Resolv Global es una empresa de BPO y dotación de personal que ayuda a las organizaciones a ofrecer servicio al cliente, soporte técnico y operaciones administrativas a gran escala. Sus equipos multilingües trabajan desde seis centros de operaciones y ubicaciones remotas, prestando servicios en más de 18 idiomas y ofreciendo modelos híbridos, de trabajo desde casa y de atención las 24 horas, los 7 días de la semana. La empresa combina experiencia en gestión de personal y tecnología para ayudar a sus clientes empresariales, incluidas organizaciones de la lista Fortune 500, a atender a clientes en mercados internacionales.
TEKsystems es una empresa global de consultoría tecnológica y soluciones de talento que presta servicios a organizaciones empresariales. Su actividad abarca la nube, los datos y la inteligencia artificial, la automatización, el desarrollo de aplicaciones, la transformación Agile y DevOps, las operaciones tecnológicas y la experiencia digital. La empresa también ofrece servicios de adquisición de talento, selección de personal y servicios gestionados, y respalda a equipos tecnológicos y programas de fuerza laboral a gran escala en sectores como los servicios financieros, la atención sanitaria, el sector público, las telecomunicaciones, el comercio minorista, la manufactura y la energía. Su amplio modelo de servicios genera oportunidades en consultoría, ingeniería, operaciones tecnológicas y puestos centrados en la selección de personal.
Fundada en 2005, RHF Talentos es una franquiciadora y consultora brasileña de recursos humanos que presta servicios a empleadores y personas que buscan empleo en todo el país. Sus operaciones de selección y consultoría abarcan la contratación permanente y temporal, la gestión de becarios, la evaluación de candidatos, la capacitación profesional, la orientación laboral y el diagnóstico de recursos humanos para empleadores. A través de una red de más de 200 unidades franquiciadas en 22 estados, RHF Talentos también ofrece programas laborales que incluyen iniciativas de salud mental para empleados y apoya el desarrollo de nuevas operaciones de franquicia. La empresa trabaja en los ámbitos de la selección, la consultoría y otros servicios relacionados con los recursos humanos, con énfasis en la coherencia operativa, la calidad del servicio y la responsabilidad social.
Hunt St es una empresa de selección de personal con sede en Australia que ayuda a pequeñas y medianas empresas a contratar directamente talento internacional. La empresa combina la búsqueda de candidatos en países como Filipinas, Nepal, Indonesia e India con la publicación de ofertas de empleo, la evaluación de candidatos, las entrevistas y el apoyo legal para una contratación remota conforme a la normativa. Su modelo de tarifa única por incorporación está diseñado para ofrecer una alternativa transparente a las agencias tradicionales de externalización, mientras que su proceso pone énfasis en la contratación ética, la remuneración justa, la seguridad y el cumplimiento normativo.
Staffing For Doctors es una empresa estadounidense de personal sanitario que conecta a las consultas médicas con asistentes médicos virtuales y profesionales de apoyo clínico capacitados en HIPAA y asignados según su especialidad. Sus equipos remotos ayudan a las consultas con la programación de citas, la documentación en sistemas EHR, la elaboración de historiales clínicos, las autorizaciones previas, la comunicación con los pacientes y otros procesos administrativos y clínicos en diversas especialidades. La empresa se centra en el cumplimiento normativo, la gestión segura de datos y una incorporación estructurada, y presta servicio a las consultas mediante sus procesos de contratación de personal, portal y atención al cliente.
NoGigiddy es un marketplace B2C y una plataforma de selección de personal que ayuda a los trabajadores por encargo a encontrar oportunidades laborales flexibles en más de 20 plataformas de empleo temporal. Al reunir diversos trabajos por encargo en un solo lugar, la empresa simplifica la búsqueda de empleo y ofrece a los trabajadores un mayor control sobre dónde y cuándo trabajan. Su plataforma está diseñada para fomentar la autonomía de los trabajadores y ayudar a las empresas a conectar con personas que buscan trabajo flexible.
Paired es una empresa estratégica de contratación de talento que ayuda a las empresas a crear equipos globales mediante la búsqueda, evaluación y presentación de candidatos internacionales. Su labor de colocación abarca puestos de asistencia administrativa y cargos ejecutivos, así como oportunidades en marketing, ingeniería y ventas. Al gestionar partes clave del proceso de contratación, Paired busca ofrecer a las empresas acceso a talento internacional cualificado y apoyar un crecimiento de la plantilla más rentable.
Delegate CX ayuda a las empresas estadounidenses a ampliar sus equipos con talento global altamente capacitado. La empresa combina un proceso propio de 4D con una formación estructurada para apoyar la contratación, la incorporación y la integración de empleados subcontratados a tiempo completo en las organizaciones de sus clientes. Su actividad abarca la consultoría, la selección de personal y la dotación de personal para empresas, con el objetivo de hacer más eficiente el crecimiento de los equipos y ofrecer apoyo continuo a medida que las empresas se expanden.
JJM Marketing Group Inc. es una empresa nacional de selección de personal y marketing especializada en la contratación para puestos de ventas, centros de atención telefónica y comercio minorista. Su equipo de selección trabaja con empresas para atender diversas necesidades de contratación mediante una amplia red de candidatos y un proceso de selección personalizado, al tiempo que ayuda a quienes buscan empleo a encontrar oportunidades relevantes. La empresa opera en los ámbitos de la selección de personal, la tecnología de recursos humanos y los servicios relacionados con el marketing.
Workana es una empresa latinoamericana de tecnología para recursos humanos y un mercado de talento que ayuda a las empresas a encontrar y contratar desarrolladores remotos, freelancers y otros especialistas. Su plataforma facilita el trabajo por proyectos y las colaboraciones de duración limitada en áreas como tecnología de la información y programación, diseño y multimedia, y redacción y traducción. Workana también ofrece talento preseleccionado, opciones de pago flexibles en monedas locales o dólares estadounidenses, pagos protegidos y una garantía de satisfacción para apoyar la contratación remota desde el inicio del proyecto hasta su finalización.
Personnel Board of Jefferson County es una agencia de recursos humanos del sector público que presta servicios al condado de Jefferson, Alabama. Administra el sistema de méritos del servicio civil para 18 gobiernos municipales, la Comisión del Condado de Jefferson y otras agencias de alcance condal, y apoya a cerca de 8.000 empleados del sistema de méritos en áreas como seguridad pública, obras públicas, tecnología de la información, servicios médicos, ingeniería y administración municipal. Su labor abarca la contratación y publicación de empleos del sector público, los exámenes y registros de empleo, las escalas salariales y planes de remuneración, la gestión del desempeño, las normas de personal, las apelaciones, los recursos de capacitación y otros servicios administrativos relacionados para las agencias participantes. Para quienes buscan empleo, la Junta es una fuente central de oportunidades laborales y procesos de servicio civil en los gobiernos y agencias miembros del condado de Jefferson.
Egon Zehnder es una firma global de asesoramiento en liderazgo y búsqueda de altos ejecutivos que presta servicios a organizaciones, directores ejecutivos, ejecutivos, consejos de administración y líderes institucionales. Su trabajo abarca la sucesión de directores ejecutivos y consejos de administración, la evaluación y el desarrollo del liderazgo, el gobierno corporativo, el coaching ejecutivo, la transformación cultural y búsquedas de talento a medida. Una red de consultores trabaja en distintos países para ayudar a clientes corporativos y consejos de administración a abordar desafíos complejos de liderazgo y organización. El contexto de contratación de la firma refleja su enfoque en consultoría, selección de personal y servicios profesionales.
Designworks Talent LLC es una empresa de selección y asesoramiento de talento que presta servicios a startups de alto crecimiento y empresas globales. Fundada en 2009, combina reclutadores experimentados con herramientas basadas en inteligencia artificial para facilitar procesos de contratación más rápidos y específicos. Su trabajo abarca búsquedas integrales, selección para proyectos y modelos flexibles bajo demanda, además de estrategias de contratación escalables, operaciones de selección, liderazgo de adquisición de talento empresarial, búsqueda basada en datos y experiencia de los candidatos. El enfoque del equipo está diseñado para ofrecer a las organizaciones un apoyo adaptable a medida que evolucionan sus necesidades de contratación.
Pragmatike es una empresa remota de selección y contratación de personal de TI que ayuda a startups y empresas a encontrar profesionales internacionales de tecnología. Su servicio combina la selección de candidatos realizada por especialistas con evaluaciones técnicas y abarca puestos como desarrollo de software, ingeniería de datos, desarrollo móvil y de videojuegos, gestión de productos y otras funciones especializadas. Pragmatike también apoya los aspectos operativos de la contratación internacional, incluidos la incorporación, la facturación y la gestión de nóminas, y opera en más de 60 países. La empresa afirma que su red de talento previamente evaluado puede facilitar incorporaciones rápidas, con especialistas cualificados que podrían ser presentados en un plazo de 48 horas.
OPENDataJobs es una plataforma de contratación y desarrollo profesional centrada en conectar a profesionales de la inteligencia artificial, los datos y el software con oportunidades en el sector federal. Publica vacantes actuales de su sistema de contratación y las organiza en siete categorías y 25 roles estandarizados, con orientación sobre responsabilidades, habilidades clave y trayectorias profesionales. La plataforma abarca procesos de contratación en agencias federales, empresas contratistas, firmas de consultoría y proveedores de tecnología, y permite presentar candidaturas mediante un sistema de contratación seguro. OPENDataJobs opera como una división de Peregrine Advisors Benefit, Inc.
Huzzle.com es una plataforma de tecnología de contratación y recursos humanos nativa de la IA para empresas que contratan talento remoto, con especial atención a los puestos de ventas y de salida al mercado. Su flujo de trabajo SaaS reúne el descubrimiento de candidatos, entrevistas automatizadas con revisión de expertos, contratación, contratos, incorporación, nóminas y cumplimiento normativo transfronterizo. Para los candidatos, Huzzle.com ofrece una vía simplificada hacia oportunidades remotas mediante una única entrevista de 20 minutos, seguida de la posibilidad de encontrar coincidencias en su mercado de talento seleccionado.
