Resolv Global bizneslarga mijozlarga xizmat ko‘rsatish, texnik yordam va back-ofis operatsiyalarini keng ko‘lamda amalga oshirishga yordam beruvchi BPO va xodimlar bilan ta’minlash kompaniyasidir. Uning ko‘p tilli jamoalari oltita xizmat ko‘rsatish markazi va masofaviy ish joylarida faoliyat yuritib, 18 dan ortiq tilni qo‘llab-quvvatlaydi hamda gibrid, uydan ishlash va 24/7 xizmat modellarini taqdim etadi. Kompaniya ishchi kuchi sohasidagi tajribasini texnologiya bilan birlashtirib, Fortune 500 tashkilotlarini ham o‘z ichiga olgan korporativ mijozlarga xalqaro bozorlardagi mijozlarga xizmat ko‘rsatishda yordam beradi.
2005-yilda tashkil etilgan RHF Talentos butun mamlakat bo‘ylab ish beruvchilar va ish izlovchilarga xizmat ko‘rsatuvchi Braziliya inson resurslari franchayzing kompaniyasi va konsalting tashkilotidir. Uning ishga yollash va konsalting faoliyati doimiy va vaqtinchalik xodimlarni ishga qabul qilish, stajyorlarni boshqarish, nomzodlarni baholash, kasbiy ta’lim, karyera bo‘yicha murabbiylik hamda ish beruvchilarga yo‘naltirilgan inson resurslari diagnostikasini qamrab oladi. 22 shtatni qamrab olgan 200 dan ortiq franchayzing bo‘linmalaridan iborat tarmog‘i orqali RHF Talentos xodimlarning ruhiy salomatligiga qaratilgan tashabbuslarni o‘z ichiga olgan ish joyi dasturlarini ham taqdim etadi va yangi franchayzing operatsiyalarini rivojlantirishni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya operatsion izchillik, xizmat sifati va ijtimoiy mas’uliyatga e’tibor qaratgan holda ishga yollash, konsalting va inson resurslari bilan bog‘liq boshqa xizmatlar sohasida faoliyat yuritadi.
TEKsystems korporativ tashkilotlarga xizmat ko‘rsatuvchi global texnologik konsalting va ishchi kuchi yechimlari kompaniyasidir. Uning faoliyati bulutli texnologiyalar, ma’lumotlar va sun’iy intellekt, avtomatlashtirish, ilovalar ishlab chiqish, Agile va DevOps transformatsiyasi, texnologik operatsiyalar hamda raqamli tajriba yo‘nalishlarini qamrab oladi. Kompaniya, shuningdek, iqtidorlarni jalb qilish, rekruting va boshqariladigan xizmatlarni taqdim etib, moliyaviy xizmatlar, sog‘liqni saqlash, davlat sektori, telekommunikatsiya, chakana savdo, ishlab chiqarish va energetika kabi sohalardagi texnologik jamoalar hamda keng ko‘lamli ishchi kuchi dasturlarini qo‘llab-quvvatlaydi. Uning keng qamrovli xizmat modeli konsalting, muhandislik, texnologik operatsiyalar va rekrutingga yo‘naltirilgan rollarda imkoniyatlar yaratadi.
NoGigiddy — gig xodimlariga 20 dan ortiq xodimlar bilan ta’minlash platformalarida moslashuvchan ish imkoniyatlarini topishga yordam beradigan B2C marketplace va ishga yollash platformasi. Turli gig rollarini bir joyga jamlash orqali kompaniya ish qidirishni soddalashtiradi hamda xodimlarga qayerda va qachon ishlashni ko‘proq nazorat qilish imkonini beradi. Uning platformasi xodimlar mustaqilligini qo‘llab-quvvatlash va moslashuvchan ish izlayotgan odamlar bilan bizneslarni bog‘lash uchun ishlab chiqilgan.
Staffing For Doctors — AQShda joylashgan tibbiy kadrlar kompaniyasi bo‘lib, tibbiyot amaliyotlarini HIPAA bo‘yicha tayyorgarlikdan o‘tgan, mutaxassislikka mos virtual tibbiy yordamchilar va klinik ko‘mak mutaxassislari bilan bog‘laydi. Uning masofadan ishlovchi jamoalari turli tibbiy yo‘nalishlarda qabul jadvalini tuzish, elektron tibbiy kartalarni hujjatlashtirish, kartalar bilan ishlash, oldindan ruxsat olish, bemorlar bilan muloqot qilish hamda boshqa ma’muriy va klinik ish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya muvofiqlik, ma’lumotlarni xavfsiz qayta ishlash va tizimli moslashtirish jarayonlariga e’tibor qaratib, kadrlar bilan ta’minlash, portal va mijozlarni qo‘llab-quvvatlash jarayonlari orqali tibbiyot amaliyotlariga xizmat ko‘rsatadi.
Egon Zehnder tashkilotlar, bosh direktorlar, rahbarlar, direktorlar kengashlari va institutsional yetakchilarga xizmat ko‘rsatuvchi global yetakchilik bo‘yicha konsalting va yuqori lavozimli rahbarlarni izlash kompaniyasidir. Uning faoliyati bosh direktor va direktorlar kengashi vorisligini rejalashtirish, yetakchilikni baholash va rivojlantirish, korporativ boshqaruv, rahbarlar uchun kouching, korporativ madaniyatni o‘zgartirish hamda ehtiyojga moslashtirilgan iqtidorlarni izlashni qamrab oladi. Konsultantlar tarmog‘i turli mamlakatlarda faoliyat yuritib, korporativ mijozlar va direktorlar kengashlariga yetakchilik hamda tashkiliy tuzilma bilan bog‘liq murakkab muammolarni hal qilishda yordam beradi. Kompaniyadagi ishga qabul qilish yo‘nalishi uning konsalting, xodimlarni tanlash va professional xizmatlarga e’tibor qaratishini aks ettiradi.
Hunt St Avstraliyada joylashgan rekruting kompaniyasi bo‘lib, kichik va o‘rta bizneslarga xorijdagi mutaxassislarni bevosita ishga olishda yordam beradi. Kompaniya Filippin, Nepal, Indoneziya va Hindiston kabi mamlakatlardan nomzodlarni izlashni vakansiyalarni e’lon qilish, saralash, suhbatlar o‘tkazish hamda talablarga muvofiq masofaviy ishga qabul qilish uchun huquqiy ko‘mak bilan birlashtiradi. Bir martalik nomzod topish to‘lovi modeli an’anaviy autsorsing agentliklariga shaffof muqobil taklif etishga qaratilgan, jarayon esa axloqiy rekruting, adolatli haq to‘lash, xavfsizlik va talablarga rioya etishga urg‘u beradi.
JJM Marketing Group Inc. savdo, qo‘ng‘iroqlar markazi va chakana savdo lavozimlari uchun xodimlar tanlashga ixtisoslashgan, mamlakat bo‘ylab faoliyat yurituvchi rekruting va marketing kompaniyasidir. Uning rekruting jamoasi keng nomzodlar tarmog‘i va individuallashtirilgan tanlov jarayoni orqali bizneslarga turli kadrlar ehtiyojini qondirishda yordam beradi, ish izlovchilarni esa o‘zlariga mos imkoniyatlarni topishda qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya rekruting, HR texnologiyalari va marketing bilan bog‘liq xizmatlar yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi.
Personnel Board of Jefferson County — Alabama shtatidagi Jefferson okrugiga xizmat ko‘rsatuvchi davlat sektori inson resurslari agentligi. U 18 ta shahar hukumati, Jefferson okrugi komissiyasi va okrug miqyosidagi boshqa davlat idoralari uchun davlat xizmatining merit tizimini boshqaradi. Agentlik jamoat xavfsizligi, jamoat infratuzilmasi, axborot texnologiyalari, tibbiy xizmatlar, muhandislik va shahar boshqaruvi kabi sohalarda faoliyat yurituvchi qariyb 8 000 nafar merit tizimi xodimini qo‘llab-quvvatlaydi. Uning faoliyati davlat sektorida xodimlarni yollash va ish o‘rinlarini e’lon qilish, imtihonlar va ishga qabul qilish ro‘yxatlari, ish haqi jadvallari va to‘lov rejalari, faoliyat samaradorligini boshqarish, xodimlarga oid qoidalar, apellyatsiyalar, ta’lim resurslari hamda ishtirokchi idoralar uchun tegishli ma’muriy xizmatlarni qamrab oladi. Ish izlovchilar uchun Kengash Jefferson okrugidagi a’zo hukumatlar va idoralardagi ish imkoniyatlari hamda davlat xizmati jarayonlari bo‘yicha markaziy axborot manbai hisoblanadi.
OPENDataJobs sun’iy intellekt, ma’lumotlar va dasturiy ta’minot mutaxassislarini federal sektordagi imkoniyatlar bilan bog‘lashga yo‘naltirilgan ishga yollash va karyera platformasidir. Platforma o‘zining ishga yollash tizimidagi joriy bo‘sh ish o‘rinlarini e’lon qiladi va ularni vazifalar, asosiy ko‘nikmalar hamda karyera yo‘llari bo‘yicha yo‘riqnomalar bilan birga yetti toifa va 25 ta standartlashtirilgan rolga ajratadi. Platforma federal agentliklar, pudratchilar, konsalting kompaniyalari va texnologiya provayderlaridagi ishga yollash jarayonlarini qamrab oladi hamda xavfsiz ishga yollash tizimi orqali ariza topshirishni qo‘llab-quvvatlaydi. OPENDataJobs Peregrine Advisors Benefit, Inc. kompaniyasining bo‘linmasi sifatida faoliyat yuritadi.
Designworks Talent LLC tez o‘sayotgan startaplar va global korxonalarga xizmat ko‘rsatuvchi rekruting hamda iste’dodlar bo‘yicha maslahat kompaniyasidir. 2009-yilda tashkil etilgan kompaniya tezroq va aniqroq ishga yollashni qo‘llab-quvvatlash uchun tajribali rekruterlarni sun’iy intellekt asosidagi vositalar bilan birlashtiradi. Uning faoliyati to‘liq xizmat ko‘rsatish asosidagi qidiruvlar, loyiha asosidagi rekruting va talabga ko‘ra moslashuvchan modellarni, shuningdek, kengaytiriladigan ishga yollash strategiyasi, rekruting operatsiyalari, korporativ iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha rahbarlik, ma’lumotlarga asoslangan nomzodlarni izlash va nomzod tajribasini qamrab oladi. Jamoaning yondashuvi tashkilotlarning ishga yollash ehtiyojlari rivojlanib borgani sari moslashuvchan yordam ko‘rsatish uchun ishlab chiqilgan.
Artemis ARC sog‘liqni saqlash, marketing, kommunikatsiyalar va biznes transformatsiyasi kesishgan nuqtada faoliyat yuritadi. Tashkilot sog‘liqni saqlash tizimlarini qo‘llab-quvvatlash, operatsion natijalarni yaxshilash hamda bemorlarning tibbiy xizmatlardan foydalanishi va tajribasini kuchaytirish uchun konsalting amaliyotlarini texnologiya va ma’lumotlar ilmi bilan birlashtiradi. Uning faoliyati sog‘liqni saqlash sohasi uchun xodimlarni tanlash va ishga qabul qilishni ham qamrab oladi, tashkilotlarni yaxshiroq tibbiy xizmat ko‘rsatishni qo‘llab-quvvatlaydigan iqtidorlar va resurslar bilan bog‘laydi.
Honu Services ishga yollash va HR texnologiyalari sohalarida faoliyat yuritib, onlayn ishga qabul qilish hamda nomzodlar tajribasi uchun vositalar va xizmatlarni taqdim etadi. Kompaniyaning veb-resurslari toifalar va joylashuv bo‘yicha qidiruv orqali ish izlashni qo‘llab-quvvatlaydi, shuningdek, nomzodlar maxfiyligi haqidagi ma’lumotlar, tahlil vositalari va hamjamiyat bilan aloqa resurslarini taqdim etadi.
Paired — kompaniyalarga xorijdan nomzodlarni izlash, saralash va taqdim etish orqali global jamoalar tuzishda yordam beradigan strategik kadrlar yollash kompaniyasi. Uning ishga joylashtirish faoliyati ma’muriy yordam va rahbarlik lavozimlaridan tortib marketing, muhandislik va savdo sohalaridagi imkoniyatlargacha bo‘lgan rollarni qamrab oladi. Ishga qabul qilish jarayonining muhim qismlarini boshqarish orqali Paired kompaniyalarga malakali xalqaro mutaxassislardan foydalanish hamda ishchi kuchini yanada tejamkor ravishda kengaytirish imkonini berishni maqsad qiladi.
Huzzle.com — masofadan ishlaydigan mutaxassislarni yollaydigan kompaniyalar uchun, ayniqsa savdo va bozorga chiqish yo‘nalishlaridagi lavozimlarga e’tibor qaratadigan, sun’iy intellektga asoslangan rekruting va HR texnologiyalari platformasi. Uning SaaS ish jarayoni nomzodlarni izlash, ekspertlar tomonidan ko‘rib chiqiladigan avtomatlashtirilgan suhbatlar, ishga qabul qilish, shartnomalar, onboarding, ish haqi hisob-kitobi va transchegaraviy muvofiqlik jarayonlarini birlashtiradi. Nomzodlar uchun Huzzle.com atigi bitta 20 daqiqalik suhbat orqali masofaviy ish imkoniyatlariga kirishning soddalashtirilgan yo‘lini taqdim etadi, shundan so‘ng ular saralangan iqtidorlar bozoridagi mos imkoniyatlar bilan bog‘lanadi.
Delegate CX AQShdagi bizneslarga yuqori darajada tayyorlangan global mutaxassislar yordamida jamoalarini kengaytirishga ko‘maklashadi. Kompaniya mijoz tashkilotlarida to‘liq ish kunida faoliyat yuritadigan autsorsing xodimlarini tanlash, ishga moslashtirish va tashkilotga integratsiya qilish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlash uchun o‘zining 4D jarayonini tizimli trening bilan birlashtiradi. Uning faoliyati konsalting, xodimlarni yollash va korporativ kadrlar bilan ta’minlash yo‘nalishlarini qamrab oladi. Kompaniya jamoalarni rivojlantirishni yanada samarali qilishga va biznes kengaygani sari doimiy ko‘mak berishga e’tibor qaratadi.
Hireframe kompaniyalarga yaqin va uzoq xorijiy bozorlardagi mutaxassislar orqali masofaviy jamoalar tuzishda yordam beradigan rekrutment va xodimlar bilan ta’minlash kompaniyasidir. Uning talab asosidagi ishga yollash xizmatlari buxgalteriya va moliya, operatsiyalar va mijozlarga xizmat ko‘rsatish, inson resurslari va rekrutment, axborot texnologiyalari, shuningdek savdo va marketing yo‘nalishlarini qamrab oladi. Hireframe ishga qabul qilingan har bir xodim uchun to‘lov modeli va maxsus to‘liq stavkali jamoalarni joylashtirish orqali Meksika va Filippin kabi bozorlardan malakali mutaxassis izlayotgan ish beruvchilarni qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniyalar muhim lavozimlarni samarali to‘ldirish, biznes o‘sishi va kundalik operatsiyalarni qo‘llab-quvvatlash zarur bo‘lganda Hireframe’dan iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha hamkor sifatida foydalanadi.
LouisianaNOW.Jobs Luizianaga yo‘naltirilgan ish portali va iqtidorli mutaxassislarni jalb qilish platformasidir. U ish izlovchilarni ish beruvchilar, kasbiy imkoniyatlar va mintaqaviy iqtisodiy rivojlanish jarayonlari bilan bog‘laydi. Sayt ish o‘rinlari e’lonlari, xodim izlayotgan ish beruvchilar va sanoat tarmoqlari haqidagi ma’lumotlar, hamjamiyat profillari hamda karyera bo‘yicha maslahatlarni bir joyga to‘plab, odamlarga shtat bo‘ylab mehnat qilish imkoniyatlarini o‘rganishda yordam beradi. Shuningdek, Luiziananing rivojlanib borayotgan tarmoqlari va ish beruvchilarning investitsiya faoliyatini yoritib, mintaqada karyera qurishni ko‘zlayotgan nomzodlar hamda mahalliy iqtidorlarni jalb qilmoqchi bo‘lgan tashkilotlar uchun resurs vazifasini bajaradi.
ImmigrationJobs AQSh immigratsiya huquqi sohasiga ixtisoslashgan ishga yollash platformasidir. U advokatlar, paralegallar va boshqa huquq sohasi mutaxassislariga AQSh immigratsiya huquqi firmalaridagi karyera imkoniyatlarini topishda yordam beradi, ish beruvchilarga esa tegishli yuridik tajribaga yoki ushbu sohaga qiziqishga ega nomzodlar bilan bog‘lanish uchun yo‘naltirilgan kanal taqdim etadi.
TechBiz Global tashkilotlarga jamoalari va raqamli mahsulotlarini yaratish hamda kengaytirishda yordam berish uchun xodimlarni ishga yollash, dasturiy ta’minot ishlab chiqish va texnologik konsalting xizmatlarini birlashtiradi. Kompaniya bizneslarni 28 dan ortiq mamlakatlardagi mutaxassislar bilan bog‘laydi va startaplardan tortib yirik korxonalargacha, jumladan FinTech kabi sohalardagi lavozimlar uchun xodim yollash jarayonlarini qo‘llab-quvvatlaydi. Muhandislik xizmatlari maxsus dasturiy ta’minot ishlab chiqish va raqamli transformatsiyani qamrab oladi, CTO konsaltingi, outstaffing va outsourcing xizmatlari esa texnologik o‘sish hamda operatsion ehtiyojlarini boshqarayotgan kompaniyalarga qo‘shimcha yordam beradi. Ish izlovchilar uchun TechBiz Global turli xalqaro mijoz tashkilotlari va texnologiyaga yo‘naltirilgan jamoalardagi imkoniyatlardan foydalanish imkonini taqdim etadi.
