A Resolv Global é uma empresa de BPO e recrutamento que ajuda organizações a oferecer atendimento ao cliente, suporte técnico e operações administrativas em grande escala. Suas equipes multilíngues trabalham em seis centros de operações e em locais remotos, atendendo em mais de 18 idiomas e oferecendo modelos híbridos, de trabalho em casa e de atendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana. A empresa combina experiência em gestão de equipes com tecnologia para ajudar seus clientes corporativos, incluindo organizações da Fortune 500, a atender clientes em mercados internacionais.
A TEKsystems é uma empresa global de consultoria em tecnologia e soluções de força de trabalho que atende organizações empresariais. Seu trabalho abrange nuvem, dados e inteligência artificial, automação, desenvolvimento de aplicações, transformação Agile e DevOps, operações de tecnologia e experiência digital. A empresa também oferece aquisição de talentos, recrutamento e serviços gerenciados, apoiando equipes de tecnologia e programas de força de trabalho em grande escala em setores como serviços financeiros, saúde, setor público, telecomunicações, varejo, manufatura e energia. Seu amplo modelo de serviços cria oportunidades em consultoria, engenharia, operações de tecnologia e funções voltadas ao recrutamento.
Fundada em 2005, a RHF Talentos é uma franqueadora e consultoria brasileira de recursos humanos que atende empregadores e pessoas em busca de emprego em todo o país. Suas operações de recrutamento e consultoria abrangem contratações permanentes e temporárias, administração de estágios, avaliação de candidatos, capacitação profissional, orientação de carreira e diagnósticos de recursos humanos voltados para empregadores. Por meio de uma rede de mais de 200 unidades franqueadas em 22 estados, a RHF Talentos também oferece programas para o ambiente de trabalho, incluindo iniciativas de saúde mental para funcionários, e apoia o desenvolvimento de novas operações de franquia. A empresa atua nas áreas de recrutamento, consultoria e serviços relacionados a recursos humanos, com ênfase na consistência operacional, na qualidade do serviço e na responsabilidade social.
A Hunt St é uma empresa de recrutamento sediada na Austrália que ajuda pequenas e médias empresas a contratar diretamente talentos internacionais. A empresa combina a busca de candidatos em países como Filipinas, Nepal, Indonésia e Índia com a divulgação de vagas, triagem, entrevistas e suporte jurídico para contratações remotas em conformidade com a legislação. Seu modelo de cobrança de uma única taxa de indicação foi desenvolvido para oferecer uma alternativa transparente às agências tradicionais de terceirização, enquanto seu processo enfatiza o recrutamento ético, a remuneração justa, a segurança e a conformidade.
A Staffing For Doctors é uma empresa norte-americana de recrutamento e alocação de profissionais de saúde que conecta consultórios médicos a assistentes médicos virtuais e profissionais de apoio clínico treinados em HIPAA e compatíveis com cada especialidade. Suas equipes remotas apoiam os consultórios com agendamento, documentação em sistemas EHR, elaboração de prontuários, autorizações prévias, comunicação com pacientes e outros fluxos administrativos e clínicos em diversas especialidades. A empresa se concentra em conformidade, tratamento seguro de dados e integração estruturada, atendendo aos consultórios por meio de seus processos de alocação de profissionais, portal e suporte ao cliente.
A NoGigiddy é um marketplace B2C e uma plataforma de recrutamento que ajuda trabalhadores de gig economy a encontrar oportunidades de trabalho flexíveis em mais de 20 plataformas de contratação. Ao reunir diferentes funções temporárias em um só lugar, a empresa simplifica a busca por trabalho e oferece aos trabalhadores mais controle sobre onde e quando trabalham. Sua plataforma foi desenvolvida para apoiar a autonomia dos trabalhadores e ajudar empresas a se conectar com pessoas que buscam trabalho flexível.
Personnel Board of Jefferson County é uma agência de recursos humanos do setor público que atende ao condado de Jefferson, Alabama. Administra o sistema de mérito do serviço público para 18 governos municipais, a Comissão do Condado de Jefferson e outras agências de abrangência distrital, apoiando cerca de 8.000 funcionários do sistema de mérito em áreas como segurança pública, obras públicas, tecnologia da informação, serviços médicos, engenharia e administração municipal. Seu trabalho inclui recrutamento e divulgação de vagas no setor público, exames e cadastros de emprego, tabelas salariais e planos de remuneração, gestão de desempenho, normas de pessoal, recursos, materiais de treinamento e outros serviços administrativos relacionados para as agências participantes. Para quem busca emprego, o Conselho é uma fonte central de oportunidades profissionais e processos do serviço público nos governos e agências membros do condado de Jefferson.
A Paired é uma empresa estratégica de recrutamento de talentos que ajuda negócios a formar equipes globais por meio da busca, avaliação e apresentação de candidatos internacionais. Seu trabalho de alocação abrange funções de suporte administrativo e cargos executivos, além de oportunidades em marketing, engenharia e vendas. Ao gerenciar partes importantes do processo de contratação, a Paired busca oferecer às empresas acesso a profissionais internacionais qualificados e apoiar um crescimento mais econômico da força de trabalho.
A Workana é uma empresa latino-americana de tecnologia para recursos humanos e um marketplace de talentos que ajuda empresas a encontrar e contratar desenvolvedores remotos, freelancers e outros especialistas. Sua plataforma viabiliza trabalhos baseados em projetos e contratações por tempo limitado em áreas como tecnologia da informação e programação, design e multimídia, além de redação e tradução. A Workana também oferece talentos pré-selecionados, opções de pagamento flexíveis em moedas locais ou dólares americanos, pagamentos protegidos e uma garantia de satisfação para apoiar a contratação remota do início ao fim do projeto.
A Delegate CX ajuda empresas dos Estados Unidos a expandirem suas equipes com talentos globais altamente treinados. A empresa combina um processo próprio de 4D com treinamento estruturado para apoiar a contratação, a integração e a incorporação de funcionários terceirizados em tempo integral às organizações de seus clientes. Seu trabalho abrange consultoria, recrutamento e alocação de profissionais para empresas, com foco em tornar o crescimento das equipes mais eficiente e oferecer suporte contínuo à medida que os negócios se expandem.
A JJM Marketing Group Inc. é uma empresa nacional de recrutamento e marketing especializada na contratação para funções de vendas, atendimento telefônico e varejo. Sua equipe de recrutamento trabalha com empresas para atender a diferentes necessidades de contratação por meio de uma ampla rede de candidatos e de um processo de recrutamento personalizado, além de ajudar pessoas em busca de emprego a encontrar oportunidades relevantes. A empresa atua nas áreas de recrutamento, tecnologia de recursos humanos e serviços relacionados a marketing.
A Aston Carter é uma empresa global de recrutamento e consultoria que ajuda organizações a formar equipes por meio de contratação temporária, recrutamento permanente e soluções especializadas de talentos. Como parte do Allegis Group, a empresa atende clientes corporativos nas áreas de contabilidade e finanças, operações administrativas e de escritório, transformação empresarial, vendas e marketing, gestão de riscos e KYC, além de recursos humanos e contratação interina. Com mais de 130 escritórios em quatro continentes, a Aston Carter apoia organizações com serviços de planejamento da força de trabalho, recrutamento e consultoria.
LouisianaNOW.Jobs é um portal de empregos e uma plataforma de atração de talentos voltados para a Louisiana, que conectam pessoas em busca de trabalho a empregadores, oportunidades de carreira e iniciativas de desenvolvimento econômico regional. O site reúne vagas de emprego, informações sobre empresas contratantes e setores industriais, perfis de comunidades e orientações de carreira para ajudar as pessoas a explorar oportunidades profissionais em todo o estado. Também destaca as indústrias em crescimento da Louisiana e os investimentos realizados por empregadores, tornando-se um recurso para candidatos que consideram construir uma carreira na região e para organizações que buscam atrair talentos locais.
A Egon Zehnder é uma empresa global de consultoria em liderança e busca de executivos que atende organizações, CEOs, executivos, conselhos de administração e líderes institucionais. Seu trabalho abrange sucessão de CEOs e conselhos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, governança, coaching executivo, transformação cultural e buscas personalizadas de talentos. Uma rede de consultores atua em diversos países para ajudar clientes corporativos e conselhos a enfrentar desafios complexos de liderança e organização. O contexto de contratação da empresa reflete seu foco em consultoria, recrutamento e serviços profissionais.
A Designworks Talent LLC é uma empresa de recrutamento e consultoria de talentos que atende startups de alto crescimento e empresas globais. Fundada em 2009, a empresa combina recrutadores experientes com ferramentas baseadas em inteligência artificial para apoiar contratações mais rápidas e direcionadas. Seu trabalho abrange recrutamento completo, recrutamento baseado em projetos e modelos flexíveis sob demanda, além de estratégia escalável de contratação, operações de recrutamento, liderança de aquisição de talentos corporativos, sourcing orientado por dados e experiência dos candidatos. A abordagem da equipe foi desenvolvida para oferecer suporte adaptável às organizações à medida que suas necessidades de contratação evoluem.
A Pragmatike é uma empresa remota de recrutamento e alocação de profissionais de TI que ajuda startups e empresas a encontrar profissionais internacionais de tecnologia. Seu serviço combina a seleção de candidatos feita por especialistas com avaliações técnicas e abrange funções como desenvolvimento de software, engenharia de dados, desenvolvimento mobile e de jogos, gestão de produtos e outras posições especializadas. A Pragmatike também apoia os aspectos operacionais da contratação internacional, incluindo onboarding, faturamento e folha de pagamento, e atua em mais de 60 países. A empresa afirma que sua rede de talentos avaliados pode viabilizar contratações rápidas, com especialistas qualificados potencialmente apresentados em até 48 horas.
