Weekday (YC W21) هي منصة توظيف تركز على الهند وتعمل في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية والبرمجيات كخدمة (SaaS). تجمع المنصة بين الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي وقاعدة بيانات واسعة للمرشحين، لمساعدة الشركات على تحديد المواهب والتواصل معها بشكل استباقي. وتدعم المنصة التواصل عبر البريد الإلكتروني وواتساب والهاتف، كما تتيح للمرشحين طريقة مباشرة لاكتشاف الوظائف والتقدم إليها.
Cielo Talent هي شريك عالمي في استقطاب المواهب، يساعد المؤسسات على تعزيز أساليب جذب الأشخاص وإدارتهم وتوظيفهم. تشمل خدماتها الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، وإدارة القوى العاملة المؤقتة، والاستشارات في مجال استقطاب المواهب، بدعم من تقنيات مثل الذكاء الاصطناعي. تعمل Cielo Talent مع مؤسسات في قطاعات الرعاية الصحية وعلوم الحياة والتكنولوجيا وغيرها، مع التركيز على استراتيجيات توظيف مصممة خصيصًا وتعزيز التنوع والإنصاف والشمول.
Hunt St هي شركة توظيف مقرها أستراليا تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على توظيف المواهب خارج البلاد مباشرةً. تجمع الشركة بين البحث عن المرشحين في دول تشمل الفلبين ونيبال وإندونيسيا والهند، إلى جانب الإعلان عن الوظائف وفرز المرشحين وإجراء المقابلات وتقديم الدعم القانوني للتوظيف عن بُعد بما يتوافق مع المتطلبات القانونية. ويهدف نموذجها القائم على رسم إحالة يُدفع مرة واحدة إلى تقديم بديل شفاف لوكالات التعهيد التقليدية، بينما تركز آليتها على التوظيف الأخلاقي والأجور العادلة والأمان والامتثال.
شركة JJM Marketing Group Inc. هي شركة توظيف وتسويق تعمل على مستوى الدولة، وتركز على توفير الكوادر لوظائف المبيعات ومراكز الاتصال وتجارة التجزئة. يعمل فريق التوظيف لديها مع الشركات لتلبية احتياجات التوظيف المتنوعة من خلال شبكة واسعة من المرشحين وعملية توظيف مخصصة، مع مساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص مناسبة. وتقدم الشركة خدمات في مجالات التوظيف وتقنيات الموارد البشرية والخدمات ذات الصلة بالتسويق.
شركة Designworks Talent LLC هي شركة متخصصة في التوظيف والاستشارات المتعلقة بالمواهب، وتخدم الشركات الناشئة سريعة النمو والمؤسسات العالمية. تأسست الشركة عام 2009، وتجمع بين خبرة مسؤولي التوظيف وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم عمليات توظيف أسرع وأكثر استهدافًا. تشمل خدماتها البحث الشامل عن المواهب، والتوظيف القائم على المشاريع، والنماذج المرنة عند الطلب، إلى جانب وضع استراتيجيات توظيف قابلة للتوسع، وإدارة عمليات التوظيف، وقيادة استقطاب المواهب في المؤسسات، والبحث عن المرشحين بالاعتماد على البيانات، وتحسين تجربة المرشح. ويهدف نهج الفريق إلى تزويد المؤسسات بدعم مرن يتكيف مع تطور احتياجاتها في مجال التوظيف.
PNC شركة متنوعة للخدمات المالية والأعمال المصرفية، وتوفر فرصًا مهنية تشمل أدوارًا متعددة في مختلف أنحاء المؤسسة. يركز نهجها في بيئة العمل على الشمول وإتاحة الوصول والتنوع والمشاركة المجتمعية، مع مسارات توظيف للطلاب والخريجين والمحاربين القدامى. كما تؤكد PNC التزامها بتكافؤ الفرص والامتثال لقوانين العمل، مما يجعل وظائفها مناسبة للمرشحين الباحثين عن جهة عمل كبيرة في مجال الخدمات المالية وتوفر مجموعة واسعة من الإمكانات المهنية.
تعمل شركة Honu Services في مجال التوظيف وتقنيات الموارد البشرية، حيث توفر أدوات وخدمات إلكترونية للتوظيف وتحسين تجربة المرشحين. ويدعم حضورها على الويب البحث عن الوظائف من خلال التصنيفات والبحث حسب الموقع، إلى جانب معلومات حول خصوصية المرشحين والتحليلات وموارد التواصل المجتمعي.
Paired هي شركة متخصصة في استقطاب المواهب الاستراتيجي، تساعد الشركات على بناء فرق عالمية من خلال البحث عن المرشحين الدوليين وتقييمهم وعرضهم. تشمل خدمات التوظيف لديها أدوارًا تتراوح بين الدعم الإداري والمناصب التنفيذية، وفرصًا في مجالات التسويق والهندسة والمبيعات. ومن خلال إدارة جوانب أساسية من عملية التوظيف، تهدف Paired إلى إتاحة المواهب الدولية المؤهلة للشركات، مع دعم نمو القوى العاملة بطريقة أكثر فعالية من حيث التكلفة.
Huzzle.com هي منصة توظيف وتقنيات موارد بشرية تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتساعد الشركات على توظيف المواهب للعمل عن بُعد، مع تركيز خاص على وظائف المبيعات وأدوار الوصول إلى السوق. تجمع آلية العمل القائمة على البرمجيات كخدمة بين اكتشاف المرشحين، والمقابلات المؤتمتة مع مراجعة من خبراء، والتوظيف، والعقود، وتهيئة الموظفين الجدد، وكشوف الرواتب، والامتثال عبر الحدود. أما المرشحون، فتوفّر لهم Huzzle.com مسارًا مبسّطًا للوصول إلى فرص العمل عن بُعد من خلال مقابلة واحدة مدتها 20 دقيقة، تليها مطابقة مع الفرص عبر سوق المواهب المنتقاة لديها.
Hireframe هي شركة للتوظيف وتوفير الكوادر تساعد الشركات على بناء فرق عمل عن بُعد من خلال المواهب القريبة جغرافيًا والمواهب الخارجية. تشمل خدمات التوظيف عند الطلب لديها المحاسبة والمالية، والعمليات وخدمة العملاء، والموارد البشرية والتوظيف، وتقنية المعلومات، والمبيعات والتسويق. تدعم Hireframe أصحاب العمل الذين يبحثون عن محترفين مهرة في أسواق تشمل المكسيك والفلبين، من خلال نموذج الدفع مقابل التوظيف وتوفير فرق مخصصة بدوام كامل. تستخدم الشركات Hireframe كشريك في استقطاب المواهب عندما تحتاج إلى شغل أدوار مهمة بكفاءة، مع دعم نمو الأعمال والعمليات اليومية.
تعمل شركة Consumer Direct Care Network عند تقاطع الرعاية الصحية وتقنيات الموارد البشرية، وتدعم الرعاية المنزلية التي يوجّهها المستفيدون. تساعد خدماتها الأشخاص الذين يديرون رعايتهم الشخصية بأنفسهم على التعامل مع الجوانب التشغيلية للخدمات ذاتية التوجيه، بما في ذلك رواتب مقدّمي الرعاية، وإدارة صاحب العمل المسجّل، والتدريب، والتحقق من الخلفيات، والامتثال، وربطهم بموارد الرعاية. تدعم الشركة المشاركين في برامج Medicaid للرعاية الموجّهة من المستفيدين وغيرها من برامج الخدمات طويلة الأجل المماثلة، إضافةً إلى الأفراد الذين يبحثون عن المساعدة داخل المنزل، مع مساعدة مقدّمي الرعاية ذاتية التوجيه على العمل ضمن الإطار الإداري المطلوب.
WhyHireWrong? هي منصة لتقنيات الموارد البشرية والبرمجيات كخدمة في مجال التوظيف، صُممت لدعم عملية التعيين من خلال بيئة قائمة على الويب لأصحاب العمل والمتقدمين. تشير بوابتها إلى قوائم المشاريع، ومسارات التقديم، والوصول إلى الحسابات، وقنوات التواصل، مما يدل على خدمة تعتمد على البرمجيات لإدارة أنشطة التوظيف وربط المرشحين بالفرص.
تبدو المنصة مناسبة للمؤسسات التي تبحث عن طريقة مركزية لإدارة المشاريع والطلبات المتعلقة بالتوظيف، مع توفير مسار مخصص للمتقدمين للتفاعل مع الوظائف المتاحة. وبفضل فريقها الصغير ونموذج منتجها الموجه نحو الخدمة، تقع WhyHireWrong? عند تقاطع عمليات التوظيف، وتفاعل المتقدمين، وبرمجيات الموارد البشرية السحابية.
RZ HR Studio هي شركة متخصصة في التوظيف وتقنيات الموارد البشرية، تساعد المرشحين على اكتشاف فرص عمل تركز على العمل عن بُعد لدى الشركات الناشئة والشركات سريعة النمو. تستخدم شبكة المواهب ومنصة التوظيف التابعة لها المطابقة المنسّقة لربط ملف مرشح واحد بعدة وظائف محتملة لدى مؤسسات العملاء، بما في ذلك وظائف في التجارة الإلكترونية والتصميم والعمليات والتسويق. يتعاقد المرشحون الناجحون مباشرةً مع الشركة التي توظفهم، ولا تفرض RZ HR Studio رسوماً على المرشحين.
شركة TRG International هي شركة عالمية للخدمات المهنية تساعد المؤسسات على استخدام التكنولوجيا للتركيز على عملياتها الأساسية. تشمل مجالات عملها الاستشارات والخدمات اللوجستية وتقنيات الموارد البشرية، مع تقديم خدمات تغطي حلول تكنولوجيا المعلومات وتخطيط موارد المؤسسات والهندسة السحابية وغيرها من المجالات التقنية ذات الصلة. وتدعم الشركة المهنيين ذوي الخبرة والمتدربين من خلال فرص تشمل التدريب العملي والتطوير المهني وتقييمات ما قبل التوظيف والتدريب، بما يسهم في بناء مسارات مهنية للراغبين في العمل في مجال التكنولوجيا وخدمات الأعمال.
Remote هي شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية والبرمجيات كخدمة للشركات، تساعد المؤسسات على توظيف الأشخاص ودفع أجورهم عبر الحدود. تجمع منصتها بين خدمات صاحب العمل المسجل، وكشوف الرواتب العالمية، والمتعاقد المسجل، وإدارة المتعاقدين، ومنظمة أصحاب العمل المهنية، وخدمات الانتقال، والمزايا، والامتثال للشركات الناشئة والأعمال متوسطة السوق والمؤسسات الكبرى. تدير Remote بنيتها التحتية للتوظيف من خلال فرق داخلية متخصصة في الشؤون القانونية وكشوف الرواتب والامتثال، وتدعم التكاملات عبر واجهات REST البرمجية وخطافات الويب وواجهة سطر الأوامر واتصالات MCP لوكلاء الذكاء الاصطناعي. منصة الشركة حاصلة على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001، وتخدم الفرق التي تبني قوى عاملة موزعة حول العالم.
Solutions RH هي شركة لإدارة الأفراد والاستشارات في مجال الموارد البشرية، تساعد المؤسسات على استقطاب المواهب وتنظيمها وتطويرها. تشمل خدماتها التوظيف والاختيار، والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات الموارد البشرية، والاستشارات العمالية، وتدريب الفرق وتطويرها، والتخطيط المهني، وتقييم الأداء، ودراسة مناخ بيئة العمل، وتنفيذ حلول الموارد البشرية. تأسست الشركة عام 2020، وتعمل في مجالات تكنولوجيا الموارد البشرية والتوظيف والاستشارات، مقدمةً للشركات حلولاً مخصصة لإدارة الأفراد وخبرة عملية في الموارد البشرية.
Workana هي شركة لاتينية أمريكية متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية وسوق المواهب، تساعد الشركات على العثور على المطورين عن بُعد والمستقلين وغيرهم من المتخصصين والتعاقد معهم. تدعم منصتها العمل القائم على المشاريع والتعاون لفترات محددة في مجالات تشمل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، والتصميم والوسائط المتعددة، والكتابة والترجمة. كما توفر Workana مواهب مختارة مسبقًا، وخيارات دفع مرنة بالعملات المحلية أو بالدولار الأمريكي، ومدفوعات محمية، وضمانًا للرضا، لدعم التوظيف عن بُعد منذ بدء المشروع وحتى اكتماله.
Flatgigs هي شركة استشارات للتوظيف واستقطاب المواهب مقرها دبي، وتخدم الشركات الناشئة المدعومة من المستثمرين والجاهزة للحصول على الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تساعد الشركة الشركات ذات النمو المرتفع على بناء فرق تركّز على تحقيق الإيرادات من خلال الاستحواذ الاستراتيجي على المواهب، والتوظيف الذي يراعي الثقافة المؤسسية، وتسريع عملية الاندماج الوظيفي، وتحسين التوظيف بالاستناد إلى البيانات. وينصب عملها على مساعدة الشركات الناشئة في توظيف قادة وفرق ذوي خبرة، مع إدارة مخاطر التوظيف وتحسين العائد على استثماراتها في المواهب.
تطوّر Docebo تقنيات تعليم مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمؤسسات التي تحتاج إلى تدريب الموظفين والعملاء والشركاء على نطاق واسع. تجمع منصة البرمجيات كخدمة المخصّصة للمؤسسات بين إدارة التعلّم، وإنشاء المحتوى، وذكاء المهارات، والتحليلات، ومسارات التعلّم المخصّصة، والتدريب الافتراضي، والتكاملات، وسوق المحتوى. يركّز عمل الشركة على تطوير مهارات القوى العاملة وإعادة تأهيلها، والتدريب على الامتثال، وتدريب العملاء، من خلال أدوات مصمّمة لربط أنشطة التعلّم بجاهزية القوى العاملة والأداء الأوسع للأعمال.
يُعد مركز جامعة جورجتاون للتعليم والقوى العاملة مركزًا أكاديميًا بحثيًا غير ربحي يدرس العلاقة بين التعليم والتوظيف وتنمية القوى العاملة. ويجمع عمله بين البيانات والتحليلات المتعلقة بسياسات التعليم، وأسواق العمل، وتنمية المهارات، ونتائج توظيف الخريجين، بما يساعد على دعم برامج تعليمية ومبادرات أقوى للقوى العاملة. ويسهم بحث المركز في بناء فهم أوضح لكيفية تأثير التعلم والمهارات والظروف المتغيرة في سوق العمل في فرص المسار المهني.
