Resolv Global — BPO- и кадровая компания, помогающая бизнесу масштабировать обслуживание клиентов, техническую поддержку и бэк-офисные операции. Ее многоязычные команды работают в шести центрах обслуживания и удаленно, поддерживая более 18 языков и предоставляя гибридные модели, работу из дома и круглосуточное обслуживание. Компания объединяет экспертизу в управлении персоналом и технологии, помогая корпоративным клиентам, включая организации из списка Fortune 500, обслуживать клиентов на международных рынках.
TEKsystems — международная компания, предоставляющая технологический консалтинг и решения в сфере управления персоналом для корпоративных организаций. Компания работает в таких направлениях, как облачные технологии, данные и искусственный интеллект, автоматизация, разработка приложений, трансформация Agile и DevOps, эксплуатация технологий и цифровой опыт. TEKsystems также предлагает услуги по привлечению талантов, подбору персонала и управляемые сервисы, поддерживая технологические команды и масштабные кадровые программы в таких отраслях, как финансовые услуги, здравоохранение, государственный сектор, телекоммуникации, розничная торговля, производство и энергетика. Широкая модель предоставления услуг открывает возможности в сфере консалтинга, инженерии, эксплуатации технологий и подбора персонала.
Основанная в 2005 году компания RHF Talentos — бразильский франчайзер и консультант в сфере управления персоналом, оказывающий услуги работодателям и соискателям по всей стране. Ее рекрутинговые и консалтинговые направления охватывают постоянный и временный найм, администрирование стажировок, оценку кандидатов, профессиональное обучение, карьерный коучинг и HR-диагностику для работодателей. Благодаря сети, насчитывающей более 200 франчайзинговых подразделений в 22 штатах, RHF Talentos также реализует программы для рабочих коллективов, включая инициативы в области психического здоровья сотрудников, и поддерживает развитие новых франчайзинговых операций. Компания работает в сфере рекрутинга, консалтинга и смежных HR-услуг, уделяя особое внимание стабильности процессов, качеству обслуживания и социальной ответственности.
Hunt St — рекрутинговая компания из Австралии, которая помогает малым и средним предприятиям напрямую нанимать специалистов из других стран. Компания сочетает поиск кандидатов на Филиппинах, в Непале, Индонезии и Индии с размещением вакансий, проверкой кандидатов, проведением собеседований и юридической поддержкой для соблюдения требований при удалённом найме. Модель с единоразовой комиссией за найденного специалиста призвана стать прозрачной альтернативой традиционным аутсорсинговым агентствам, а её процесс основан на принципах этичного найма, справедливой оплаты, безопасности и соответствия требованиям законодательства.
Staffing For Doctors — американская компания, специализирующаяся на подборе медицинского персонала и соединяющая медицинские учреждения с виртуальными медицинскими ассистентами и специалистами клинической поддержки, обученными требованиям HIPAA и подобранными с учётом конкретной специализации. Её удалённые команды помогают медицинским практикам с составлением расписаний, ведением документации в EHR, подготовкой медицинских карт, оформлением предварительных разрешений, коммуникацией с пациентами и другими административными и клиническими процессами в различных областях медицины. Компания уделяет особое внимание соблюдению нормативных требований, безопасной работе с данными и структурированному введению в должность, обслуживая медицинские практики через процессы подбора персонала, работу портала и службу поддержки клиентов.
NoGigiddy — это B2C-маркетплейс и рекрутинговая платформа, которая помогает специалистам, работающим в сфере подработок, находить гибкие возможности трудоустройства на более чем 20 платформах для поиска персонала. Объединяя разнообразные предложения о подработке в одном месте, компания упрощает поиск работы и даёт специалистам больше контроля над тем, где и когда они работают. Платформа создана для поддержки самостоятельности работников и помогает компаниям находить людей, заинтересованных в гибком формате занятости.
Personnel Board of Jefferson County — государственное кадровое агентство, обслуживающее округ Джефферсон в штате Алабама. Оно администрирует систему государственной службы Merit для 18 городских администраций, Комиссии округа Джефферсон и других окружных учреждений, поддерживая почти 8 000 сотрудников, работающих по системе Merit, в таких сферах, как общественная безопасность, общественные работы, информационные технологии, медицинские услуги, инженерное дело и городское управление. Деятельность организации включает набор сотрудников в государственный сектор и публикацию вакансий, проведение экзаменов и формирование реестров кандидатов, разработку тарифных сеток и планов оплаты труда, управление эффективностью, кадровые правила, рассмотрение апелляций, учебные ресурсы и связанные с этим административные услуги для участвующих учреждений. Для соискателей Совет является централизованным источником информации о возможностях трудоустройства и процедурах государственной службы в органах власти и учреждениях — участниках системы округа Джефферсон.
Paired — компания по стратегическому подбору талантов, которая помогает бизнесу создавать глобальные команды, находя, проверяя и представляя кандидатов из других стран. Компания подбирает специалистов на самые разные должности: от административной поддержки и руководящих позиций до вакансий в маркетинге, инженерии и продажах. Управляя ключевыми этапами процесса найма, Paired помогает компаниям получать доступ к квалифицированным международным специалистам и более экономично развивать штат.
Workana — латиноамериканская HR-технологическая компания и маркетплейс талантов, помогающий бизнесу находить и привлекать удалённых разработчиков, фрилансеров и других специалистов. Платформа поддерживает проектную работу и сотрудничество на ограниченный срок в таких областях, как IT и программирование, дизайн и мультимедиа, а также письмо и перевод. Workana также предлагает предварительно отобранных специалистов, гибкие варианты оплаты в местных валютах или долларах США, защищённые платежи и гарантию удовлетворённости, помогая организовать удалённый найм от начала проекта до его завершения.
Delegate CX помогает компаниям из США расширять команды за счёт привлечения высококвалифицированных специалистов со всего мира. Компания сочетает собственный 4D-процесс со структурированным обучением, поддерживая подбор, адаптацию и интеграцию штатных удалённых сотрудников в организации клиентов. Её деятельность охватывает консалтинг, подбор персонала и кадровое обеспечение крупных компаний, помогая эффективнее развивать команды и обеспечивая постоянную поддержку по мере роста бизнеса.
JJM Marketing Group Inc. — общенациональная компания в сфере подбора персонала и маркетинга, специализирующаяся на найме сотрудников для работы в продажах, кол-центрах и розничной торговле. Команда по подбору персонала помогает компаниям решать различные кадровые задачи благодаря широкой сети кандидатов и персонализированному процессу рекрутинга, а соискателям — находить подходящие возможности. Компания работает в сфере рекрутинга, HR-технологий и маркетинговых услуг.
Aston Carter — международная рекрутинговая и консалтинговая компания, которая помогает бизнесу формировать команды с помощью привлечения временного персонала, подбора сотрудников на постоянные позиции и специализированных решений для поиска талантов. Входя в состав Allegis Group, компания обслуживает корпоративных клиентов в сферах бухгалтерского учета и финансов, административных и офисных операций, трансформации бизнеса, продаж и маркетинга, управления рисками и KYC, а также временного управления персоналом и кадрового обеспечения. Более 130 офисов на четырех континентах позволяют Aston Carter поддерживать организации в планировании трудовых ресурсов, подборе персонала и оказании консалтинговых услуг.
Egon Zehnder — международная компания, специализирующаяся на консультировании по вопросам лидерства и поиске руководителей для организаций, генеральных директоров, топ-менеджеров, советов директоров и институциональных лидеров. Компания занимается преемственностью генеральных директоров и членов советов директоров, оценкой и развитием лидерских качеств, корпоративным управлением, коучингом руководителей, трансформацией корпоративной культуры и подбором талантов с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Сеть консультантов работает в разных странах, помогая корпоративным клиентам и советам директоров решать сложные задачи в области лидерства и организационного развития. Профиль найма компании отражает её специализацию на консалтинге, подборе персонала и профессиональных услугах.
LouisianaNOW.Jobs — это ориентированный на Луизиану портал вакансий и платформа для привлечения специалистов, которая связывает соискателей с работодателями, карьерными возможностями и региональными экономическими инициативами. На сайте собраны вакансии, информация о нанимающих работодателях и отраслях, профили сообществ и советы по развитию карьеры, помогающие людям искать работу по всему штату. Платформа также рассказывает о развивающихся отраслях Луизианы и инвестиционной активности работодателей, становясь полезным ресурсом для кандидатов, рассматривающих карьеру в регионе, и организаций, стремящихся привлекать местных специалистов.
Designworks Talent LLC — рекрутинговая и консультационная компания в сфере управления талантами, работающая с быстрорастущими стартапами и международными корпорациями. Основанная в 2009 году, компания сочетает опыт рекрутеров с инструментами на базе искусственного интеллекта, помогая быстрее и точнее находить сотрудников. Компания выполняет комплексный поиск специалистов, осуществляет проектный рекрутинг и предлагает гибкие модели работы по запросу, а также помогает масштабировать стратегии найма и рекрутинговые операции, руководит корпоративным подбором персонала, применяет анализ данных для поиска кандидатов и развивает их опыт взаимодействия с работодателем. Такой подход обеспечивает организациям гибкую поддержку по мере изменения их потребностей в найме.
Pragmatike — компания в сфере удалённого IT-рекрутинга и подбора персонала, которая помогает стартапам и крупным компаниям находить международных специалистов в области технологий. Сервис сочетает подбор кандидатов специалистами с технической оценкой и охватывает такие направления, как разработка программного обеспечения, инженерия данных, мобильная разработка и разработка игр, управление продуктом, а также другие специализированные роли. Pragmatike также поддерживает операционные процессы международного найма, включая онбординг, выставление счетов и расчёт заработной платы, и работает более чем в 60 странах. Компания заявляет, что её проверенная сеть специалистов позволяет быстро закрывать вакансии: квалифицированные кандидаты могут быть представлены в течение 48 часов.
