Resolv Global on BPO- ja henkilöstöpalveluyritys, joka auttaa yrityksiä tuottamaan asiakaspalvelua, teknistä tukea ja taustatoimintoja laajassa mittakaavassa. Sen monikieliset tiimit työskentelevät kuudessa palvelukeskuksessa ja etätyöpisteissä, tukevat yli 18 kieltä ja tarjoavat hybridi-, etätyö- ja ympärivuorokautisia palvelumalleja. Yritys yhdistää henkilöstöosaamisen ja teknologian auttaakseen suuryritysasiakkaita, mukaan lukien Fortune 500 -organisaatiot, palvelemaan asiakkaita kansainvälisillä markkinoilla.
TEKsystems on maailmanlaajuinen teknologiakonsultointi- ja työvoimaratkaisuyritys, joka palvelee suuria organisaatioita. Sen toiminta kattaa pilvipalvelut, datan ja tekoälyn, automaation, sovelluskehityksen, ketterän kehityksen ja DevOps-muutoksen, teknologiaoperaatiot sekä digitaaliset asiakaskokemukset. Yhtiö tarjoaa myös osaajahankintaa, rekrytointia ja hallinnoituja palveluja tukien teknologiatiimejä ja laaja-alaisia työvoimaohjelmia muun muassa rahoituspalvelujen, terveydenhuollon, julkisen sektorin, televiestinnän, vähittäiskaupan, teollisuuden ja energia-alan organisaatioissa. Laaja palvelumalli tarjoaa mahdollisuuksia konsultoinnin, suunnittelun, teknologiaoperaatioiden ja rekrytoinnin parissa.
Vuonna 2005 perustettu RHF Talentos on brasilialainen henkilöstöalan franchising-yritys ja konsultti, joka palvelee työnantajia ja työnhakijoita eri puolilla maata. Sen rekrytointi- ja konsultointipalveluihin kuuluvat vakituinen ja määräaikainen rekrytointi, harjoittelijoiden hallinnointi, hakija-arvioinnit, ammatillinen koulutus, uravalmennus sekä työnantajille suunnatut henkilöstöhallinnon diagnostiikat. Yli 200 franchising-yksikön verkoston kautta 22 osavaltiossa RHF Talentos tarjoaa myös työpaikkaohjelmia, joihin sisältyy työntekijöiden mielenterveyttä tukevia aloitteita, ja tukee uusien franchising-toimintojen kehittämistä. Yritys toimii rekrytoinnin, konsultoinnin ja muiden henkilöstöpalvelujen parissa painottaen toiminnan yhdenmukaisuutta, palvelun laatua ja yhteiskuntavastuuta.
Hunt St on Australiassa toimiva rekrytointiyritys, joka auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä palkkaamaan kansainvälisiä osaajia suoraan. Yritys yhdistää muun muassa Filippiineiltä, Nepalista, Indonesiasta ja Intiasta tapahtuvan ehdokkaiden haun työpaikkailmoitteluun, esikarsintaan, haastatteluihin ja lainmukaisen etärekrytoinnin oikeudelliseen tukeen. Kertaluonteiseen hakijapalkkioon perustuva malli on suunniteltu tarjoamaan läpinäkyvä vaihtoehto perinteisille ulkoistusyrityksille, ja prosessissa painotetaan eettistä rekrytointia, oikeudenmukaista palkkausta, turvallisuutta ja vaatimustenmukaisuutta.
Staffing For Doctors on yhdysvaltalainen terveydenhuoltoalan henkilöstöpalveluyritys, joka yhdistää lääkäriasemat HIPAA-koulutettuihin, erikoisalojen tarpeisiin sovitettuihin virtuaalisiin lääketieteellisiin avustajiin ja kliinisen tuen ammattilaisiin. Sen etätiimit tukevat vastaanottoja ajanvarauksissa, sähköisten potilastietojärjestelmien dokumentoinnissa, potilaskertomusten laatimisessa, ennakkolupien hakemisessa, potilasviestinnässä sekä muissa hallinnollisissa ja kliinisissä työnkuluissa useilla erikoisaloilla. Yritys keskittyy vaatimustenmukaisuuteen, tietojen turvalliseen käsittelyyn ja jäsenneltyyn perehdytykseen sekä palvelee vastaanottoja henkilöstöpalvelujensa, portaalinsa ja asiakastukiprosessiensa kautta.
NoGigiddy on kuluttajille suunnattu markkinapaikka ja rekrytointialusta, joka auttaa keikkatyöntekijöitä löytämään joustavia työmahdollisuuksia yli 20 henkilöstöpalvelualustan kautta. Kokoamalla erilaiset keikkatyöt yhteen paikkaan yritys helpottaa työmahdollisuuksien löytämistä ja antaa työntekijöille enemmän mahdollisuuksia päättää, missä ja milloin he työskentelevät. Alusta on suunniteltu tukemaan työntekijöiden itsenäisyyttä ja auttamaan yrityksiä tavoittamaan joustavasta työstä kiinnostuneita ihmisiä.
Personnel Board of Jefferson County on julkisen sektorin henkilöstöhallinnon virasto, joka palvelee Jefferson Countya Alabamassa. Se hallinnoi 18 kaupungin, Jefferson Countyn komission ja muiden koko piirikuntaa palvelevien virastojen virkamiespalvelujen ansiojärjestelmää ja tukee lähes 8 000 ansiojärjestelmän piiriin kuuluvaa työntekijää muun muassa yleisen turvallisuuden, julkisten palvelujen, tietotekniikan, terveyspalvelujen, tekniikan ja kaupunkihallinnon tehtävissä. Sen toimintaan kuuluvat julkisen sektorin rekrytointi ja työpaikkailmoitukset, kokeet ja palvelukseenottorekisterit, palkkataulukot ja palkkaussuunnitelmat, suorituksen johtaminen, henkilöstösäännöt, muutoksenhaut, koulutusresurssit sekä osallistuville virastoille tarjottavat hallinnolliset palvelut. Työnhakijoille lautakunta on keskeinen tietolähde Jefferson Countyn jäsenhallitusten ja virastojen työmahdollisuuksista sekä virkamiespalvelujen menettelyistä.
Paired on strateginen henkilöstön rekrytointiyritys, joka auttaa yrityksiä rakentamaan kansainvälisiä tiimejä etsimällä, arvioimalla ja esittelemällä ulkomaisia ehdokkaita. Sen sijoituspalvelut kattavat tehtäviä hallinnollisesta tuesta ja johtotason rooleista markkinoinnin, tekniikan ja myynnin tehtäviin. Hoitamalla rekrytointiprosessin keskeisiä vaiheita Paired pyrkii tarjoamaan yrityksille pääsyn pätevään kansainväliseen osaamiseen ja tukemaan kustannustehokkaampaa työvoiman kasvua.
Workana on latinalaisamerikkalainen henkilöstöteknologian yritys ja osaajamarkkinapaikka, joka auttaa yrityksiä löytämään ja palkkaamaan etäkehittäjiä, freelancereita ja muita asiantuntijoita. Sen alusta tukee projektipohjaista työtä ja määräaikaisia toimeksiantoja muun muassa IT:n ja ohjelmoinnin, suunnittelun ja multimedian sekä kirjoittamisen ja kääntämisen aloilla. Workana tarjoaa myös ennalta valittuja osaajia, joustavia maksuvaihtoehtoja paikallisissa valuutoissa tai Yhdysvaltain dollareissa, suojattuja maksuja ja tyytyväisyystakuun etärekrytoinnin tueksi projektin alusta loppuun.
Delegate CX auttaa yhdysvaltalaisia yrityksiä kasvattamaan tiimejään erittäin koulutettujen kansainvälisten osaajien avulla. Yritys yhdistää oman 4D-prosessinsa jäsenneltyyn koulutukseen tukeakseen rekrytointia, perehdytystä ja ulkoistettujen kokoaikaisten työntekijöiden integroimista asiakasorganisaatioihin. Sen toiminta kattaa konsultoinnin, rekrytoinnin ja yritysten henkilöstöratkaisut, ja tavoitteena on tehostaa tiimien kasvattamista sekä tarjota jatkuvaa tukea yritysten laajentuessa.
JJM Marketing Group Inc. on valtakunnallinen rekrytointi- ja markkinointiyritys, joka keskittyy myynnin, puhelinpalvelukeskusten ja vähittäiskaupan tehtävien henkilöstöratkaisuihin. Sen rekrytointitiimi auttaa yrityksiä vastaamaan monenlaisiin rekrytointitarpeisiin laajan ehdokasverkoston ja henkilökohtaisen rekrytointiprosessin avulla sekä auttaa työnhakijoita löytämään sopivia työmahdollisuuksia. Yrityksen palveluihin kuuluvat rekrytointi, henkilöstöhallinnon teknologia ja markkinointiin liittyvät palvelut.
Aston Carter on maailmanlaajuinen rekrytointi- ja konsultointiyritys, joka auttaa yrityksiä rakentamaan tiimejä henkilöstövuokrauksen, vakituisten rekrytointien ja erikoistuneiden osaajaratkaisujen avulla. Allegis Groupiin kuuluvana yritys palvelee suuryritysasiakkaita laskentatoimen ja rahoituksen, toimisto- ja hallinnollisten toimintojen, liiketoiminnan muutoksen, myynnin ja markkinoinnin, riskienhallinnan ja KYC-prosessien sekä määräaikaisten henkilöstö- ja rekrytointipalvelujen parissa. Aston Carterilla on yli 130 toimistoa neljällä mantereella, ja se tukee organisaatioita työvoimasuunnittelun, rekrytoinnin ja konsultointipalvelujen avulla.
Egon Zehnder on maailmanlaajuinen johtamisneuvontaan ja ylimmän johdon rekrytointiin erikoistunut yritys, joka palvelee organisaatioita, toimitusjohtajia, johtajia, hallituksia ja institutionaalisia johtajia. Sen palveluihin kuuluvat toimitusjohtajien ja hallitusten seuraajasuunnittelu, johtamisen arviointi ja kehittäminen, hallintotapa, johdon valmennus, kulttuurinen muutos sekä räätälöidyt osaajahaut. Konsulttiverkosto toimii eri maissa ja auttaa yritysasiakkaita ja hallituksia ratkaisemaan monimutkaisia johtamiseen ja organisaatioihin liittyviä haasteita. Yrityksen rekrytointikonteksti painottuu konsultointiin, rekrytointiin ja asiantuntijapalveluihin.
LouisianaNOW.Jobs on Louisianaan keskittyvä työpaikkaportaali ja osaajien houkuttelualusta, joka yhdistää työnhakijat työnantajiin, uramahdollisuuksiin ja alueen talouskehitykseen. Sivusto kokoaa yhteen työpaikkailmoituksia, tietoa palkkaavista työnantajista ja toimialoista, yhteisöjen esittelyjä sekä uraohjeita, jotta ihmiset voivat tutustua työmahdollisuuksiin eri puolilla osavaltiota. Se tuo esiin myös Louisianan kasvavia toimialoja ja työnantajien investointeja, joten se palvelee alueen uramahdollisuuksista kiinnostuneita hakijoita ja organisaatioita, jotka etsivät paikallisia osaajia.
Designworks Talent LLC on rekrytointi- ja osaajaneuvontayritys, joka palvelee nopeasti kasvavia startup-yrityksiä ja maailmanlaajuisia suuryrityksiä. Vuonna 2009 perustettu yritys yhdistää kokeneet rekrytoijat tekoälyä hyödyntäviin työkaluihin tukeakseen nopeampaa ja kohdennetumpaa rekrytointia. Sen palveluihin kuuluvat kokonaisvaltaiset haut, projektikohtainen rekrytointi ja joustavat tarpeen mukaan skaalautuvat mallit sekä skaalautuva rekrytointistrategia, rekrytointitoiminnot, yritystason osaajahankinnan johtaminen, dataan perustuva hakijakartoitus ja hakijakokemus. Tiimin toimintatapa on suunniteltu tarjoamaan organisaatioille mukautuvaa tukea niiden rekrytointitarpeiden kehittyessä.
Pragmatike on etätyöhön keskittyvä IT-rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys, joka auttaa startup-yrityksiä ja suuryrityksiä löytämään kansainvälisiä teknologia-alan ammattilaisia. Sen palvelu yhdistää ihmisten tekemän ehdokkaiden valinnan teknisiin arviointeihin, ja se kattaa muun muassa ohjelmistokehityksen, data engineeringin, mobiili- ja pelikehityksen, tuotehallinnan sekä muita erikoisosaamista vaativia tehtäviä. Pragmatike tukee myös kansainvälisen rekrytoinnin käytännön järjestelyissä, kuten perehdytyksessä, laskutuksessa ja palkanmaksussa, ja toimii yli 60 maassa. Yhtiön mukaan sen ennalta arvioitu osaajaverkosto mahdollistaa nopeat rekrytoinnit, ja päteviä asiantuntijoita voidaan esitellä mahdollisesti 48 tunnin kuluessa.
