Resolv Global — BPO- та кадрова компанія, яка допомагає бізнесу масштабувати обслуговування клієнтів, технічну підтримку й бек-офісні операції. Її багатомовні команди працюють у шести центрах обслуговування та віддалено, підтримують понад 18 мов і надають послуги у гібридному форматі, з дому та цілодобово. Компанія поєднує експертизу в управлінні персоналом із технологіями, допомагаючи корпоративним клієнтам, зокрема організаціям зі списку Fortune 500, обслуговувати клієнтів на міжнародних ринках.
TEKsystems — міжнародна компанія, що надає технологічний консалтинг і рішення у сфері управління персоналом для корпоративних організацій. Її діяльність охоплює хмарні технології, дані та штучний інтелект, автоматизацію, розроблення застосунків, трансформацію Agile і DevOps, технологічні операції та цифровий досвід. Компанія також надає послуги із залучення талантів, рекрутингу й керовані сервіси, підтримуючи технологічні команди та масштабні кадрові програми в таких галузях, як фінансові послуги, охорона здоров’я, державний сектор, телекомунікації, роздрібна торгівля, виробництво й енергетика. Широка модель надання послуг створює можливості у сферах консалтингу, інженерії, технологічних операцій і рекрутингу.
Заснована у 2005 році компанія RHF Talentos — бразильський франчайзер і консультант у сфері управління персоналом, що обслуговує роботодавців і шукачів роботи по всій країні. Її рекрутингові та консалтингові напрями охоплюють постійний і тимчасовий найм, адміністрування стажувань, оцінювання кандидатів, професійне навчання, кар’єрний коучинг і HR-діагностику для роботодавців. Завдяки мережі з понад 200 франчайзингових підрозділів у 22 штатах RHF Talentos також реалізує програми для працівників, зокрема ініціативи у сфері психічного здоров’я, і підтримує розвиток нових франчайзингових операцій. Компанія працює у сфері рекрутингу, консалтингу та суміжних HR-послуг, приділяючи особливу увагу стабільності операцій, якості обслуговування та соціальній відповідальності.
Hunt St — австралійська рекрутингова компанія, яка допомагає малим і середнім підприємствам напряму наймати фахівців з інших країн. Компанія поєднує пошук кандидатів на Філіппінах, у Непалі, Індонезії та Індії з розміщенням вакансій, перевіркою кандидатів, проведенням співбесід і юридичною підтримкою для дотримання вимог під час віддаленого найму. Модель з одноразовою комісією за знайденого фахівця покликана стати прозорою альтернативою традиційним аутсорсинговим агентствам, а її процес ґрунтується на принципах етичного найму, справедливої оплати, безпеки та дотримання законодавства.
Staffing For Doctors — американська компанія з підбору медичного персоналу, яка з’єднує медичні практики з віртуальними медичними асистентами та фахівцями з клінічної підтримки, навченими вимогам HIPAA і підібраними відповідно до спеціалізації. Її віддалені команди допомагають практикам із плануванням, веденням документації в EHR, оформленням медичних карт, отриманням попередніх дозволів, комунікацією з пацієнтами та іншими адміністративними й клінічними процесами в різних медичних спеціальностях. Компанія зосереджується на дотриманні вимог, безпечній роботі з даними та структурованому введенні в посаду, обслуговуючи практики через процеси підбору персоналу, портал і службу підтримки клієнтів.
NoGigiddy — це B2C-маркетплейс і рекрутингова платформа, яка допомагає фахівцям, що працюють у сфері підробітку, знаходити гнучкі можливості працевлаштування на понад 20 платформах для пошуку персоналу. Об’єднуючи різноманітні пропозиції підробітку в одному місці, компанія спрощує пошук роботи та надає фахівцям більше контролю над тим, де і коли вони працюють. Платформу створено для підтримки самостійності працівників, а також для допомоги компаніям у пошуку людей, зацікавлених у гнучкій зайнятості.
Delegate CX допомагає компаніям зі США розширювати команди завдяки залученню висококваліфікованих фахівців з усього світу. Компанія поєднує власний 4D-процес зі структурованим навчанням, підтримуючи підбір, адаптацію та інтеграцію штатних віддалених працівників в організації клієнтів. Її діяльність охоплює консалтинг, підбір персоналу та кадрове забезпечення великих компаній, допомагаючи ефективніше розвивати команди й надаючи постійну підтримку в міру зростання бізнесу.
JJM Marketing Group Inc. — загальнонаціональна компанія у сфері підбору персоналу та маркетингу, що спеціалізується на наймі працівників для роботи у продажах, кол-центрах і роздрібній торгівлі. Команда з підбору персоналу допомагає компаніям задовольняти різноманітні кадрові потреби завдяки широкій мережі кандидатів і персоналізованому процесу рекрутингу, а шукачам роботи — знаходити відповідні можливості. Компанія працює у сфері рекрутингу, HR-технологій і маркетингових послуг.
Paired — компанія зі стратегічного підбору талантів, яка допомагає бізнесу створювати глобальні команди, знаходячи, перевіряючи та представляючи кандидатів з інших країн. Компанія підбирає фахівців на різноманітні посади: від адміністративної підтримки й керівних ролей до можливостей у маркетингу, інженерії та продажах. Керуючи ключовими етапами процесу найму, Paired допомагає компаніям отримувати доступ до кваліфікованих міжнародних фахівців і розвивати штат економніше.
Workana — латиноамериканська HR-технологічна компанія та маркетплейс талантів, що допомагає бізнесу знаходити й залучати віддалених розробників, фрилансерів та інших фахівців. Платформа підтримує проєктну роботу та співпрацю на визначений строк у таких сферах, як IT і програмування, дизайн і мультимедіа, а також написання текстів і переклад. Workana також пропонує попередньо відібраних фахівців, гнучкі варіанти оплати в місцевих валютах або доларах США, захищені платежі та гарантію задоволеності, підтримуючи віддалений найм від початку проєкту до його завершення.
Personnel Board of Jefferson County — державна кадрова агенція, що обслуговує округ Джефферсон у штаті Алабама. Вона адмініструє систему державної служби Merit для 18 міських органів влади, Комісії округу Джефферсон та інших окружних установ, підтримуючи майже 8 000 працівників системи Merit у таких сферах, як громадська безпека, громадські роботи, інформаційні технології, медичні послуги, інженерія та міське управління. Її діяльність охоплює набір працівників до державного сектору й публікацію вакансій, проведення іспитів і формування реєстрів працевлаштування, тарифні сітки та плани оплати праці, управління ефективністю, кадрові правила, розгляд апеляцій, навчальні ресурси та пов’язані адміністративні послуги для установ-учасниць. Для шукачів роботи Рада є центральним джерелом інформації про можливості працевлаштування та процедури державної служби в органах влади й установах — учасниках системи округу Джефферсон.
Egon Zehnder — міжнародна компанія, що спеціалізується на консультуванні з питань лідерства та пошуку керівників для організацій, генеральних директорів, топменеджерів, наглядових рад та інституційних лідерів. Компанія працює з питаннями наступництва генеральних директорів і членів рад, оцінювання та розвитку лідерських якостей, корпоративного управління, коучингу керівників, трансформації корпоративної культури й пошуку талантів з урахуванням індивідуальних потреб клієнтів. Мережа консультантів працює в різних країнах, допомагаючи корпоративним клієнтам і радам директорів розв’язувати складні завдання у сфері лідерства та організаційного розвитку. Профіль найму компанії відображає її спеціалізацію на консалтингу, підборі персоналу та професійних послугах.
Designworks Talent LLC — рекрутингова та консалтингова компанія у сфері управління талантами, що працює зі стартапами, які швидко розвиваються, і міжнародними корпораціями. Заснована у 2009 році, компанія поєднує досвід рекрутерів з інструментами на основі штучного інтелекту, щоб забезпечувати швидший і точніший пошук фахівців. Компанія здійснює комплексний пошук кандидатів, проєктний рекрутинг і гнучку роботу на запит, а також допомагає масштабувати стратегію найму та рекрутингові операції, забезпечує керівництво корпоративним залученням талантів, використовує дані для пошуку кандидатів і працює над їхнім досвідом взаємодії з роботодавцем. Такий підхід дає організаціям змогу отримувати гнучку підтримку в міру зміни їхніх потреб у наймі.
Pragmatike — компанія у сфері віддаленого IT-рекрутингу та підбору персоналу, яка допомагає стартапам і великим компаніям знаходити міжнародних фахівців у галузі технологій. Сервіс поєднує підбір кандидатів фахівцями з технічним оцінюванням і охоплює такі напрямки, як розроблення програмного забезпечення, інженерія даних, мобільне розроблення та розроблення ігор, управління продуктом, а також інші спеціалізовані ролі. Pragmatike також підтримує операційні процеси міжнародного найму, зокрема онбординг, виставлення рахунків і нарахування заробітної плати, та працює більш ніж у 60 країнах. Компанія зазначає, що її перевірена мережа фахівців дає змогу швидко закривати вакансії: кваліфікованих кандидатів можуть представити протягом 48 годин.
OPENDataJobs — рекрутингова та кар’єрна платформа, що допомагає фахівцям у сфері штучного інтелекту, даних і програмного забезпечення знаходити можливості у федеральному секторі. На платформі публікуються актуальні вакансії з рекрутингової системи, упорядковані за сімома категоріями та 25 стандартизованими ролями, а також надаються рекомендації щодо обов’язків, ключових навичок і кар’єрних шляхів. Платформа охоплює найм у федеральних відомствах, у підрядників, консалтингових компаніях і технологічних постачальників, а подання заявок відбувається через захищену рекрутингову систему. OPENDataJobs працює як підрозділ Peregrine Advisors Benefit, Inc.
Huzzle.com — це рекрутингова та HR-технологічна платформа на базі ШІ для компаній, які наймають віддалених фахівців, із особливим фокусом на ролях у продажах і розвитку бізнесу. SaaS-процес об’єднує пошук кандидатів, автоматизовані співбесіди з експертною перевіркою, найм, укладання договорів, адаптацію, нарахування заробітної плати та дотримання вимог під час транскордонної роботи. Для кандидатів Huzzle.com пропонує спрощений шлях до віддалених можливостей: одна 20-хвилинна співбесіда, після якої відбувається підбір вакансій на ретельно відібраній платформі талантів.
