Weekday (YC W21) انسانی وسائل کی ٹیکنالوجی اور SaaS کے شعبے میں بھارت پر مرکوز ایک بھرتی پلیٹ فارم ہے۔ یہ کمپنیوں کو فعال رابطہ کاری کے ذریعے باصلاحیت افراد کی شناخت اور ان سے رابطہ کرنے میں مدد دینے کے لیے مصنوعی ذہانت پر مبنی ٹولز کو امیدواروں کے وسیع ڈیٹابیس کے ساتھ یکجا کرتا ہے۔ یہ پلیٹ فارم ای میل، WhatsApp اور فون کے ذریعے رابطے کی سہولت فراہم کرتا ہے، جبکہ امیدواروں کو ملازمتیں آسانی سے تلاش کرنے اور ان کے لیے درخواست دینے کا سادہ طریقہ بھی دیتا ہے۔
Cielo Talent ایک عالمی ٹیلنٹ ایکوزیشن پارٹنر ہے جو اداروں کو لوگوں کو راغب کرنے، ان کا انتظام کرنے اور انہیں ملازمت دینے کے طریقوں کو مضبوط بنانے میں مدد دیتا ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی کے عمل کی آؤٹ سورسنگ، عارضی افرادی قوت کا انتظام اور ٹیلنٹ ایکوزیشن سے متعلق مشاورت شامل ہیں، جنہیں مصنوعی ذہانت جیسی ٹیکنالوجی کی معاونت حاصل ہے۔ Cielo Talent صحت کی دیکھ بھال، لائف سائنسز، ٹیکنالوجی اور دیگر صنعتوں کے اداروں کے ساتھ کام کرتا ہے اور حسبِ ضرورت بھرتی کی حکمتِ عملیوں اور تنوع، مساوات اور شمولیت پر زور دیتا ہے۔
JJM Marketing Group Inc. ایک ملک گیر بھرتی اور مارکیٹنگ کمپنی ہے جو سیلز، کال سینٹر اور ریٹیل کے شعبوں میں ملازمتوں کے لیے افرادی قوت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس کی بھرتی کرنے والی ٹیم امیدواروں کے وسیع نیٹ ورک اور ذاتی نوعیت کے بھرتی کے عمل کے ذریعے کاروباری اداروں کی مختلف بھرتی کی ضروریات پوری کرنے میں مدد کرتی ہے، جبکہ ملازمت کے متلاشی افراد کو موزوں مواقع تلاش کرنے میں بھی معاونت فراہم کرتی ہے۔ کمپنی بھرتی، ایچ آر ٹیکنالوجی اور مارکیٹنگ سے متعلق خدمات کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔
Hunt St آسٹریلیا میں قائم ایک بھرتی کرنے والی فرم ہے جو چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں کو بیرونِ ملک سے براہِ راست باصلاحیت افراد بھرتی کرنے میں مدد دیتی ہے۔ کمپنی فلپائن، نیپال، انڈونیشیا اور بھارت سمیت مختلف ممالک میں امیدوار تلاش کرنے کے ساتھ ملازمتوں کے اشتہارات، ابتدائی جانچ، انٹرویوز اور قانونی معاونت فراہم کرتی ہے تاکہ دور دراز ملازمین کی بھرتی ضوابط کے مطابق کی جا سکے۔ اس کا یکمشت تلاش فیس کا ماڈل روایتی آؤٹ سورسنگ ایجنسیوں کے مقابلے میں ایک شفاف متبادل پیش کرنے کے لیے بنایا گیا ہے، جبکہ اس کا طریقۂ کار اخلاقی بھرتی، منصفانہ معاوضے، سیکیورٹی اور ضابطوں کی پابندی پر زور دیتا ہے۔
Designworks Talent LLC تیزی سے ترقی کرنے والے اسٹارٹ اپس اور عالمی اداروں کو بھرتی اور ٹیلنٹ ایڈوائزری خدمات فراہم کرنے والی ایک فرم ہے۔ 2009 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی تیز تر اور زیادہ ہدفی بھرتی میں مدد کے لیے تجربہ کار ریکروٹرز کو مصنوعی ذہانت سے فعال ٹولز کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ اس کے کام میں مکمل سروس تلاش، منصوبہ جاتی بھرتی اور ضرورت کے مطابق لچکدار ماڈلز کے ساتھ قابلِ توسیع بھرتی حکمتِ عملی، ریکروٹنگ آپریشنز، انٹرپرائز ٹیلنٹ ایکوزیشن کی قیادت، ڈیٹا پر مبنی امیدواروں کی تلاش اور امیدوار کا تجربہ شامل ہیں۔ اس کا طریقۂ کار اس طرح ترتیب دیا گیا ہے کہ بھرتی کی ضروریات بدلنے کے ساتھ اداروں کو قابلِ موافقت معاونت فراہم کی جا سکے۔
PNC ایک متنوع مالیاتی خدمات اور بینکاری کمپنی ہے، جہاں اس کی تنظیم کے مختلف شعبوں میں ملازمت کے مواقع موجود ہیں۔ اس کے کام کی جگہ سے متعلق نقطۂ نظر میں شمولیت، قابلِ رسائی ہونے، تنوع اور کمیونٹی کی شرکت پر زور دیا جاتا ہے، جبکہ طلبہ، گریجویٹس اور سابق فوجیوں کے لیے بھرتی کے راستے بھی فراہم کیے جاتے ہیں۔ PNC مساوی مواقع اور روزگار کے قوانین کی پابندی کے عزم کو بھی اجاگر کرتا ہے، جس کی وجہ سے وسیع پیشہ ورانہ امکانات رکھنے والے ایک بڑے مالیاتی خدمات کے ادارے میں کیریئر تلاش کرنے والے امیدواروں کے لیے یہاں کے کیریئر موزوں ہو سکتے ہیں۔
Honu Services بھرتی اور انسانی وسائل کی ٹیکنالوجی کے شعبے میں کام کرتی ہے اور آن لائن ملازمت دینے اور امیدواروں کے تجربے سے متعلق آلات اور خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی ویب سائٹ زمروں اور مقام کی بنیاد پر تلاش کے ذریعے ملازمتیں ڈھونڈنے میں مدد دیتی ہے، جبکہ امیدواروں کی رازداری سے متعلق معلومات، تجزیات اور کمیونٹی آؤٹ ریچ کے وسائل بھی فراہم کرتی ہے۔
Paired ایک اسٹریٹجک ٹیلنٹ ریکروٹمنٹ کمپنی ہے جو بیرونِ ملک امیدواروں کو تلاش، جانچ اور پیش کرکے کاروباروں کو عالمی ٹیمیں بنانے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی پلیسمنٹ سروسز میں انتظامی معاونت اور ایگزیکٹو عہدوں سے لے کر مارکیٹنگ، انجینئرنگ اور فروخت کے شعبوں میں مواقع تک مختلف کردار شامل ہیں۔ بھرتی کے عمل کے اہم حصوں کا انتظام کرکے Paired کا مقصد کمپنیوں کو اہل بین الاقوامی ٹیلنٹ تک رسائی فراہم کرنا اور زیادہ کفایتی افرادی قوت کی ترقی میں معاونت کرنا ہے۔
Huzzle.com کمپنیوں کے لیے ریموٹ ٹیلنٹ کی بھرتی کا AI پر مبنی ریکروٹمنٹ اور HR ٹیکنالوجی پلیٹ فارم ہے، جس کی خاص توجہ سیلز اور گو ٹو مارکیٹ کے کرداروں پر ہے۔ اس کا SaaS ورک فلو امیدواروں کی تلاش، ماہرین کے جائزے کے ساتھ خودکار انٹرویوز، بھرتی، معاہدوں، آن بورڈنگ، پے رول اور سرحد پار تعمیل کو یکجا کرتا ہے۔ امیدواروں کے لیے Huzzle.com ایک ہی 20 منٹ کے انٹرویو کے ذریعے ریموٹ مواقع تک رسائی کا آسان راستہ فراہم کرتا ہے، جس کے بعد انہیں اس کے منتخب ٹیلنٹ مارکیٹ پلیس میں موزوں مواقع سے ملایا جاتا ہے۔
Hireframe ایک بھرتی اور اسٹافنگ کمپنی ہے جو نیئر شور اور آف شور ٹیلنٹ کے ذریعے کاروباروں کو ریموٹ ٹیمیں بنانے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی آن ڈیمانڈ ہائرنگ سروسز میں اکاؤنٹنگ اور فنانس، آپریشنز اور کسٹمر سروس، ایچ آر اور ریکروٹمنٹ، انفارمیشن ٹیکنالوجی، اور سیلز اور مارکیٹنگ شامل ہیں۔ Hireframe میکسیکو اور فلپائن سمیت مختلف مارکیٹوں میں ماہر پیشہ ور افراد کی تلاش کرنے والے آجروں کو پے پر ہائر ماڈل اور مخصوص کل وقتی ٹیم پلیسمنٹ کے ذریعے سہولت فراہم کرتی ہے۔ کمپنیاں اہم عہدوں کو مؤثر طریقے سے پُر کرنے اور کاروباری ترقی و روزمرہ آپریشنز میں معاونت کے لیے Hireframe کو ٹیلنٹ ایکوزیشن پارٹنر کے طور پر استعمال کرتی ہیں۔
Consumer Direct Care Network صحتِ عامہ اور انسانی وسائل کی ٹیکنالوجی کے سنگم پر کام کرتا ہے اور صارف کی ہدایت پر فراہم کی جانے والی گھریلو نگہداشت میں معاونت کرتا ہے۔ اس کی خدمات ان لوگوں کو خود ہدایت کردہ نگہداشت سے متعلق انتظامی امور سنبھالنے میں مدد دیتی ہیں جو اپنی ذاتی نگہداشت کا انتظام خود کرتے ہیں۔ ان امور میں نگہداشت فراہم کرنے والوں کی تنخواہوں کا انتظام، آجر کے ریکارڈ سے متعلق انتظامیہ، تربیت، پس منظر کی جانچ، ضوابط کی پابندی اور نگہداشت کے وسائل سے رابطہ شامل ہیں۔ کمپنی صارف کی ہدایت پر چلنے والے Medicaid اور اسی نوعیت کے طویل مدتی خدمات کے پروگراموں میں شریک افراد کے ساتھ ساتھ گھر پر مدد کے خواہش مند افراد کی بھی معاونت کرتی ہے، جبکہ خود ہدایت کردہ نگہداشت فراہم کرنے والوں کو مطلوبہ انتظامی ڈھانچے کے اندر کام کرنے میں مدد دیتی ہے۔
WhyHireWrong? ایک HR ٹیکنالوجی اور بھرتی کا SaaS پلیٹ فارم ہے، جسے آجروں اور درخواست دہندگان کے لیے ویب پر مبنی ماحول کے ذریعے بھرتی کے عمل میں معاونت فراہم کرنے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ اس کے پورٹل میں منصوبوں کی فہرستوں، درخواست کے طریقۂ کار، اکاؤنٹ تک رسائی اور رابطے کے ذرائع کا حوالہ ملتا ہے، جو بھرتی کی سرگرمیوں کو منظم کرنے اور امیدواروں کو مواقع سے جوڑنے والی سافٹ ویئر پر مبنی سروس کی نشاندہی کرتا ہے۔
یہ پلیٹ فارم ان اداروں کے لیے موزوں معلوم ہوتا ہے جو بھرتی سے متعلق منصوبوں اور درخواستوں کو مرکزی انداز میں سنبھالنا چاہتے ہیں، جبکہ درخواست دہندگان کو دستیاب عہدوں سے رابطہ کرنے کا ایک مخصوص راستہ بھی فراہم کرتا ہے۔ ایک چھوٹی ٹیم اور خدمت پر مبنی پروڈکٹ ماڈل کے ساتھ، WhyHireWrong? بھرتی کے آپریشنز، درخواست دہندگان کی شمولیت اور کلاؤڈ پر مبنی HR سافٹ ویئر کے سنگم پر واقع ہے۔
Signal & Strand ایک پیپل آپریشنز فرم ہے جو بھرتی، ایچ آر ٹیکنالوجی اور B2B خدمات کے شعبوں میں اداروں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کا کام کنٹیجنٹ ریکروٹنگ اور Recruiting-as-a-Service (RaaS) کو Workday مینیجڈ سروسز کے ساتھ یکجا کرتا ہے، جس سے ٹیموں کو موزوں امیدوار تلاش کرنے، ایچ آر نظام مضبوط بنانے اور نفاذ کے بعد قابلِ اعتماد معاونت برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔ 25 سال سے زیادہ کے تجربے کے ساتھ، یہ فرم ایچ آر اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ افرادی قوت اور پیپل آپریشنز کی عملی، طویل مدتی ضروریات پر شراکت داری کرتی ہے۔
RZ HR Studio بھرتی اور ایچ آر ٹیکنالوجی کی ایک کمپنی ہے جو امیدواروں کو اسٹارٹ اپس اور تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنیوں میں ریموٹ فرسٹ مواقع تلاش کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کا ٹیلنٹ نیٹ ورک اور ہائرنگ پلیٹ فارم منتخب میچنگ کے ذریعے ایک امیدوار کے پروفائل کو کلائنٹ اداروں میں موجود متعدد ممکنہ عہدوں سے جوڑتے ہیں، جن میں ای کامرس، ڈیزائن، آپریشنز اور مارکیٹنگ کی پوزیشنز شامل ہیں۔ کامیاب امیدوار براہِ راست ملازمت دینے والی کمپنی کے ساتھ معاہدہ کرتے ہیں، جبکہ RZ HR Studio امیدواروں سے کوئی فیس نہیں لیتی۔
TRG International ایک عالمی پیشہ ورانہ خدمات فراہم کرنے والی کمپنی ہے جو اداروں کو ٹیکنالوجی کے استعمال کے ذریعے اپنی بنیادی سرگرمیوں پر توجہ مرکوز کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کا کام مشاورت، لاجسٹکس اور انسانی وسائل کی ٹیکنالوجی تک پھیلا ہوا ہے، جبکہ اس کی خدمات میں آئی ٹی حل، ای آر پی، کلاؤڈ انجینئرنگ اور متعلقہ تکنیکی شعبے شامل ہیں۔ کمپنی تجربہ کار پیشہ ور افراد اور انٹرنز، دونوں کے لیے انٹرن شپ، پیشہ ورانہ ترقی، ملازمت سے قبل جائزوں اور تربیت کے مواقع فراہم کرتی ہے، جس سے ٹیکنالوجی اور کاروباری خدمات میں دلچسپی رکھنے والے افراد کے لیے کیریئر کے راستے بنتے ہیں۔
Remote ایک عالمی HR ٹیکنالوجی اور B2B SaaS کمپنی ہے جو اداروں کو سرحدوں کے پار لوگوں کو ملازمت دینے اور ادائیگی کرنے میں مدد کرتی ہے۔ اس کا پلیٹ فارم اسٹارٹ اپس، درمیانے درجے کے کاروباروں اور بڑے اداروں کے لیے Employer of Record، عالمی پے رول، Contractor of Record، کنٹریکٹر مینجمنٹ، PEO، منتقلی، مراعات اور تعمیل کی خدمات کو یکجا کرتا ہے۔ Remote اپنی اندرونی قانونی، پے رول اور تعمیل کی ٹیموں کے ذریعے روزگار کے بنیادی ڈھانچے کو چلاتی ہے اور REST APIs، ویب ہکس، CLI اور AI ایجنٹس کے لیے MCP کنکشنز کے ذریعے انضمام کی سہولت فراہم کرتی ہے۔ کمپنی کا پلیٹ فارم SOC 2 Type II اور ISO 27001 سے تصدیق شدہ ہے اور دنیا بھر میں تقسیم شدہ افرادی قوتیں بنانے والی ٹیموں کو خدمات فراہم کرتا ہے۔
Solutions RH ایک پیپل مینجمنٹ اور انسانی وسائل سے متعلق مشاورتی کمپنی ہے جو اداروں کو باصلاحیت افراد کو راغب کرنے، منظم کرنے اور ترقی دینے میں مدد فراہم کرتی ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی اور انتخاب، HR BPO، لیبر کنسلٹنگ، ٹیم کی تربیت اور ترقی، کیریئر منصوبہ بندی، کارکردگی کا جائزہ، کام کی جگہ کے ماحول پر تحقیق اور HR نفاذ شامل ہیں۔ 2020 میں قائم ہونے والی یہ کمپنی HR ٹیکنالوجی، بھرتی اور مشاورت کے شعبوں میں کام کرتی ہے اور کاروباروں کو ان کی ضروریات کے مطابق افراد سے متعلق حل اور عملی HR مہارت فراہم کرتی ہے۔
Workana لاطینی امریکہ کی ایک ایچ آر ٹیکنالوجی کمپنی اور ٹیلنٹ مارکیٹ پلیس ہے، جو کاروباروں کو ریموٹ ڈویلپرز، فری لانسرز اور دیگر ماہرین تلاش کرنے اور ان کے ساتھ کام کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کا پلیٹ فارم آئی ٹی اور پروگرامنگ، ڈیزائن اور ملٹی میڈیا، نیز تحریر اور ترجمہ سمیت مختلف شعبوں میں منصوبہ جاتی کام اور محدود مدت کی مصروفیات کی معاونت کرتا ہے۔ Workana پہلے سے منتخب ٹیلنٹ، مقامی کرنسیوں یا امریکی ڈالر میں ادائیگی کے لچکدار اختیارات، محفوظ ادائیگیاں اور اطمینان کی ضمانت بھی فراہم کرتی ہے تاکہ منصوبے کے آغاز سے تکمیل تک ریموٹ ہائرنگ میں مدد مل سکے۔
Flatgigs دبئی میں قائم بھرتی اور ٹیلنٹ کنسلٹنسی ہے جو پورے MENA خطے میں سرمایہ کاری سے تعاون یافتہ اور سرمایہ کاری کے لیے تیار اسٹارٹ اپس کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ یہ ادارہ اسٹریٹجک ٹیلنٹ کے حصول، ثقافت پر مرکوز بھرتی، تیز رفتار آن بورڈنگ اور ڈیٹا سے رہنمائی لینے والی بھرتی کی اصلاح کے ذریعے تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنیوں کو آمدنی پر مرکوز ٹیمیں بنانے میں مدد دیتا ہے۔ اس کا کام اسٹارٹ اپس کو تجربہ کار رہنماؤں اور ٹیموں کی تقرری، بھرتی کے خطرات کے انتظام اور ٹیلنٹ میں کی گئی سرمایہ کاری کے منافع کو بہتر بنانے میں معاونت فراہم کرنے پر مرکوز ہے۔
Docebo ان اداروں کے لیے مصنوعی ذہانت پر مبنی تعلیمی ٹیکنالوجی تیار کرتا ہے جنہیں بڑے پیمانے پر ملازمین، صارفین اور شراکت داروں کو تربیت دینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس کا انٹرپرائز SaaS پلیٹ فارم لرننگ مینجمنٹ، مواد کی تخلیق، مہارتوں سے متعلق معلومات، تجزیات، ذاتی نوعیت کے تعلیمی راستے، ورچوئل کوچنگ، انضمام اور مواد کے بازار کو یکجا کرتا ہے۔ کمپنی کی توجہ افرادی قوت کی مہارتوں کو بہتر بنانے اور نئی مہارتیں سکھانے، تعمیلی تعلیم اور صارفین کی تربیت پر مرکوز ہے۔ اس کے ٹولز تعلیمی سرگرمیوں کو افرادی قوت کی کام کے لیے تیاری اور وسیع تر کاروباری کارکردگی سے جوڑنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔
