформа компании сертифицирована по стандартам SOC 2 Type II и ISO 27001 и помогает командам создавать распределённые рабочие коллективы по всему миру.
Solutions RH — компания в сфере управления персоналом и HR-консалтинга, помогающая организациям привлекать, организовывать и развивать таланты. Компания предоставляет услуги по подбору и отбору персонала, HR-аутсорсингу бизнес-процессов, трудовому консультированию, обучению и развитию команд, планированию карьеры, оценке эффективности, исследованию климата на рабочем месте и внедрению HR-решений. Основанная в 2020 году, компания работает в сферах HR-технологий, рекрутмента и консалтинга, предлагая бизнесу индивидуальные решения для работы с персоналом и практическую HR-экспертизу.
Workana — латиноамериканская HR-технологическая компания и маркетплейс талантов, помогающий бизнесу находить и привлекать удалённых разработчиков, фрилансеров и других специалистов. Платформа поддерживает проектную работу и сотрудничество на ограниченный срок в таких областях, как IT и программирование, дизайн и мультимедиа, а также письмо и перевод. Workana также предлагает предварительно отобранных специалистов, гибкие варианты оплаты в местных валютах или долларах США, защищённые платежи и гарантию удовлетворённости, помогая организовать удалённый найм от начала проекта до его завершения.
Flatgigs — базирующаяся в Дубае компания по подбору персонала и кадровому консалтингу, работающая со стартапами в регионе MENA, поддержанными инвесторами или готовыми к привлечению инвестиций. Компания помогает быстрорастущим организациям создавать команды, ориентированные на рост выручки, благодаря стратегическому подбору талантов, найму с учетом корпоративной культуры, ускоренной адаптации и оптимизации рекрутинга на основе данных. Flatgigs содействует стартапам в привлечении опытных руководителей и команд, снижая риски найма и повышая отдачу от инвестиций в персонал.
Docebo разрабатывает технологии обучения на основе искусственного интеллекта для организаций, которым необходимо масштабно обучать сотрудников, клиентов и партнёров. Её корпоративная SaaS-платформа объединяет управление обучением, создание контента, анализ навыков, аналитику, персонализированные учебные траектории, виртуальный коучинг, интеграции и маркетплейс контента. Компания уделяет внимание повышению квалификации и переобучению сотрудников, обучению требованиям соответствия и подготовке клиентов, предлагая инструменты, которые связывают активность в обучении с готовностью персонала и общими бизнес-показателями.
