Resolv Global är ett BPO- och bemanningsföretag som hjälper företag att leverera kundservice, teknisk support och backofficeverksamhet i stor skala. De flerspråkiga teamen arbetar från sex leveranscenter och på distans, med stöd för fler än 18 språk samt hybridmodeller, arbete hemifrån och service dygnet runt. Företaget kombinerar kompetens inom personalförsörjning med teknik för att hjälpa företagskunder, däribland Fortune 500-organisationer, att betjäna kunder på internationella marknader.
TEKsystems är ett globalt företag inom teknikkonsulttjänster och personallösningar som betjänar företagsorganisationer. Verksamheten omfattar molntjänster, data och AI, automatisering, applikationsutveckling, agil transformation och DevOps-transformation, teknisk drift samt digitala upplevelser. Företaget erbjuder även talanganskaffning, rekrytering och managed services och stödjer teknikteam och storskaliga personalprogram inom bland annat finansiella tjänster, hälso- och sjukvård, offentlig sektor, telekommunikation, detaljhandel, tillverkning och energi. Den breda tjänstemodellen skapar möjligheter inom konsulttjänster, ingenjörsarbete, teknisk drift och rekryteringsinriktade roller.
RHF Talentos grundades 2005 och är ett brasilianskt företag inom personalfranchising och HR-konsulttjänster som hjälper arbetsgivare och arbetssökande över hela landet. Företagets rekryterings- och konsultverksamhet omfattar tillsvidare- och visstidsrekrytering, administration av praktikplatser, kandidatbedömningar, yrkesutbildning, karriärcoachning samt HR-diagnostik med fokus på arbetsgivare. Genom ett nätverk med mer än 200 franchiseenheter i 22 delstater erbjuder RHF Talentos även arbetsplatsprogram, bland annat initiativ för medarbetares psykiska hälsa, och stödjer utvecklingen av nya franchiseverksamheter. Företaget arbetar med rekrytering, konsulttjänster och närliggande HR-tjänster, med betoning på enhetliga arbetsprocesser, servicekvalitet och socialt ansvar.
Hunt St är ett rekryteringsföretag baserat i Australien som hjälper små och medelstora företag att anställa offshore-talanger direkt. Företaget kombinerar kandidatsökning i länder som Filippinerna, Nepal, Indonesien och Indien med platsannonsering, urval, intervjuer och juridiskt stöd för regelefterlevande distansrekrytering. Företagets modell med en engångsavgift för kandidatsökning är utformad som ett transparent alternativ till traditionella outsourcingbyråer, samtidigt som processen betonar etisk rekrytering, rättvis ersättning, säkerhet och regelefterlevnad.
Staffing For Doctors är ett USA-baserat företag inom bemanning för hälso- och sjukvården som kopplar samman läkarmottagningar med HIPAA-utbildade, specialistanpassade virtuella medicinska assistenter och klinisk stödpersonal. De distansbaserade teamen hjälper mottagningar med schemaläggning, dokumentation i elektroniska journalsystem, journalföring, förhandstillstånd, patientkommunikation samt andra administrativa och kliniska arbetsflöden inom flera specialområden. Företaget fokuserar på efterlevnad, säker hantering av data och strukturerad introduktion och betjänar mottagningar genom sina processer för bemanning, portal och kundsupport.
NoGigiddy är en B2C-marknadsplats och rekryteringsplattform som hjälper gigarbetare att hitta flexibla jobbmöjligheter på fler än 20 bemanningsplattformar. Genom att samla olika gigroller på ett och samma ställe förenklar företaget jobbsökandet och ger arbetstagare större kontroll över var och när de arbetar. Plattformen är utformad för att stödja arbetstagarnas självständighet och samtidigt hjälpa företag att komma i kontakt med personer som söker flexibelt arbete.
Personnel Board of Jefferson County är en offentlig personalmyndighet som betjänar Jefferson County i Alabama. Myndigheten administrerar meriteringssystemet för offentlig anställning för 18 stadsförvaltningar, Jefferson County Commission och andra länsomfattande myndigheter och stödjer nästan 8 000 anställda inom systemet, bland annat inom allmän säkerhet, offentliga arbeten, informationsteknik, medicinska tjänster, teknik och stadsförvaltning. Arbetet omfattar rekrytering och platsannonser inom offentlig sektor, prov och anställningsregister, löneskalor och löneplaner, prestationshantering, personalregler, överklaganden, utbildningsresurser och relaterade administrativa tjänster för deltagande myndigheter. För arbetssökande är styrelsen en central källa till anställningsmöjligheter och information om processer för offentlig anställning hos Jefferson Countys medlemskommuner och myndigheter.
Paired är ett strategiskt rekryteringsföretag som hjälper företag att bygga globala team genom att hitta, granska och presentera kandidater från andra länder. Rekryteringsarbetet omfattar roller från administrativt stöd och ledande befattningar till möjligheter inom marknadsföring, teknik och försäljning. Genom att hantera centrala delar av rekryteringsprocessen strävar Paired efter att ge företag tillgång till kvalificerad internationell kompetens och samtidigt stödja en mer kostnadseffektiv tillväxt av arbetsstyrkan.
Workana är ett latinamerikanskt HR-teknikföretag och en talangmarknadsplats som hjälper företag att hitta och anlita distansutvecklare, frilansare och andra specialister. Plattformen stöder projektbaserat arbete och tidsbegränsade uppdrag inom bland annat IT och programmering, design och multimedia samt skrivande och översättning. Workana erbjuder också förhandsgranskade talanger, flexibla betalningsalternativ i lokala valutor eller amerikanska dollar, skyddade betalningar och en nöjdhetsgaranti som stöd för distansrekrytering från projektstart till slutförande.
Delegate CX hjälper amerikanska företag att bygga ut sina team med högutbildade globala talanger. Företaget kombinerar en egenutvecklad 4D-process med strukturerad utbildning för att stödja rekrytering, introduktion och integrering av heltidsanställda outsourcade medarbetare i kundorganisationer. Verksamheten omfattar konsulttjänster, rekrytering och bemanning för företag, med fokus på att effektivisera teamtillväxt och ge löpande stöd när företag expanderar.
JJM Marketing Group Inc. är ett rikstäckande rekryterings- och marknadsföringsföretag med fokus på bemanning inom försäljning, callcenter och detaljhandel. Rekryteringsteamet samarbetar med företag för att möta varierande rekryteringsbehov genom ett brett kandidatnätverk och en personlig rekryteringsprocess, samtidigt som arbetssökande får hjälp att hitta relevanta möjligheter. Företaget erbjuder tjänster inom rekrytering, HR-teknik och marknadsföring.
Aston Carter är ett globalt rekryterings- och konsultföretag som hjälper företag att bygga team genom bemanning på kontrakt, permanent rekrytering och specialiserade talanglösningar. Som en del av Allegis Group betjänar företaget företagskunder inom redovisning och ekonomi, kontors- och administrativa verksamheter, affärstransformation, försäljning och marknadsföring, risk och KYC samt interimslösningar inom HR och bemanning. Med över 130 kontor på fyra kontinenter hjälper Aston Carter organisationer med arbetskraftsplanering, rekrytering och konsulttjänster.
LouisianaNOW.Jobs är en jobbportal och plattform för att attrahera talanger med fokus på Louisiana. Den sammanför arbetssökande med arbetsgivare, karriärmöjligheter och regional ekonomisk utveckling. Webbplatsen samlar platsannonser, information om rekryterande arbetsgivare och branscher, presentationer av olika samhällen samt karriärråd för att hjälpa människor att utforska arbetsmöjligheter i hela delstaten. Den lyfter också fram Louisianas växande branscher och arbetsgivarnas investeringsverksamhet, vilket gör den till en resurs för kandidater som överväger en karriär i regionen och för organisationer som vill attrahera lokal kompetens.
Egon Zehnder är ett globalt företag inom ledarskapsrådgivning och chefsrekrytering som hjälper organisationer, vd:ar, chefer, styrelser och institutionella ledare. Företagets arbete omfattar succession för vd- och styrelseposter, ledarskapsbedömning och -utveckling, bolagsstyrning, chefscoachning, kulturell omvandling samt skräddarsydda talangrekryteringar. Ett nätverk av konsulter arbetar i flera länder för att hjälpa företagskunder och styrelser att hantera komplexa ledarskaps- och organisationsutmaningar. Företagets rekryteringssammanhang speglar dess fokus på rådgivning, rekrytering och professionella tjänster.
Designworks Talent LLC är ett rekryterings- och talangrådgivningsföretag som hjälper snabbväxande nystartade företag och globala koncerner. Företaget grundades 2009 och kombinerar erfarna rekryterare med AI-baserade verktyg för att möjliggöra snabbare och mer träffsäkra rekryteringar. Arbetet omfattar heltäckande rekryteringsuppdrag, projektbaserad rekrytering och flexibla lösningar på begäran, samt skalbara rekryteringsstrategier, rekryteringsverksamhet, strategiskt ledarskap inom talangförvärv, datadriven kandidatsökning och kandidatupplevelse. Teamets arbetssätt är utformat för att ge organisationer anpassningsbart stöd i takt med att deras rekryteringsbehov utvecklas.
Pragmatike är ett distansbaserat företag inom IT-rekrytering och bemanning som hjälper nystartade företag och större företag att hitta internationella teknikprofessionella. Tjänsten kombinerar manuellt kvalitetssäkrad matchning av kandidater med tekniska bedömningar och omfattar roller inom bland annat programvaruutveckling, data engineering, mobil- och spelutveckling, produktledning samt andra specialistområden. Pragmatike hjälper också till med de administrativa delarna av internationell rekrytering, inklusive onboarding, fakturering och lönehantering, och är verksamt i fler än 60 länder. Företaget uppger att dess kvalitetssäkrade talangnätverk kan bidra till snabba tillsättningar, där kvalificerade specialister potentiellt kan presenteras inom 48 timmar.
