Weekday (YC W21) er en Indienfokuseret rekrutteringsplatform inden for HR-teknologi og SaaS. Platformen kombinerer AI-drevne værktøjer med en omfattende kandidatdatabase for at hjælpe virksomheder med at finde og engagere talenter gennem proaktiv kontakt. Den understøtter kommunikation via e-mail, WhatsApp og telefon og giver samtidig kandidater en enkel måde at opdage og søge ledige stillinger på.
Cielo Talent er en global partner inden for talentanskaffelse, som hjælper organisationer med at styrke deres arbejde med at tiltrække, lede og ansætte medarbejdere. Tjenesterne omfatter blandt andet outsourcing af rekrutteringsprocesser, håndtering af en fleksibel arbejdsstyrke og rådgivning om talentanskaffelse, understøttet af teknologi som AI. Cielo Talent samarbejder med organisationer inden for sundhedssektoren, life science, teknologi og andre brancher med fokus på skræddersyede rekrutteringsstrategier samt mangfoldighed, lighed og inklusion.
JJM Marketing Group Inc. er en landsdækkende rekrutterings- og marketingvirksomhed med fokus på bemanding inden for salg, callcentre og detailhandel. Rekrutteringsteamet samarbejder med virksomheder om at imødekomme forskellige rekrutteringsbehov gennem et bredt kandidatnetværk og en personlig rekrutteringsproces, samtidig med at jobsøgende hjælpes med at finde relevante muligheder. Virksomheden tilbyder tjenester inden for rekruttering, HR-teknologi og marketing.
Hunt St er et australsk baseret rekrutteringsfirma, der hjælper små og mellemstore virksomheder med at ansætte offshore-talenter direkte. Virksomheden kombinerer kandidatsøgning i lande som Filippinerne, Nepal, Indonesien og Indien med jobannoncering, screening, interviews og juridisk støtte til compliant fjernrekruttering. Dens model med et engangsgebyr for kandidatrekruttering er udformet som et transparent alternativ til traditionelle outsourcingbureauer, mens processen lægger vægt på etisk rekruttering, rimelig aflønning, sikkerhed og compliance.
Designworks Talent LLC er et rekrutterings- og talentrådgivningsfirma, der hjælper hurtigt voksende startups og globale virksomheder. Virksomheden blev grundlagt i 2009 og kombinerer erfarne rekrutteringskonsulenter med AI-baserede værktøjer for at understøtte hurtigere og mere målrettede ansættelser. Arbejdet omfatter komplette rekrutteringsopgaver, projektbaseret rekruttering og fleksible løsninger efter behov samt skalerbare ansættelsesstrategier, rekrutteringsdrift, strategisk ledelse inden for talentanskaffelse, datadrevet kandidatsøgning og kandidatoplevelse. Teamets tilgang er udviklet til at give organisationer fleksibel støtte, efterhånden som deres rekrutteringsbehov ændrer sig.
PNC er en diversificeret virksomhed inden for finansielle tjenester og bankvirksomhed med karrieremuligheder inden for mange forskellige roller i organisationen. Virksomhedens tilgang til arbejdspladsen lægger vægt på inklusion, tilgængelighed, mangfoldighed og engagement i lokalsamfundet samt rekrutteringsmuligheder for studerende, nyuddannede og veteraner. PNC fremhæver også sit engagement i lige muligheder og overholdelse af ansættelseslovgivningen, hvilket gør karriererne relevante for kandidater, der søger en stor arbejdsgiver inden for finansielle tjenester med en bred vifte af professionelle muligheder.
Honu Services arbejder med rekruttering og HR-teknologi og tilbyder onlineværktøjer og tjenester til ansættelse og forbedring af kandidatoplevelsen. Virksomhedens websted understøtter jobsøgning gennem kategorier og lokationsbaseret søgning samt giver adgang til oplysninger om kandidaters privatliv, analyseværktøjer og ressourcer til samfundsengagement.
Paired er en strategisk rekrutteringsvirksomhed, der hjælper virksomheder med at opbygge globale teams ved at finde, vurdere og præsentere kandidater fra udlandet. Rekrutteringsarbejdet omfatter roller inden for alt fra administrativ support og ledende stillinger til marketing, teknik og salg. Ved at håndtere centrale dele af ansættelsesprocessen sigter Paired mod at give virksomheder adgang til kvalificerede internationale talenter og samtidig understøtte en mere omkostningseffektiv vækst i arbejdsstyrken.
Huzzle.com er en AI-baseret rekrutterings- og HR-teknologiplatform for virksomheder, der ansætter medarbejdere på dist afstand, med særligt fokus på salgs- og go-to-market-roller. Dens SaaS-arbejdsgang samler kandidatsøgning, automatiserede interviews med ekspertgennemgang, ansættelse, kontrakter, onboarding, lønadministration og grænseoverskridende compliance. For kandidater tilbyder Huzzle.com en enkel vej til fjernarbejde gennem ét 20-minutters interview, efterfulgt af matching på den kuraterede talentmarkedsplads.
Hireframe er en rekrutterings- og bemandingsvirksomhed, der hjælper virksomheder med at opbygge fjernteams gennem nearshore- og offshore-talenter. Virksomhedens behovsbaserede rekrutteringstjenester omfatter regnskab og økonomi, drift og kundeservice, HR og rekruttering, informationsteknologi samt salg og marketing. Hireframe hjælper arbejdsgivere, der søger kvalificerede fagfolk på markeder som Mexico og Filippinerne, ved hjælp af en model med betaling pr. ansættelse og placering af dedikerede fuldtidsmedarbejdere. Virksomheder bruger Hireframe som partner inden for talentanskaffelse, når de har brug for effektivt at besætte vigtige stillinger og samtidig understøtte forretningsvækst og den daglige drift.
Consumer Direct Care Network arbejder i krydsfeltet mellem sundhedspleje og HR-teknologi og understøtter selvstyret hjemmepleje. Virksomhedens tjenester hjælper personer, der selv administrerer deres personlige pleje, med at håndtere det operationelle arbejde bag selvstyrede tjenester, herunder lønadministration for plejere, administration som arbejdsgiver på vegne af andre, uddannelse, baggrundstjek, overholdelse af regler og kontakt til plejeressourcer. Virksomheden understøtter deltagere i selvstyrede Medicaid-programmer og lignende programmer for langsigtede tjenester og støtte samt personer, der søger hjælp i hjemmet, samtidig med at den hjælper selvstyrede plejere med at arbejde inden for de nødvendige administrative rammer.
WhyHireWrong? er en HR-teknologi- og rekrutteringsplatform i SaaS-format, der er udviklet til at understøtte rekrutteringsprocessen gennem et webbaseret miljø for arbejdsgivere og ansøgere. Portalen henviser til projektopslag, ansøgningsforløb, kontoadgang og kontaktkanaler, hvilket peger på en softwarebaseret tjeneste til håndtering af rekrutteringsaktiviteter og forbindelse mellem kandidater og muligheder.
Platformen synes velegnet til organisationer, der ønsker en centraliseret måde at håndtere rekrutteringsrelaterede projekter og ansøgninger på, samtidig med at ansøgere får en dedikeret vej til at engagere sig i ledige roller. Med et lille team og en serviceorienteret produktmodel befinder WhyHireWrong? sig i krydsfeltet mellem rekrutteringsdrift, ansøgerengagement og cloudbaseret HR-software.
Signal & Strand er en virksomhed inden for people operations, der hjælper organisationer med rekruttering, HR-teknologi og B2B-tjenester. Virksomheden kombinerer fleksibel rekruttering og Recruiting-as-a-Service (RaaS) med administrerede Workday-tjenester. Dermed hjælper virksomheden teams med at finde egnede kandidater, styrke deres HR-systemer og få pålidelig support efter implementeringen. Med mere end 25 års erfaring samarbejder virksomheden med HR- og forretningsledere om praktiske, langsigtede behov inden for arbejdsstyrke og people operations.
RZ HR Studio er en virksomhed inden for rekruttering og HR-teknologi, som hjælper kandidater med at finde fjernbaserede muligheder hos startups og virksomheder i vækst. Virksomhedens talentnetværk og rekrutteringsplatform bruger kurateret matching til at forbinde én kandidatprofil med flere potentielle stillinger hos forskellige kunders virksomheder, blandt andet inden for e-handel, design, drift og marketing. Kandidater, der får en stilling, indgår kontrakt direkte med den ansættende virksomhed, og RZ HR Studio opkræver ikke gebyrer fra kandidater.
TRG International er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der hjælper organisationer med at bruge teknologi, så de kan fokusere på deres kerneaktiviteter. Virksomhedens arbejde omfatter rådgivning, logistik og HR-teknologi, med tjenester inden for IT-løsninger, ERP, cloud-teknologi og relaterede tekniske områder. Virksomheden støtter både erfarne fagfolk og praktikanter gennem muligheder som praktikophold, faglig udvikling, vurderinger før ansættelse og oplæring, hvilket skaber karriereveje for personer, der er interesserede i teknologi og virksomhedstjenester.
Remote er en global HR-teknologi- og B2B SaaS-virksomhed, der hjælper organisationer med at ansætte og betale medarbejdere på tværs af landegrænser. Platformen samler tjenester til Employer of Record, global lønadministration, Contractor of Record, administration af kontrahenter, PEO, relocation, personalegoder og compliance for startups, mellemstore virksomheder og større virksomheder. Remote driver sin infrastruktur til ansættelser med interne juridiske-, løn- og compliance-teams og understøtter integrationer via REST API'er, webhooks, en CLI og MCP-forbindelser til AI-agenter. Virksomhedens platform er SOC 2 Type II- og ISO 27001-certificeret og betjener teams, der opbygger distribuerede arbejdsstyrker verden over.
Solutions RH er en virksomhed inden for personaleledelse og HR-rådgivning, som hjælper organisationer med at tiltrække, organisere og udvikle talenter. Tjenesterne omfatter rekruttering og udvælgelse, HR BPO, arbejdsretlig rådgivning, teamtræning og -udvikling, karriereplanlægning, evaluering af præstationer, undersøgelser af arbejdsmiljøet samt implementering af HR-løsninger. Virksomheden blev grundlagt i 2020 og arbejder inden for HR-teknologi, rekruttering og rådgivning, hvor den støtter virksomheder med skræddersyede personaleløsninger og praktisk HR-ekspertise.
Workana er en latinamerikansk HR-teknologivirksomhed og talentmarkedsplads, der hjælper virksomheder med at finde og engagere fjernudviklere, freelancere og andre specialister. Platformen understøtter projektbaseret arbejde og tidsbegrænsede opgaver inden for blandt andet IT og programmering, design og multimedia samt skrivning og oversættelse. Workana tilbyder også forhåndsudvalgte talenter, fleksible betalingsmuligheder i lokale valutaer eller amerikanske dollar, beskyttede betalinger og en tilfredshedsgaranti, der understøtter fjernansættelse fra projektstart til afslutning.
Flatgigs er en Dubai-baseret rekrutterings- og talentkonsulentvirksomhed, der hjælper investorstøttede og investeringsklare startups i MENA-regionen. Virksomheden hjælper højvækstvirksomheder med at opbygge omsætningsfokuserede teams gennem strategisk talentanskaffelse, kulturfokuseret rekruttering, hurtigere onboarding og datadrevet optimering af rekrutteringen. Arbejdet fokuserer på at hjælpe startups med at ansætte erfarne ledere og teams, samtidig med at rekrutteringsrisikoen håndteres, og afkastet af deres talentinvesteringer forbedres.
Docebo udvikler AI-drevet læringsteknologi til organisationer, der har brug for at uddanne medarbejdere, kunder og partnere i stor skala. Virksomhedens SaaS-platform til større virksomheder samler læringsstyring, indholdsoprettelse, kompetenceindsigt, analyse, personlige læringsforløb, virtuel coaching, integrationer og en markedsplads for indhold. Virksomhedens fokus omfatter opkvalificering og omskoling af arbejdsstyrken, compliance-uddannelse og kundeuddannelse, med værktøjer, der er udviklet til at forbinde læringsaktiviteter med arbejdsstyrkens parathed og virksomhedens overordnede resultater.
