Resolv Global on äriprotsesside allhanke- ja personaliettevõte, mis aitab ettevõtetel pakkuda suuremahulist klienditeenindust, tehnilist tuge ja tugiteenuseid. Selle mitmekeelsed meeskonnad töötavad kuues teeninduskeskuses ja kaugtöökohtadel, toetavad enam kui 18 keelt ning pakuvad hübriid-, kodust töötamise ja ööpäevaringseid teenusemudeleid. Ettevõte ühendab tööjõuvaldkonna teadmised tehnoloogiaga, et aidata ettevõtete klientidel, sealhulgas Fortune 500 organisatsioonidel, teenindada kliente rahvusvahelistel turgudel.
TEKsystems on ülemaailmne tehnoloogiakonsultatsiooni- ja tööjõulahenduste ettevõte, mis teenindab suurettevõtteid. Selle tegevus hõlmab pilvetehnoloogiaid, andmeid ja tehisintellekti, automatiseerimist, rakenduste arendust, agiilse arenduse ja DevOpsi ümberkujundamist, tehnoloogiaoperatsioone ning digikogemust. Ettevõte pakub ka talentide hankimist, värbamist ja hallatud teenuseid, toetades tehnoloogiameeskondi ning suuremahulisi tööjõuprogramme finantsteenuste, tervishoiu, avaliku sektori, telekommunikatsiooni, jaekaubanduse, tootmise ja energeetika valdkonnas. Lai teenusemudel loob võimalusi konsultatsiooni, inseneeria, tehnoloogiaoperatsioonide ja värbamisega seotud rollides.
2005. aastal asutatud RHF Talentos on Brasiilia personalivaldkonna frantsiisiandja ja konsultatsiooniettevõte, mis teenindab tööandjaid ja tööotsijaid kogu riigis. Ettevõtte värbamis- ja konsultatsiooniteenused hõlmavad alalist ja ajutist värbamist, praktikantide haldamist, kandidaatide hindamist, kutseõpet, karjäärinõustamist ning tööandjatele suunatud personalijuhtimise diagnostikat. Rohkem kui 200 frantsiisiüksusest koosneva ja 22 osariiki hõlmava võrgustiku kaudu pakub RHF Talentos ka töökoha programme, sealhulgas töötajate vaimset tervist toetavaid algatusi, ning toetab uute frantsiisitegevuste arendamist. Ettevõte tegutseb värbamise, konsultatsioonide ja muude personaliteenuste valdkonnas, pöörates tähelepanu tegevuse järjepidevusele, teenuse kvaliteedile ja sotsiaalsele vastutusele.
Hunt St on Austraalias tegutsev värbamisettevõte, mis aitab väikestel ja keskmise suurusega ettevõtetel palgata välismaiseid talente otse. Ettevõte ühendab kandidaatide otsingu sellistest riikidest nagu Filipiinid, Nepal, Indoneesia ja India töökuulutuste avaldamise, kandidaatide sõelumise, intervjuude ning nõuetekohase kaugtööjõu värbamise õigusliku toetusega. Ühekordsel leidmistasul põhinev mudel on loodud läbipaistva alternatiivina traditsioonilistele allhankeagentuuridele ning protsessis rõhutatakse eetilist värbamist, õiglast tasustamist, turvalisust ja nõuetele vastavust.
Staffing For Doctors on Ameerika Ühendriikides tegutsev tervishoiutöötajate värbamise ja vahendamise ettevõte, mis ühendab meditsiinipraksised HIPAA-koolituse läbinud ning erialale sobitatud virtuaalsete meditsiiniassistentide ja kliinilise toe spetsialistidega. Ettevõtte kaugtöötajad toetavad praksiseid eri erialadel vastuvõttude ajastamisel, elektrooniliste terviseandmete dokumenteerimisel, haiguslugude koostamisel, eellubade taotlemisel, patsientidega suhtlemisel ning muudes haldus- ja kliinilistes töövoogudes. Ettevõte keskendub nõuetele vastavusele, andmete turvalisele käsitlemisele ja struktureeritud sisseelamisprotsessile ning teenindab praksiseid oma personalivahenduse, portaali ja klienditoe protsesside kaudu.
NoGigiddy on tarbijatele suunatud turuplats ja värbamisplatvorm, mis aitab kontserditöötajatel leida paindlikke töövõimalusi enam kui 20 personaliplatvormi kaudu. Erinevad kontserditööd ühte kohta koondades lihtsustab ettevõte töövõimaluste leidmist ning annab töötajatele suurema kontrolli selle üle, kus ja millal nad töötavad. Platvorm on loodud toetama töötajate iseseisvust ning aitama ettevõtetel jõuda paindlikust tööst huvitatud inimesteni.
Delegate CX aitab Ameerika Ühendriikide ettevõtetel oma meeskondi kasvatada kõrgelt koolitatud rahvusvaheliste talentide abil. Ettevõte ühendab enda 4D-protsessi struktureeritud väljaõppega, et toetada värbamist, sisseelamist ja täielikult sisseostetud töötajate lõimimist kliendiorganisatsioonidesse. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, värbamist ja ettevõtete personalilahendusi, keskendudes meeskondade kasvu tõhustamisele ning ettevõtete laienemisel pideva toe pakkumisele.
Personnel Board of Jefferson County on avaliku sektori personalihalduse asutus, mis teenindab Alabamas asuvat Jefferson County piirkonda. See haldab 18 linna, Jefferson County komisjoni ja teiste kogu maakonda teenindavate asutuste avaliku teenistuse teenetepõhist süsteemi ning toetab ligi 8000 teenetepõhise süsteemi töötajat muu hulgas avaliku julgeoleku, avalike tööde, infotehnoloogia, meditsiiniteenuste, inseneritegevuse ja linnajuhtimise valdkondades. Selle töö hõlmab avaliku sektori värbamist ja töökuulutusi, eksameid ja teenistusse võtmise registreid, palgagraafikuid ja tasustamiskavasid, tulemusjuhtimist, personalieeskirju, apellatsioone, koolitusmaterjale ning osalevatele asutustele pakutavaid haldusteenuseid. Tööotsijatele on juhatus keskne teabeallikas Jefferson County liikmesomavalitsuste ja asutuste töövõimaluste ning avaliku teenistuse menetluste kohta.
JJM Marketing Group Inc. on üleriigiline värbamis- ja turundusettevõte, mis keskendub müügi-, kõnekeskuse- ja jaekaubanduse ametikohtade komplekteerimisele. Ettevõtte värbamismeeskond aitab laia kandidaatide võrgustiku ja personaalse värbamisprotsessi abil ettevõtetel täita mitmesuguseid värbamisvajadusi ning toetab tööotsijaid sobivate võimaluste leidmisel. Ettevõte tegutseb värbamise, personalitehnoloogia ja turundusega seotud teenuste valdkonnas.
Paired on strateegiline värbamisettevõte, mis aitab ettevõtetel luua rahvusvahelisi meeskondi, otsides, hindades ja tutvustades välismaiseid kandidaate. Ettevõtte värbamisteenused hõlmavad rolle alates haldustööst ja juhtivate ametikohtadeni ning võimalusi turunduse, inseneriteaduse ja müügi valdkonnas. Värbamisprotsessi oluliste etappide haldamise kaudu soovib Paired pakkuda ettevõtetele juurdepääsu kvalifitseeritud rahvusvahelisele talendile ning toetada kulutõhusamat tööjõu kasvu.
Workana on Ladina-Ameerika personalitehnoloogiaettevõte ja talenditurg, mis aitab ettevõtetel leida ning kaasata kaugtööna tegutsevaid arendajaid, vabakutselisi ja teisi spetsialiste. Selle platvorm toetab projektipõhist tööd ja tähtajalisi koostöösuhteid muu hulgas IT ja programmeerimise, disaini ja multimeedia ning kirjutamise ja tõlkimise valdkonnas. Workana pakub ka eelvalitud talente, paindlikke maksevõimalusi kohalikes valuutades või USA dollarites, kaitstud makseid ja rahulolugarantiid, et toetada kaugtööjõu värbamist projekti algusest lõpuni.
Aston Carter on ülemaailmne värbamis- ja konsultatsiooniettevõte, mis aitab ettevõtetel luua meeskondi renditööjõu, püsiva värbamise ja spetsialiseeritud talendilahenduste abil. Allegis Groupi kuuluva ettevõttena teenindab Aston Carter suurettevõtetest kliente raamatupidamise ja finantside, kontori- ja haldustegevuste, ärimuutuste, müügi ja turunduse, riskijuhtimise ja KYC ning ajutiste personaliteenuste valdkonnas. Rohkem kui 130 kontoriga neljal mandril toetab Aston Carter organisatsioone tööjõu planeerimise, värbamise ja konsultatsiooniteenustega.
LouisianaNOW.Jobs on Louisianale keskendunud tööportaal ja talentide ligimeelitamise platvorm, mis ühendab tööotsijad tööandjate, karjäärivõimaluste ja piirkonna majandusarenguga. Veebisait koondab tööpakkumisi, teavet värbavate tööandjate ja tegevusvaldkondade kohta, kogukondade tutvustusi ning karjäärinõuandeid, et aidata inimestel uurida töövõimalusi kogu osariigis. Samuti toob see esile Louisiana kasvavad majandusharud ja tööandjate investeerimistegevuse, pakkudes väärtuslikku teavet piirkonnas karjääri kaaluvatele kandidaatidele ning organisatsioonidele, kes soovivad kohalikku talenti ligi meelitada.
Egon Zehnder on ülemaailmne juhtimisnõustamise ja tippjuhtide värbamise ettevõte, mis teenindab organisatsioone, tegevjuhte, juhte, nõukogusid ja institutsionaalseid juhte. Ettevõtte töö hõlmab tegevjuhtide ja nõukogude järelkasvu planeerimist, juhtimise hindamist ja arendamist, juhtimistavasid, juhtide coaching’ut, kultuurilist muutust ning kohandatud talendikatsinguid. Konsultantide võrgustik tegutseb eri riikides, aidates ettevõtetel ja nõukogudel lahendada keerukaid juhtimis- ja organisatsioonilisi probleeme. Ettevõtte värbamisalane tegevus on seotud konsultatsiooni, värbamise ja professionaalsete teenustega.
Designworks Talent LLC on värbamis- ja talendinõustamisettevõte, mis teenindab kiiresti kasvavaid idufirmasid ja üleilmseid suurettevõtteid. 2009. aastal asutatud ettevõte ühendab kogenud värbajad tehisintellekti toetavate tööriistadega, et pakkuda kiiremat ja sihitumat värbamist. Ettevõtte tegevus hõlmab täisteenusega värbamisotsinguid, projektipõhist värbamist ja paindlikke nõudluspõhiseid mudeleid ning skaleeritavat värbamisstrateegiat, värbamistoiminguid, ettevõtte tasandi talendihanke juhtimist, andmepõhist kandidaatide leidmist ja kandidaadikogemust. Tiimi lähenemine on loodud pakkuma organisatsioonidele kohandatavat tuge nende värbamisvajaduste arenedes.
Pragmatike on kaugtööle keskenduv IT-värbamis- ja personaliettevõte, mis aitab idufirmadel ja suurettevõtetel leida rahvusvahelisi tehnoloogiaala spetsialiste. Selle teenus ühendab inimeste kureeritud kandidaatide sobitamise tehniliste hindamistega ning hõlmab selliseid rolle nagu tarkvaraarendus, andmetehnoloogia, mobiili- ja mänguarendus, tootejuhtimine ning muud erioskusi nõudvad ametikohad. Pragmatike toetab ka rahvusvahelise värbamise korralduslikku poolt, sealhulgas sisseelamist, arveldamist ja palgaarvestust, ning tegutseb enam kui 60 riigis. Ettevõtte sõnul võimaldab selle kontrollitud talentide võrgustik kiiresti töötajaid leida ning sobivaid spetsialiste võidakse tutvustada 48 tunni jooksul.
