Weekday (YC W21) मानव संसाधन प्रौद्योगिकी और SaaS क्षेत्र में भारत पर केंद्रित एक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म है। यह कंपनियों को सक्रिय संपर्क के माध्यम से प्रतिभाओं की पहचान करने और उनसे जुड़ने में मदद करने के लिए AI-आधारित टूल और उम्मीदवारों के व्यापक डेटाबेस को एक साथ लाता है। यह प्लेटफ़ॉर्म ईमेल, WhatsApp और फ़ोन के माध्यम से संवाद की सुविधा देता है, साथ ही उम्मीदवारों को नौकरियों को आसानी से खोजने और उनके लिए आवेदन करने का सरल तरीका भी प्रदान करता है।
Cielo Talent एक वैश्विक टैलेंट अधिग्रहण साझेदार है, जो संगठनों को लोगों को आकर्षित करने, उनका प्रबंधन करने और उनकी नियुक्ति करने के तरीकों को बेहतर बनाने में मदद करता है। इसकी सेवाओं में भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग, आकस्मिक कार्यबल प्रबंधन और टैलेंट अधिग्रहण परामर्श शामिल हैं, जिन्हें एआई जैसी तकनीकों का समर्थन प्राप्त है। Cielo Talent स्वास्थ्य सेवा, जीवन विज्ञान, प्रौद्योगिकी और अन्य उद्योगों के संगठनों के साथ काम करता है और अनुकूलित नियुक्ति रणनीतियों तथा विविधता, समानता और समावेशन पर जोर देता है।
Hunt St ऑस्ट्रेलिया में स्थित एक भर्ती फर्म है, जो छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को सीधे विदेशी प्रतिभाओं की नियुक्ति करने में सहायता करती है। कंपनी फिलीपींस, नेपाल, इंडोनेशिया और भारत सहित विभिन्न देशों में उम्मीदवारों की खोज के साथ नौकरी का विज्ञापन, प्रारंभिक छंटाई, साक्षात्कार और कानूनी सहायता प्रदान करती है, ताकि दूरस्थ कर्मचारियों की नियुक्ति नियमों के अनुरूप की जा सके। इसका एकमुश्त खोज शुल्क मॉडल पारंपरिक आउटसोर्सिंग एजेंसियों का एक पारदर्शी विकल्प देने के लिए बनाया गया है, जबकि इसकी प्रक्रिया नैतिक भर्ती, उचित पारिश्रमिक, सुरक्षा और अनुपालन पर जोर देती है।
JJM Marketing Group Inc. एक राष्ट्रव्यापी भर्ती और मार्केटिंग कंपनी है, जो बिक्री, कॉल सेंटर और रिटेल भूमिकाओं के लिए कर्मचारियों की नियुक्ति पर केंद्रित है। इसकी भर्ती टीम व्यापक उम्मीदवार नेटवर्क और व्यक्तिगत भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से व्यवसायों की विविध नियुक्ति आवश्यकताओं को पूरा करने में सहायता करती है, साथ ही नौकरी तलाशने वालों को उपयुक्त अवसर खोजने में मदद करती है। कंपनी भर्ती, एचआर तकनीक और मार्केटिंग से जुड़ी सेवाओं के क्षेत्रों में काम करती है।
PNC एक विविधीकृत वित्तीय सेवा और बैंकिंग कंपनी है, जिसमें संगठन के विभिन्न विभागों में करियर के अवसर उपलब्ध हैं। इसके कार्यस्थल का दृष्टिकोण समावेशन, सुगम्यता, विविधता और समुदाय की भागीदारी पर ज़ोर देता है तथा विद्यार्थियों, स्नातकों और पूर्व सैनिकों के लिए भर्ती के अवसर प्रदान करता है। PNC समान अवसर और रोजगार संबंधी कानूनों के अनुपालन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता भी उजागर करता है, जिससे बड़े वित्तीय सेवा नियोक्ता और व्यापक पेशेवर संभावनाओं की तलाश करने वाले उम्मीदवारों के लिए इसके करियर उपयोगी हो सकते हैं।
Designworks Talent LLC तेज़ी से बढ़ने वाले स्टार्टअप्स और वैश्विक उद्यमों को भर्ती और प्रतिभा परामर्श सेवाएँ देने वाली एक फर्म है। 2009 में स्थापित, यह कंपनी तेज़ और अधिक लक्षित भर्ती में सहायता के लिए अनुभवी भर्ती विशेषज्ञों को AI-सक्षम टूल्स के साथ जोड़ती है। इसके कार्यक्षेत्र में पूर्ण-सेवा प्रतिभा खोज, परियोजना-आधारित भर्ती और आवश्यकता के अनुसार लचीले मॉडल शामिल हैं। इसके साथ ही, कंपनी विस्तार योग्य भर्ती रणनीति, भर्ती संचालन, उद्यम प्रतिभा अधिग्रहण नेतृत्व, डेटा-आधारित प्रतिभा खोज और उम्मीदवार अनुभव पर भी कार्य करती है। इसका दृष्टिकोण संगठनों को उनकी भर्ती आवश्यकताओं के बदलने के साथ अनुकूलनीय सहायता प्रदान करने के लिए तैयार किया गया है।
Honu Services भर्ती और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में काम करती है तथा ऑनलाइन नियुक्ति और उम्मीदवार अनुभव से जुड़े उपकरण और सेवाएँ प्रदान करती है। इसकी वेबसाइट श्रेणियों और स्थान-आधारित खोज के माध्यम से नौकरियाँ ढूँढ़ने में सहायता करती है और उम्मीदवारों की गोपनीयता संबंधी जानकारी, विश्लेषण तथा सामुदायिक संपर्क संसाधन भी उपलब्ध कराती है।
Paired एक रणनीतिक प्रतिभा भर्ती कंपनी है, जो उम्मीदवारों को खोजने, उनकी जांच करने और विदेशी उम्मीदवारों को प्रस्तुत करने के माध्यम से व्यवसायों को वैश्विक टीमें बनाने में मदद करती है। इसकी प्लेसमेंट सेवाओं में प्रशासनिक सहायता और कार्यकारी पदों से लेकर मार्केटिंग, इंजीनियरिंग और बिक्री के अवसरों तक की भूमिकाएं शामिल हैं। भर्ती प्रक्रिया के महत्वपूर्ण हिस्सों का प्रबंधन करके, Paired का उद्देश्य कंपनियों को योग्य अंतरराष्ट्रीय प्रतिभाओं तक पहुंच प्रदान करना और अधिक लागत-प्रभावी कार्यबल विकास में सहायता करना है।
Huzzle.com कंपनियों को रिमोट प्रतिभाओं की भर्ती में मदद करने वाला AI-आधारित भर्ती और HR प्रौद्योगिकी प्लेटफ़ॉर्म है, जिसका विशेष ध्यान बिक्री और गो-टू-मार्केट भूमिकाओं पर है। इसका SaaS वर्कफ़्लो उम्मीदवारों की खोज, विशेषज्ञ समीक्षा के साथ स्वचालित साक्षात्कार, भर्ती, अनुबंध, ऑनबोर्डिंग, पेरोल और सीमा-पार अनुपालन को एक साथ लाता है। उम्मीदवारों के लिए Huzzle.com एक ही 20-मिनट के साक्षात्कार के माध्यम से रिमोट अवसरों तक पहुँचने का सरल मार्ग प्रदान करता है, जिसके बाद उन्हें इसके चुनिंदा प्रतिभा बाज़ार में अवसरों से मिलाया जाता है।
Hireframe एक भर्ती और स्टाफिंग कंपनी है, जो नियरशोर और ऑफशोर प्रतिभाओं के माध्यम से व्यवसायों को रिमोट टीमें बनाने में सहायता करती है। इसकी मांग-आधारित भर्ती सेवाओं में लेखांकन और वित्त, संचालन और ग्राहक सेवा, मानव संसाधन और भर्ती, सूचना प्रौद्योगिकी, तथा बिक्री और विपणन शामिल हैं। Hireframe मेक्सिको और फिलीपींस सहित विभिन्न बाजारों में कुशल पेशेवरों की तलाश करने वाले नियोक्ताओं को पे-पर-हायर मॉडल और समर्पित पूर्णकालिक टीम प्लेसमेंट के माध्यम से सहायता करती है। कंपनियां महत्वपूर्ण पदों को कुशलता से भरने और व्यवसाय के विकास तथा दैनिक संचालन को समर्थन देने के लिए Hireframe को प्रतिभा अधिग्रहण भागीदार के रूप में उपयोग करती हैं।
Consumer Direct Care Network स्वास्थ्य सेवा और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी के संगम पर काम करता है और उपभोक्ता-निर्देशित घरेलू देखभाल में सहायता प्रदान करता है। इसकी सेवाएँ उन लोगों को स्व-निर्देशित सेवाओं से जुड़े संचालन संबंधी कार्यों को संभालने में मदद करती हैं जो अपनी व्यक्तिगत देखभाल का प्रबंधन स्वयं करते हैं। इनमें देखभालकर्मियों का वेतन-प्रबंधन, नियोक्ता-रिकॉर्ड प्रशासन, प्रशिक्षण, पृष्ठभूमि जाँच, अनुपालन और देखभाल संसाधनों से संपर्क शामिल हैं। कंपनी उपभोक्ता-निर्देशित Medicaid और इसी तरह के दीर्घकालिक सेवा कार्यक्रमों में प्रतिभागियों के साथ-साथ घर पर सहायता चाहने वाले लोगों को भी सहयोग देती है, और स्व-निर्देशित देखभालकर्मियों को आवश्यक प्रशासनिक ढाँचे के भीतर काम करने में मदद करती है।
WhyHireWrong? एक HR प्रौद्योगिकी और भर्ती SaaS प्लेटफ़ॉर्म है, जिसे नियोक्ताओं और आवेदकों के लिए वेब-आधारित वातावरण के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया में सहायता देने के लिए बनाया गया है। इसके पोर्टल पर परियोजना सूचियों, आवेदन प्रक्रियाओं, खाते तक पहुँच और संपर्क माध्यमों का उल्लेख मिलता है, जो भर्ती गतिविधियों के प्रबंधन और उम्मीदवारों को अवसरों से जोड़ने वाली सॉफ़्टवेयर-आधारित सेवा की ओर संकेत करता है।
यह प्लेटफ़ॉर्म उन संगठनों के लिए उपयुक्त प्रतीत होता है जो भर्ती से जुड़े प्रोजेक्ट और आवेदनों को एक केंद्रीकृत तरीके से संभालना चाहते हैं, साथ ही आवेदकों को उपलब्ध भूमिकाओं से जुड़ने का एक समर्पित माध्यम प्रदान करते हैं। छोटी टीम और सेवा-केंद्रित उत्पाद मॉडल के साथ, WhyHireWrong? भर्ती संचालन, आवेदक सहभागिता और क्लाउड-आधारित HR सॉफ़्टवेयर के संगम पर स्थित है।
TRG International एक वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी है, जो संगठनों को अपनी मुख्य गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रौद्योगिकी का प्रभावी उपयोग करने में मदद करती है। इसका कार्य परामर्श, लॉजिस्टिक्स और मानव संसाधन प्रौद्योगिकी तक फैला हुआ है, जिसमें आईटी समाधान, ईआरपी, क्लाउड इंजीनियरिंग और संबंधित तकनीकी क्षेत्र शामिल हैं। कंपनी अनुभवी पेशेवरों और प्रशिक्षुओं, दोनों के लिए इंटर्नशिप, पेशेवर विकास, नियुक्ति-पूर्व आकलन और प्रशिक्षण के अवसर प्रदान करती है, जिससे प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक सेवाओं में रुचि रखने वाले लोगों के लिए करियर के मार्ग बनते हैं।
Remote एक वैश्विक HR प्रौद्योगिकी और B2B SaaS कंपनी है, जो संगठनों को विभिन्न देशों में लोगों को नियुक्त करने और भुगतान करने में सहायता करती है। इसका प्लेटफ़ॉर्म Employer of Record, वैश्विक पेरोल, Contractor of Record, ठेकेदार प्रबंधन, PEO, स्थानांतरण, लाभ और अनुपालन सेवाओं को स्टार्टअप, मध्यम आकार के व्यवसायों और बड़े उद्यमों के लिए एक साथ लाता है। Remote अपनी रोजगार अवसंरचना का संचालन अपनी आंतरिक कानूनी, पेरोल और अनुपालन टीमों के साथ करता है तथा REST APIs, वेबहुक, CLI और AI एजेंटों के लिए MCP कनेक्शनों के माध्यम से इंटीग्रेशन का समर्थन करता है। कंपनी का प्लेटफ़ॉर्म SOC 2 Type II और ISO 27001 प्रमाणित है और यह दुनिया भर में वितरित कार्यबल तैयार करने वाली टीमों को सेवाएँ प्रदान करता है।
Workana लैटिन अमेरिका की एक एचआर प्रौद्योगिकी कंपनी और प्रतिभा बाज़ार है, जो व्यवसायों को दूरस्थ डेवलपरों, फ्रीलांसरों और अन्य विशेषज्ञों को खोजने तथा उनके साथ काम करने में मदद करती है। इसका प्लेटफ़ॉर्म आईटी और प्रोग्रामिंग, डिज़ाइन और मल्टीमीडिया, तथा लेखन और अनुवाद जैसे क्षेत्रों में परियोजना-आधारित कार्य और सीमित अवधि के अनुबंधों का समर्थन करता है। Workana पहले से चयनित प्रतिभाएँ, स्थानीय मुद्राओं या अमेरिकी डॉलर में लचीले भुगतान विकल्प, सुरक्षित भुगतान और संतुष्टि की गारंटी भी प्रदान करता है, ताकि परियोजना शुरू होने से लेकर पूरा होने तक दूरस्थ नियुक्तियों में सहायता मिल सके।
Flatgigs दुबई स्थित एक भर्ती और प्रतिभा परामर्श कंपनी है, जो पूरे MENA क्षेत्र में निवेश-समर्थित और निवेश के लिए तैयार स्टार्टअप्स को सेवाएँ प्रदान करती है। यह कंपनी रणनीतिक प्रतिभा अधिग्रहण, संस्कृति-केंद्रित भर्ती, तेज़ ऑनबोर्डिंग और डेटा-आधारित भर्ती अनुकूलन के माध्यम से तेज़ी से बढ़ रही कंपनियों को राजस्व-केंद्रित टीमें बनाने में मदद करती है। इसका कार्य स्टार्टअप्स को अनुभवी नेताओं और टीमों की नियुक्ति करने, भर्ती जोखिम को नियंत्रित करने और प्रतिभा निवेश पर बेहतर लाभ प्राप्त करने में सहायता करने पर केंद्रित है।
Docebo उन संगठनों के लिए AI-संचालित लर्निंग तकनीक विकसित करता है, जिन्हें बड़े पैमाने पर कर्मचारियों, ग्राहकों और साझेदारों को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता होती है। इसका एंटरप्राइज़ SaaS प्लेटफ़ॉर्म लर्निंग मैनेजमेंट, कंटेंट निर्माण, कौशल संबंधी जानकारी, एनालिटिक्स, व्यक्तिगत लर्निंग पथ, वर्चुअल कोचिंग, इंटीग्रेशन और कंटेंट मार्केटप्लेस को एक साथ लाता है। कंपनी का ध्यान कर्मचारियों के कौशल उन्नयन और पुनःकौशल विकास, अनुपालन शिक्षा और ग्राहक प्रशिक्षण पर है। इसके टूल्स लर्निंग गतिविधियों को कर्मचारियों की कार्य-तत्परता और व्यापक व्यावसायिक प्रदर्शन से जोड़ने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी सेंटर ऑन एजुकेशन एंड द वर्कफोर्स एक गैर-लाभकारी अकादमिक शोध केंद्र है, जो शिक्षा, रोजगार और कार्यबल विकास के बीच संबंधों का अध्ययन करता है। इसका कार्य शिक्षा नीति, श्रम बाजारों, कौशल विकास और स्नातकों के रोजगार परिणामों से जुड़े आंकड़ों और विश्लेषण को एक साथ लाता है, जिससे बेहतर शैक्षिक कार्यक्रमों और कार्यबल पहलों के निर्माण में मदद मिलती है। केंद्र का शोध इस बात को अधिक स्पष्ट रूप से समझने में सहायता करता है कि सीखने, कौशल और बदलती श्रम-बाजार परिस्थितियां करियर के अवसरों को कैसे प्रभावित करती हैं।
Remote Office ऑस्ट्रेलिया-केंद्रित रिमोट संचालन और मानव संसाधन तकनीक कंपनी है, जो व्यवसायों को वैश्विक टीमें बनाने और प्रबंधित करने में सहायता करती है। इसका SaaS प्लेटफ़ॉर्म और पहले से जांचे गए पेशेवरों का समुदाय प्रतिभा खोजने, उम्मीदवारों की जांच, मशीन-आधारित साक्षात्कार और तकनीकी आकलन से लेकर ऑनबोर्डिंग, पेरोल, अनुपालन और टीम के निरंतर प्रबंधन तक भर्ती प्रक्रिया में सहयोग करता है। Remote Office आभासी मानव संसाधन सहायता और रणनीतिक परामर्श भी प्रदान करती है, जिससे वितरित टीमों को विस्तार के साथ प्रभावी ढंग से काम करने में मदद मिलती है।
NeoWork एक वैश्विक B2B स्टाफिंग और संचालन भागीदार है, जो लचीले और लोगों-केंद्रित डिलीवरी मॉडल के माध्यम से बड़े उद्यमों और बढ़ते व्यवसायों की सेवा करता है। इसकी सेवाओं में ग्राहक अनुभव का रूपांतरण, वर्चुअल सहायता, AI प्रशिक्षण, MVP विकास तथा रचनात्मक और तकनीकी सहायता शामिल हैं। इससे ग्राहक टीमें अपनी परिचालन आवश्यकताओं में बदलाव के साथ अपनी क्षमताओं का विस्तार कर पाती हैं।
NeoWork गुणवत्ता आश्वासन, कार्यबल प्रबंधन और समर्पित रिपोर्टिंग जैसी प्रबंधित सेवाएँ भी प्रदान करता है। प्रशिक्षित कर्मचारियों को व्यवस्थित परिचालन सहायता के साथ जोड़कर, कंपनी HR तकनीक और संबंधित व्यावसायिक कार्यों में अपने ग्राहकों की टीमों के विस्तार के रूप में काम करती है। इसकी सेवाएँ उन संगठनों के लिए तैयार की गई हैं जिन्हें कुशलतापूर्वक विस्तार करना और योजना से तैनाती तक जल्दी पहुँचना होता है।
