Resolv Global هي شركة متخصصة في خدمات التعهيد الخارجي للعمليات التجارية والتوظيف، وتساعد الشركات على تقديم خدمات العملاء والدعم الفني والعمليات الخلفية على نطاق واسع. تعمل فرقها متعددة اللغات عبر ستة مراكز لتقديم الخدمات ومواقع العمل عن بُعد، وتدعم أكثر من 18 لغة، كما توفر نماذج عمل هجينة وعن بُعد ونماذج خدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تجمع الشركة بين الخبرة في إدارة القوى العاملة والتكنولوجيا لمساعدة عملائها من المؤسسات، بما في ذلك شركات مدرجة ضمن قائمة فورتشن 500، على خدمة العملاء في الأسواق الدولية.
TEKsystems هي شركة عالمية للاستشارات التقنية وحلول القوى العاملة، تخدم المؤسسات الكبرى. تشمل أعمالها الحوسبة السحابية والبيانات والذكاء الاصطناعي والأتمتة وتطوير التطبيقات والتحول إلى منهجيات أجايل وديف أوبس وعمليات التقنية والتجارب الرقمية. كما توفر الشركة خدمات استقطاب المواهب والتوظيف والخدمات المُدارة، وتدعم فرق التقنية وبرامج القوى العاملة واسعة النطاق في قطاعات تشمل الخدمات المالية والرعاية الصحية والقطاع العام والاتصالات وتجارة التجزئة والتصنيع والطاقة. ويوفر نموذج خدماتها المتكامل فرصًا في مجالات الاستشارات والهندسة وعمليات التقنية والأدوار المرتبطة بالتوظيف.
تأسست شركة RHF Talentos عام 2005، وهي شركة برازيلية تعمل في مجال الامتياز التجاري للموارد البشرية والاستشارات، وتخدم أصحاب العمل والباحثين عن وظائف في أنحاء البلاد. تشمل عملياتها في التوظيف والاستشارات التعيين الدائم والمؤقت، وإدارة برامج التدريب الداخلي، وتقييم المرشحين، والتدريب المهني، والتوجيه الوظيفي، وتشخيص الموارد البشرية المخصص لأصحاب العمل. ومن خلال شبكة تضم أكثر من 200 وحدة امتياز موزعة على 22 ولاية، تقدم RHF Talentos أيضًا برامج في بيئة العمل، من بينها مبادرات للصحة النفسية للموظفين، كما تدعم تطوير عمليات امتياز جديدة. تعمل الشركة في مجالات التوظيف والاستشارات وخدمات الموارد البشرية ذات الصلة، مع التركيز على الاتساق التشغيلي وجودة الخدمة والمسؤولية الاجتماعية.
Hunt St هي شركة توظيف مقرها أستراليا تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على توظيف المواهب خارج البلاد مباشرةً. تجمع الشركة بين البحث عن المرشحين في دول تشمل الفلبين ونيبال وإندونيسيا والهند، إلى جانب الإعلان عن الوظائف وفرز المرشحين وإجراء المقابلات وتقديم الدعم القانوني للتوظيف عن بُعد بما يتوافق مع المتطلبات القانونية. ويهدف نموذجها القائم على رسم إحالة يُدفع مرة واحدة إلى تقديم بديل شفاف لوكالات التعهيد التقليدية، بينما تركز آليتها على التوظيف الأخلاقي والأجور العادلة والأمان والامتثال.
شركة Staffing For Doctors هي شركة أمريكية متخصصة في توفير الكوادر لقطاع الرعاية الصحية، وتربط العيادات الطبية بمساعدين طبيين افتراضيين ومتخصصي دعم سريري مدرَّبين على متطلبات قانون HIPAA ومطابقين للتخصصات. وتدعم فرقها العاملة عن بُعد العيادات في جدولة المواعيد، وتوثيق السجلات في أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية، وإعداد المخططات الطبية، والحصول على الموافقات المسبقة، والتواصل مع المرضى، وغيرها من سير العمل الإداري والسريري عبر مجموعة متنوعة من التخصصات. وتركّز الشركة على الامتثال، والتعامل الآمن مع البيانات، وبرامج التهيئة المنظمة، وتخدم العيادات من خلال عمليات التوظيف، والبوابة الإلكترونية، ودعم العملاء.
NoGigiddy هي سوق ومنصة توظيف موجهة للمستهلكين والشركات، تساعد العاملين في الوظائف المرنة على العثور على فرص عمل مرنة عبر أكثر من 20 منصة لتوظيف العمالة. ومن خلال جمع أدوار متنوعة للعمل المرن في مكان واحد، تبسّط الشركة عملية البحث عن الوظائف وتمنح العاملين تحكماً أكبر في مكان وزمان عملهم. صُممت منصتها لدعم استقلالية العاملين، مع مساعدة الشركات على التواصل مع الأشخاص الباحثين عن عمل مرن.
Paired هي شركة متخصصة في استقطاب المواهب الاستراتيجي، تساعد الشركات على بناء فرق عالمية من خلال البحث عن المرشحين الدوليين وتقييمهم وعرضهم. تشمل خدمات التوظيف لديها أدوارًا تتراوح بين الدعم الإداري والمناصب التنفيذية، وفرصًا في مجالات التسويق والهندسة والمبيعات. ومن خلال إدارة جوانب أساسية من عملية التوظيف، تهدف Paired إلى إتاحة المواهب الدولية المؤهلة للشركات، مع دعم نمو القوى العاملة بطريقة أكثر فعالية من حيث التكلفة.
Workana هي شركة لاتينية أمريكية متخصصة في تكنولوجيا الموارد البشرية وسوق المواهب، تساعد الشركات على العثور على المطورين عن بُعد والمستقلين وغيرهم من المتخصصين والتعاقد معهم. تدعم منصتها العمل القائم على المشاريع والتعاون لفترات محددة في مجالات تشمل تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، والتصميم والوسائط المتعددة، والكتابة والترجمة. كما توفر Workana مواهب مختارة مسبقًا، وخيارات دفع مرنة بالعملات المحلية أو بالدولار الأمريكي، ومدفوعات محمية، وضمانًا للرضا، لدعم التوظيف عن بُعد منذ بدء المشروع وحتى اكتماله.
تساعد Delegate CX الشركات الأمريكية على توسيع فرقها من خلال الاستعانة بمواهب عالمية مدرّبة تدريبًا عاليًا. تجمع الشركة بين عملية 4D الخاصة بها والتدريب المنهجي لدعم التوظيف وتهيئة الموظفين ودمج الموظفين المتعاقد معهم بدوام كامل من الخارج في مؤسسات العملاء. وتشمل أعمالها الاستشارات والتوظيف وتوفير الكوادر للمؤسسات، مع التركيز على جعل نمو الفرق أكثر كفاءة وتقديم الدعم المستمر مع توسّع الشركات.
شركة JJM Marketing Group Inc. هي شركة توظيف وتسويق تعمل على مستوى الدولة، وتركز على توفير الكوادر لوظائف المبيعات ومراكز الاتصال وتجارة التجزئة. يعمل فريق التوظيف لديها مع الشركات لتلبية احتياجات التوظيف المتنوعة من خلال شبكة واسعة من المرشحين وعملية توظيف مخصصة، مع مساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص مناسبة. وتقدم الشركة خدمات في مجالات التوظيف وتقنيات الموارد البشرية والخدمات ذات الصلة بالتسويق.
مجلس شؤون الموظفين في مقاطعة جيفرسون هو وكالة للموارد البشرية في القطاع العام تخدم مقاطعة جيفرسون بولاية ألاباما. ويدير نظام الجدارة للخدمة المدنية لصالح 18 حكومة بلدية، ولجنة مقاطعة جيفرسون، وغيرها من الوكالات التي تخدم المقاطعة بأكملها، ويدعم نحو 8,000 موظف مشمولين بنظام الجدارة في مجالات تشمل السلامة العامة، والأشغال العامة، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات الطبية، والهندسة، وإدارة المدن. ويشمل عمله التوظيف في القطاع العام ونشر الوظائف، والامتحانات وقوائم التوظيف، وجداول الرواتب وخطط الأجور، وإدارة الأداء، وقواعد شؤون الموظفين، والطعون، وموارد التدريب، والخدمات الإدارية ذات الصلة للجهات المشاركة. وبالنسبة للباحثين عن عمل، يُعد المجلس مصدرًا مركزيًا لفرص التوظيف وإجراءات الخدمة المدنية لدى حكومات المقاطعة والوكالات الأعضاء فيها.
Egon Zehnder هي شركة عالمية للاستشارات القيادية والبحث عن كبار التنفيذيين، وتخدم المؤسسات والرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين ومجالس الإدارة والقادة المؤسسيين. يشمل عملها تعاقب الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة، وتقييم القيادات وتطويرها، والحوكمة، والتدريب التنفيذي، والتحول الثقافي، والبحث عن المواهب وفق احتياجات مخصصة. تعمل شبكة من المستشارين عبر بلدان متعددة لمساعدة العملاء من الشركات ومجالس الإدارة على التعامل مع تحديات القيادة والتنظيم المعقدة. ويعكس سياق التوظيف في الشركة تركيزها على الاستشارات والتوظيف والخدمات المهنية.
شركة Designworks Talent LLC هي شركة متخصصة في التوظيف والاستشارات المتعلقة بالمواهب، وتخدم الشركات الناشئة سريعة النمو والمؤسسات العالمية. تأسست الشركة عام 2009، وتجمع بين خبرة مسؤولي التوظيف وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم عمليات توظيف أسرع وأكثر استهدافًا. تشمل خدماتها البحث الشامل عن المواهب، والتوظيف القائم على المشاريع، والنماذج المرنة عند الطلب، إلى جانب وضع استراتيجيات توظيف قابلة للتوسع، وإدارة عمليات التوظيف، وقيادة استقطاب المواهب في المؤسسات، والبحث عن المرشحين بالاعتماد على البيانات، وتحسين تجربة المرشح. ويهدف نهج الفريق إلى تزويد المؤسسات بدعم مرن يتكيف مع تطور احتياجاتها في مجال التوظيف.
Pragmatike هي شركة توظيف وتزويد كوادر متخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتعمل عن بُعد لمساعدة الشركات الناشئة والمؤسسات على العثور على متخصصين دوليين في مجال التقنية. تجمع خدماتها بين مطابقة المرشحين التي يشرف عليها خبراء والتقييمات التقنية، وتشمل أدوارًا مثل تطوير البرمجيات، وهندسة البيانات، وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول والألعاب، وإدارة المنتجات، وغيرها من الوظائف التخصصية. كما تدعم Pragmatike الجوانب التشغيلية للتوظيف الدولي، بما في ذلك إجراءات الانضمام إلى العمل، والفوترة، وكشوف الرواتب، وتعمل في أكثر من 60 دولة. وتذكر الشركة أن شبكة المواهب التي تم التحقق منها لديها قادرة على دعم التوظيف السريع، مع إمكانية تقديم متخصصين مؤهلين خلال 48 ساعة.
OPENDataJobs هي منصة للتوظيف والتطوير المهني تركز على ربط المتخصصين في الذكاء الاصطناعي والبيانات والبرمجيات بفرص العمل في القطاع الفيدرالي. وتنشر المنصة الوظائف الشاغرة الحالية من نظام التوظيف الخاص بها، وتنظمها ضمن سبع فئات و25 دورًا موحدًا، مع إرشادات حول المسؤوليات والمهارات الأساسية والمسارات المهنية. وتغطي المنصة عمليات التوظيف لدى الوكالات الفيدرالية والمتعاقدين وشركات الاستشارات ومزودي التكنولوجيا، كما تدعم تقديم الطلبات عبر نظام توظيف آمن. وتعمل OPENDataJobs كقسم تابع لشركة Peregrine Advisors Benefit, Inc.
Huzzle.com هي منصة توظيف وتقنيات موارد بشرية تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتساعد الشركات على توظيف المواهب للعمل عن بُعد، مع تركيز خاص على وظائف المبيعات وأدوار الوصول إلى السوق. تجمع آلية العمل القائمة على البرمجيات كخدمة بين اكتشاف المرشحين، والمقابلات المؤتمتة مع مراجعة من خبراء، والتوظيف، والعقود، وتهيئة الموظفين الجدد، وكشوف الرواتب، والامتثال عبر الحدود. أما المرشحون، فتوفّر لهم Huzzle.com مسارًا مبسّطًا للوصول إلى فرص العمل عن بُعد من خلال مقابلة واحدة مدتها 20 دقيقة، تليها مطابقة مع الفرص عبر سوق المواهب المنتقاة لديها.
