Hunt St ir Austrālijā bāzēts personāla atlases uzņēmums, kas palīdz maziem un vidējiem uzņēmumiem tieši pieņemt darbā ārvalstu speciālistus. Uzņēmums apvieno kandidātu meklēšanu tādās valstīs kā Filipīnas, Nepāla, Indonēzija un Indija ar darba sludinājumu publicēšanu, kandidātu atlasi, intervijām un juridisko atbalstu atbilstīgai attālinātai darbinieku pieņemšanai. Vienreizējās atradēja maksas modelis ir izstrādāts kā pārskatāma alternatīva tradicionālajām ārpakalpojumu aģentūrām, savukārt procesā tiek uzsvērta ētiska darbā pieņemšana, taisnīgs atalgojums, drošība un atbilstība prasībām.
Weekday (YC W21) ir Indijai orientēta personāla atlases platforma HR tehnoloģiju un SaaS risinājumu jomā. Tā apvieno mākslīgā intelekta vadītus rīkus ar plašu kandidātu datubāzi, lai palīdzētu uzņēmumiem identificēt talantus un uzrunāt tos, izmantojot proaktīvu saziņu. Platforma atbalsta saziņu e-pastā, WhatsApp un pa tālruni, kā arī sniedz kandidātiem vienkāršu iespēju atrast un pieteikties vakancēm.
PNC ir daudzveidīgs finanšu un banku pakalpojumu uzņēmums, kas piedāvā karjeras iespējas dažādās organizācijas jomās. Tā pieeja darba videi uzsver iekļaušanu, pieejamību, daudzveidību un iesaisti kopienā, kā arī piedāvā darbā pieņemšanas iespējas studentiem, absolventiem un veterāniem. PNC arī uzsver apņemšanos nodrošināt vienlīdzīgas iespējas un ievērot nodarbinātības tiesību aktus, tāpēc tās karjeras iespējas var būt saistošas kandidātiem, kuri meklē lielu finanšu pakalpojumu darba devēju ar plašu profesionālo iespēju klāstu.
Cielo Talent ir globāls talantu piesaistes partneris, kas palīdz organizācijām uzlabot veidus, kā tās piesaista, pārvalda un pieņem darbā cilvēkus. Uzņēmuma pakalpojumi ietver personāla atlases procesu ārpakalpojumus, nosacītā darbaspēka pārvaldību un talantu piesaistes konsultācijas, ko atbalsta tādas tehnoloģijas kā mākslīgais intelekts. Cielo Talent sadarbojas ar veselības aprūpes, dzīvības zinātņu, tehnoloģiju un citu nozaru organizācijām, īpašu uzmanību pievēršot pielāgotām darbā pieņemšanas stratēģijām, daudzveidībai, vienlīdzībai un iekļaušanai.
Paired ir stratēģiska talantu atlases kompānija, kas palīdz uzņēmumiem veidot starptautiskas komandas, sameklējot, izvērtējot un piedāvājot kandidātus no ārvalstīm. Tās darbā iekārtošanas pakalpojumi aptver amatus no administratīvā atbalsta un vadošām pozīcijām līdz iespējām mārketinga, inženierzinātņu un pārdošanas jomā. Pārvaldot būtiskus darbā pieņemšanas procesa posmus, Paired cenšas nodrošināt uzņēmumiem piekļuvi kvalificētiem starptautiskiem talantiem un atbalstīt izmaksu ziņā efektīvāku darbaspēka izaugsmi.
Workana ir Latīņamerikas personāla tehnoloģiju uzņēmums un talantu tirgus, kas palīdz uzņēmumiem atrast un piesaistīt attālinātus izstrādātājus, ārštata speciālistus un citus profesionāļus. Tās platforma atbalsta uz projektiem balstītu darbu un ierobežota termiņa sadarbību tādās jomās kā IT un programmēšana, dizains un multivide, kā arī rakstīšana un tulkošana. Workana piedāvā arī iepriekš atlasītus talantus, elastīgas maksājumu iespējas vietējās valūtās vai ASV dolāros, aizsargātus maksājumus un apmierinātības garantiju, lai atbalstītu attālinātu darbinieku piesaisti no projekta sākuma līdz noslēgumam.
JJM Marketing Group Inc. ir visā valstī darbojošs personāla atlases un mārketinga uzņēmums, kas specializējas darbinieku nodrošināšanā pārdošanas, zvanu centru un mazumtirdzniecības amatiem. Uzņēmuma personāla atlases komanda, izmantojot plašu kandidātu tīklu un personalizētu atlases procesu, palīdz uzņēmumiem risināt dažādas darbā pieņemšanas vajadzības, kā arī palīdz darba meklētājiem atrast piemērotas iespējas. Uzņēmums darbojas personāla atlases, personāla vadības tehnoloģiju un ar mārketingu saistīto pakalpojumu jomā.
Remote ir globāls personāla tehnoloģiju un B2B SaaS uzņēmums, kas palīdz organizācijām pieņemt darbā cilvēkus un veikt maksājumus darbiniekiem pāri valstu robežām. Tā platforma apvieno darba devēja pārstāvības pakalpojumus (Employer of Record), globālo algu aprēķinu, darbuzņēmēju pārstāvības pakalpojumus (Contractor of Record), darbuzņēmēju pārvaldību, PEO pakalpojumus, pārcelšanos, darbinieku labumus un atbilstības pakalpojumus jaunuzņēmumiem, vidēja tirgus uzņēmumiem un lieliem uzņēmumiem. Remote savu nodarbinātības infrastruktūru pārvalda ar iekšējo juridisko, algu aprēķina un atbilstības komandu palīdzību, kā arī nodrošina integrācijas, izmantojot REST API, tīmekļa āķus, komandrindas saskarni un MCP savienojumus ar mākslīgā intelekta aģentiem. Uzņēmuma platforma ir sertificēta atbilstoši SOC 2 Type II un ISO 27001 standartiem, un tā apkalpo komandas visā pasaulē, kas veido izkliedētu darbaspēku.
Designworks Talent LLC ir personāla atlases un talantu konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo strauji augošus jaunuzņēmumus un globālus lieluzņēmumus. Uzņēmums, kas dibināts 2009. gadā, apvieno pieredzējušus personāla atlases speciālistus ar mākslīgā intelekta atbalstītiem rīkiem, lai veicinātu ātrāku un mērķtiecīgāku darbinieku atlasi. Tā darbība ietver pilna servisa kandidātu meklēšanu, uz projektiem balstītu personāla atlasi un elastīgus pēc pieprasījuma pielāgojamus modeļus, kā arī mērogojamu darbā pieņemšanas stratēģiju, personāla atlases operācijas, uzņēmuma līmeņa talantu piesaistes vadību, uz datiem balstītu kandidātu meklēšanu un kandidātu pieredzi. Komandas pieeja ir izstrādāta, lai organizācijām nodrošinātu pielāgojamu atbalstu, mainoties to personāla atlases vajadzībām.
Huzzle.com ir mākslīgā intelekta vadīta personāla atlases un personāla vadības tehnoloģiju platforma uzņēmumiem, kas pieņem darbā attālinātus darbiniekus, īpašu uzmanību pievēršot pārdošanas un tirgū ieviešanas lomām. Tās SaaS darba plūsma apvieno kandidātu meklēšanu, automatizētas intervijas ar ekspertu izvērtējumu, darbā pieņemšanu, līgumus, ievadīšanu darbā, algu administrēšanu un pārrobežu atbilstības nodrošināšanu. Kandidātiem Huzzle.com piedāvā vienkāršotu ceļu uz attālināta darba iespējām, izmantojot vienu 20 minūšu interviju, pēc kuras notiek atlase atbilstoši iespējām tās rūpīgi atlasītajā talantu tirgū.
ManpowerGroup Talent Solutions ir ManpowerGroup darbaspēka risinājumu biznesa struktūrvienība, kas organizācijām sniedz personāla atlases, pagaidu darbaspēka pārvaldības, karjeras pārejas un talantu attīstības pakalpojumus. Tās piedāvājumā ietilpst personāla atlases procesu ārpakalpojumi, TAPFIN pārvaldītas pagaidu darbaspēka programmas, kā arī Right Management novērtēšana, koučings, atbalsts darba maiņas laikā un attīstības pakalpojumi. Apvienojot darbaspēka datus, tehnoloģijas un talantu pārvaldības zināšanas, uzņēmums palīdz korporatīvajiem klientiem piesaistīt kvalificētus speciālistus, atbalstīt darbinieku izaugsmi un pārvaldīt darbaspēka vajadzības dažādās nozarēs.
Flatgigs ir Dubaijā bāzēts personāla atlases un talantu konsultāciju uzņēmums, kas apkalpo investoru atbalstītus un investīcijām gatavus jaunuzņēmumus visā MENA reģionā. Uzņēmums palīdz strauji augošiem uzņēmumiem veidot uz ieņēmumiem orientētas komandas, izmantojot stratēģisku talantu piesaisti, uz kultūru vērstu darbinieku atlasi, paātrinātu ievadīšanu darbā un uz datiem balstītu personāla atlases optimizāciju. Tā darbības centrā ir palīdzēt jaunuzņēmumiem piesaistīt pieredzējušus vadītājus un komandas, pārvaldīt ar personāla atlasi saistītos riskus un uzlabot ieguldījumu talantos atdevi.
Relou RH ir cilvēkresursu konsultāciju uzņēmums, kas palīdz uzņēmumiem veidot spēcīgākas komandas un darba kultūru. Rebekas Luīzes vadībā uzņēmums atbalsta personāla atlasi un personāla procesus, piedāvājot stratēģiskus novērtējumus un pakalpojumus, kas ietver darbinieku piesaisti, atlasi, personāla vadību, procesu analīzi, uzvedības analīzi, stratēģisko vadību, kā arī apmācības un attīstību. Uzņēmums strādā ar organizācijām, kas pieņem darbā mārketinga, tehnoloģiju, inženierzinātņu un arhitektūras jomās, apvienojot cilvēkresursu kompetenci ar praktisku atbalstu komandu izaugsmei un organizācijas efektivitātei.
Hireframe ir personāla atlases un nodrošināšanas uzņēmums, kas palīdz uzņēmumiem izveidot attālinātas komandas, piesaistot tuvāko un tālāko tirgu talantus. Tā pēc pieprasījuma sniegtie personāla atlases pakalpojumi aptver grāmatvedību un finanses, operatīvo darbību un klientu apkalpošanu, cilvēkresursus un personāla atlasi, informācijas tehnoloģijas, kā arī pārdošanu un mārketingu. Hireframe atbalsta darba devējus, kuri meklē kvalificētus speciālistus tādos tirgos kā Meksika un Filipīnas, izmantojot samaksas modeli par katru pieņemto darbinieku un nodrošinot īpaši uzņēmumam izveidotas pilna laika komandas. Uzņēmumi izmanto Hireframe kā talantu piesaistes partneri, kad tiem nepieciešams efektīvi aizpildīt svarīgus amatus, vienlaikus atbalstot uzņēmējdarbības izaugsmi un ikdienas darbību.
Honu Services darbojas personāla atlases un personālvadības tehnoloģiju jomā, nodrošinot tiešsaistes personāla atlases un kandidātu pieredzes rīkus un pakalpojumus. Tās tīmekļa vietne palīdz atrast darbavietas pēc kategorijām un atrašanās vietas, kā arī piedāvā informāciju par kandidātu privātumu, analītiku un darbu ar kopienu.
Benefex ir personāla tehnoloģiju uzņēmums, kas izstrādā darbinieku pieredzei paredzētu darba vietas programmatūru. Tā OneHub platforma vienā centralizētā pakalpojumā apvieno darbinieku priekšrocības, atalgošanu un atzinību, labbūtības programmas, kā arī saziņu darba vietā. Benefex sadarbojas ar organizācijām vairākos tirgos, un tās tehnoloģijas atbalsta gandrīz miljonu darbinieku 30 valstīs.
