Weekday (YC W21) — HR технологиялары мен SaaS саласындағы Үндістанға бағытталған рекрутинг платформасы. Ол компанияларға белсенді байланыс арқылы мамандарды тауып, олармен қарым-қатынас орнатуға көмектесу үшін жасанды интеллект негізіндегі құралдарды кең ауқымды кандидаттар базасымен біріктіреді. Платформа электрондық пошта, WhatsApp және телефон арқылы байланысуды қолдайды, сондай-ақ кандидаттарға бос жұмыс орындарын оңай тауып, өтінім беруге мүмкіндік береді.
Cielo Talent — ұйымдарға адамдарды тарту, басқару және жұмысқа қабылдау тәсілдерін жетілдіруге көмектесетін жаһандық таланттарды іріктеу бойынша серіктес. Компанияның қызметтеріне жасанды интеллект сияқты технологиялармен қолдау көрсетілетін рекрутинг процестерін аутсорсингке беру, шартты жұмыс күшін басқару және таланттарды іріктеу жөніндегі консалтинг кіреді. Cielo Talent денсаулық сақтау, өмір туралы ғылымдар, технология және басқа да салалардағы ұйымдармен жұмыс істеп, ұйымның ерекшеліктеріне бейімделген жұмысқа қабылдау стратегияларына, әртүрлілікке, теңдікке және инклюзияға басымдық береді.
Hunt St — Австралияда орналасқан, шағын және орта бизнеске шетелдік мамандарды тікелей жұмысқа қабылдауға көмектесетін рекрутинг компаниясы. Компания Филиппин, Непал, Индонезия және Үндістан сияқты елдерден кандидаттарды іздеуді жұмыс орындары туралы хабарландыру жариялау, алдын ала іріктеу, сұхбат жүргізу және талаптарға сай қашықтан жұмысқа қабылдауға арналған заңгерлік қолдаумен ұштастырады. Бір реттік кандидат табу ақысына негізделген модель дәстүрлі аутсорсинг агенттіктеріне ашық балама ұсынуға бағытталған, ал оның үдерісі этикалық рекрутингке, әділ еңбекақыға, қауіпсіздікке және талаптардың сақталуына басымдық береді.
JJM Marketing Group Inc. — сату, байланыс орталығы және бөлшек сауда салаларындағы лауазымдарға кадр іріктеуге бағытталған, бүкіл ел бойынша жұмыс істейтін рекрутинг және маркетинг компаниясы. Оның рекрутинг тобы кең кандидаттар желісі мен жекелендірілген іріктеу үдерісі арқылы компанияларға әртүрлі кадр қажеттіліктерін шешуге көмектеседі, сондай-ақ жұмыс іздеушілерге өздеріне сай мүмкіндіктерді табуға қолдау көрсетеді. Компания рекрутинг, HR технологиялары және маркетингке қатысты қызметтер бағыттарында жұмыс істейді.
PNC — ұйымының әртүрлі бағыттарында мансап мүмкіндіктерін ұсынатын әртараптандырылған қаржылық қызметтер және банк компаниясы. Компанияның жұмыс ортасына деген көзқарасында инклюзия, қолжетімділік, әртүрлілік және қоғамға араласу маңызды орын алады. Студенттерге, түлектерге және ардагерлерге арналған жұмысқа қабылдау бағыттары қарастырылған. PNC тең мүмкіндіктер мен еңбек туралы заңдарды сақтау жөніндегі міндеттемесін де атап көрсетеді. Сондықтан компания кәсіби мүмкіндіктері кең ірі қаржылық қызметтер ұйымынан жұмыс іздейтін үміткерлер үшін қызықты болуы мүмкін.
Designworks Talent LLC — қарқынды дамып келе жатқан стартаптар мен жаһандық кәсіпорындарға қызмет көрсететін рекрутинг және таланттарды басқару жөніндегі консалтингтік компания. 2009 жылы құрылған компания жылдамырақ әрі нысаналы түрде қызметкер жалдауды қолдау үшін тәжірибелі рекрутерлерді жасанды интеллект негізіндегі құралдармен ұштастырады. Оның қызметтері толық циклді іздеу, жобалық рекрутинг және сұраныс бойынша икемді модельдермен қатар, ауқымдалатын жалдау стратегиясын, рекрутинг операцияларын, кәсіпорын деңгейіндегі таланттарды тарту көшбасшылығын, деректерге негізделген кандидаттарды іздеуді және кандидат тәжірибесін қамтиды. Команданың тәсілі ұйымдардың қызметкер жалдау қажеттіліктері өзгерген сайын бейімделетін қолдау көрсетуге бағытталған.
Paired — шетелдік кандидаттарды іздеу, тексеру және компанияларға ұсыну арқылы бизнеске жаһандық командалар құруға көмектесетін стратегиялық кадрлар іріктеу компаниясы. Оның қызметі әкімшілік қолдау мен басшылық лауазымдардан бастап маркетинг, инженерия және сату салаларындағы мүмкіндіктерге дейінгі рөлдерді қамтиды. Жұмысқа қабылдау үдерісінің негізгі кезеңдерін басқара отырып, Paired компанияларға білікті халықаралық мамандарға қол жеткізуге және жұмыс күшін неғұрлым үнемді түрде кеңейтуге мүмкіндік беруді мақсат етеді.
Huzzle.com — қашықтан жұмыс істейтін мамандарды жалдайтын компанияларға арналған, әсіресе сату және нарыққа шығу бағыттарындағы қызметтерге басымдық беретін, жасанды интеллектке негізделген рекрутинг және HR технологиялары платформасы. Оның SaaS жұмыс үдерісі кандидаттарды іздеуді, сарапшылар тексеретін автоматтандырылған сұхбаттарды, жұмысқа қабылдауды, келісімшарттарды, бейімдеуді, еңбекақы төлеуді және трансшекаралық талаптарға сәйкестікті бір жүйеге біріктіреді. Кандидаттар үшін Huzzle.com бір 20 минуттық сұхбат арқылы қашықтан жұмыс мүмкіндіктеріне өтудің оңтайландырылған жолын ұсынады, одан кейін олар платформадағы іріктелген мамандар нарығындағы ұсыныстармен сәйкестендіріледі.
Hireframe — жақын және алыс шетел нарықтарындағы мамандар арқылы қашықтан жұмыс істейтін командалар құруға көмектесетін рекрутинг және кадрлық қамтамасыз ету компаниясы. Оның сұраныс бойынша қызметкерлерді жалдау қызметтері бухгалтерлік есеп пен қаржы, операциялар мен клиенттерге қызмет көрсету, адам ресурстары мен рекрутинг, ақпараттық технологиялар, сондай-ақ сату мен маркетинг бағыттарын қамтиды. Hireframe қызметкерді жұмысқа алғаны үшін төлем жасау үлгісі және арнайы толық жұмыс күніне арналған командаларды орналастыру арқылы Мексика мен Филиппинді қоса алғанда, әртүрлі нарықтардан білікті мамандар іздейтін жұмыс берушілерге қолдау көрсетеді. Компаниялар маңызды лауазымдарды тиімді толтырып, бизнестің өсуі мен күнделікті операцияларын қолдағысы келгенде Hireframe компаниясын таланттарды тарту жөніндегі серіктес ретінде пайдаланады.
Consumer Direct Care Network денсаулық сақтау мен HR технологиялары тоғысындағы бағытта жұмыс істеп, тұтынушы басқаратын үйде күтім көрсету қызметтерін қолдайды. Компанияның қызметтері жеке күтімін өзі ұйымдастыратын адамдарға өз бетінше басқарылатын қызметтердің операциялық жұмыстарын жүргізуге көмектеседі. Бұл қызметтерге күтім көрсетушілердің еңбекақысын есептеу, жұмыс беруші ретінде тіркеу және әкімшілендіру, оқыту, деректерді тексеру, талаптарға сәйкестікті қамтамасыз ету және күтім ресурстарымен байланыстыру кіреді. Компания тұтынушы басқаратын Medicaid және ұзақ мерзімді қызмет көрсетуге арналған осыған ұқсас бағдарламаларға қатысушыларды, сондай-ақ үйде көмек іздейтін адамдарды қолдайды және өз бетінше жұмыс істейтін күтім көрсетушілерге қажетті әкімшілік талаптар аясында қызмет етуге көмектеседі.
WhyHireWrong? — жұмыс берушілер мен үміткерлер үшін веб-негізделген орта арқылы жұмысқа қабылдау үдерісін қолдауға арналған HR технологиялары мен рекрутингке арналған SaaS платформасы. Оның порталында жобалар тізімі, өтінім беру үдерістері, аккаунтқа кіру және байланыс арналары көрсетілген. Бұл жұмысқа қабылдау әрекеттерін басқаруға және кандидаттарды мүмкіндіктермен байланыстыруға арналған бағдарламалық жасақтамаға негізделген қызметті меңзейді.
Платформа жұмысқа қабылдауға қатысты жобалар мен өтінімдерді орталықтандырылған түрде басқарғысы келетін ұйымдарға қолайлы көрінеді, сонымен қатар үміткерлерге қолжетімді рөлдермен байланысуға арналған арнайы жол ұсынады. Шағын командасы және қызметке бағытталған өнім үлгісі бар WhyHireWrong? рекрутинг операциялары, үміткерлермен өзара әрекеттесу және бұлтқа негізделген HR бағдарламалық жасақтамасының тоғысында орналасқан.
TRG International — ұйымдарға негізгі қызметіне назар аудару үшін технологияларды пайдалануға көмектесетін жаһандық кәсіби қызметтер компаниясы. Компанияның қызметі консалтинг, логистика және HR технологияларын қамтиды, ал ұсынылатын қызметтер қатарында IT шешімдері, ERP, бұлттық инженерия және басқа да техникалық бағыттар бар. Компания технология мен бизнес-қызметтерге қызығушылық танытатын адамдарға тағылымдамадан өту, кәсіби даму, жұмысқа қабылдауға дейінгі бағалау және оқыту мүмкіндіктерін ұсынып, тәжірибелі мамандар мен тағылымдамадан өтушілерді қолдайды және мансап жолдарын қалыптастырады.
Remote — ұйымдарға шекаралар арқылы қызметкерлерді жұмысқа қабылдауға және оларға ақы төлеуге көмектесетін жаһандық HR технологиялары мен B2B SaaS компаниясы. Оның платформасы стартаптарға, орта нарықтағы бизнеске және ірі кәсіпорындарға арналған Employer of Record, жаһандық жалақы есептеу, Contractor of Record, мердігерлерді басқару, PEO, қоныс аудару, жеңілдіктер және сәйкестік қызметтерін біріктіреді. Remote жұмыспен қамту инфрақұрылымын ішкі заң, жалақы есептеу және сәйкестік командаларымен басқарады, сондай-ақ REST API, вебхуктар, CLI және AI агенттеріне арналған MCP қосылымдары арқылы интеграцияларды қолдайды. Компания платформасы SOC 2 Type II және ISO 27001 сертификаттарына ие және бүкіл әлемде бөлінген жұмыс күшін құратын командаларға қызмет көрсетеді.
Workana — бизнеске қашықтан жұмыс істейтін әзірлеушілерді, фрилансерлерді және басқа да мамандарды табуға әрі олармен жұмыс істеуге көмектесетін Латын Америкасындағы HR технологиялары компаниясы және таланттар нарығы. Оның платформасы IT және бағдарламалау, дизайн және мультимедиа, жазу және аударма сияқты салаларда жобалық жұмыс пен мерзімі шектеулі ынтымақтастықты қолдайды. Workana сонымен қатар алдын ала іріктелген мамандарды, жергілікті валюталарда немесе АҚШ долларымен икемді төлем мүмкіндіктерін, қорғалған төлемдерді және қашықтан жұмысқа қабылдау үдерісін жоба басталғаннан аяқталғанға дейін қолдайтын қанағаттану кепілдігін ұсынады.
Flatgigs — Дубайда орналасқан, MENA аймағындағы инвесторлар қолдайтын және инвестиция тартуға дайын стартаптарға қызмет көрсететін рекрутинг және таланттар жөніндегі консалтингтік компания. Компания стратегиялық таланттарды тарту, корпоративтік мәдениетке бағытталған іріктеу, жедел бейімдеу және деректерге негізделген рекрутингті оңтайландыру арқылы қарқынды дамып келе жатқан компанияларға табысқа бағытталған командалар құруға көмектеседі. Оның қызметі стартаптарға тәжірибелі көшбасшылар мен командаларды жұмысқа тартуға, кадр іріктеу тәуекелдерін басқаруға және таланттарға салынған инвестициялардың қайтарымын арттыруға бағытталған.
Docebo қызметкерлерін, клиенттерін және серіктестерін ауқымды түрде оқытуы қажет ұйымдарға арналған жасанды интеллектпен жұмыс істейтін оқу технологияларын әзірлейді. Оның корпоративтік SaaS платформасы оқытуды басқаруды, контент жасауды, дағдылар туралы деректерді талдауды, аналитиканы, жекелендірілген оқу бағыттарын, виртуалды коучингті, интеграцияларды және контент маркетплейсін біріктіреді. Компания жұмыс күшінің біліктілігін арттыру мен қайта даярлауға, сәйкестік талаптары бойынша оқытуға және клиенттерді оқытуға басымдық береді. Ұсынылатын құралдар оқу белсенділігін жұмыс күшінің дайындық деңгейімен және бизнестің жалпы нәтижелілігімен байланыстыруға арналған.
Georgetown University Center on Education and the Workforce — білім берудің жұмыспен қамту және жұмыс күшін дамыту салаларымен байланысын зерттейтін коммерциялық емес академиялық зерттеу орталығы. Орталық білім беру саясаты, еңбек нарықтары, дағдыларды дамыту және түлектердің жұмысқа орналасу нәтижелері жөніндегі деректер мен талдауларды біріктіріп, тиімді білім беру бағдарламалары мен жұмыс күші бастамаларын қалыптастыруға ықпал етеді. Орталықтың зерттеулері оқу, дағдылар және еңбек нарығындағы өзгермелі жағдайлар мансап мүмкіндіктерін қалай қалыптастыратынын тереңірек түсінуге көмектеседі.
Remote Office — Австралияға бағытталған қашықтан жұмыс операциялары мен HR технологиялары компаниясы. Ол бизнеске жаһандық командалар құруға және басқаруға көмектеседі. Компанияның SaaS платформасы мен алдын ала тексерілген мамандар қауымдастығы таланттарды іздеу, тексеру, машиналық сұхбаттар мен техникалық бағалаудан бастап, жұмысқа бейімдеу, жалақы төлеу, талаптарға сәйкестік және команданы тұрақты басқаруға дейінгі жалдау үдерісін қолдайды. Remote Office сонымен қатар таратылған командаларға өсу барысында тиімді жұмыс істеуге көмектесетін виртуалды HR қолдауы мен стратегиялық кеңес береді.
NeoWork — икемді әрі адамға бағытталған қызмет көрсету үлгісі арқылы ірі компаниялар мен өсіп келе жатқан бизнеске қызмет көрсететін жаһандық B2B кадрлық және операциялық серіктес. Оның қызметтері клиенттермен жұмыс істеу тәжірибесін трансформациялауды, виртуалды ассистент қызметін, жасанды интеллектіні оқытуға арналған деректерді дайындауды, MVP әзірлеуді, сондай-ақ креативті және техникалық қолдауды қамтиды. Компания операциялық қажеттіліктер өзгерген кезде клиент командаларының мүмкіндіктерін кеңейтуге көмектеседі.
NeoWork сапаны қамтамасыз ету, жұмыс күшін басқару және арнайы есептілік сияқты басқарылатын қызметтерді де ұсынады. Оқытылған қызметкерлерді құрылымдалған операциялық қолдаумен ұштастыра отырып, компания HR технологиялары мен оларға қатысты бизнес-функциялар бойынша клиент командаларының кеңейтімі ретінде жұмыс істейді. Оның қызметтері тиімді ауқымдануды және жоспарлаудан іске қосуға жылдам өтуді қажет ететін ұйымдарға арналған.
Minutes to Seconds дағдылардағы алшақтық пен жобалық жалдау қажеттіліктеріне байланысты қолдауды қажет ететін бизнеске IT аутсорсингі және жұмыс күшін толықтыру қызметтерін ұсынады. Компания HR технологиялары мен SaaS шешімдеріне бағытталған тәсілі арқылы клиенттерді жергілікті және шетелдік командаларға арналған үміткерлермен байланыстырып, ұйымдарға қажетті лауазымдарға қызметкерлерді тиімді орналастыруға, сондай-ақ ағымдағы технологиялық бастамалары мен өсуін қолдауға көмектеседі.
