Essity
Essity
A Essity é uma empresa global de higiene e saúde que desenvolve produtos e serviços para cuidados pessoais, necessidades médicas e higiene profissional. Seu portfólio contribui para o bem-estar diário nos setores de saúde e manufatura, além de mercados de consumo relacionados. A Essity também se concentra na sustentabilidade por meio de práticas responsáveis de aquisição, redução de resíduos e esforços para diminuir o impacto ambiental de suas operações e produtos, juntamente com um compromisso declarado com a diversidade, a equidade e a inclusão.

Gerente de Categorias, Alemanha e Áustria – Essity (Híbrido, Mannheim)

Lidere o crescimento de categorias de bens de consumo para a Essity na Alemanha e na Áustria. Desenvolva estratégias de categoria, sortimentos, preços, promoções e iniciativas baseadas em insights dos consumidores.

Descrição

  • Analise insights qualitativos e quantitativos do comércio, dos compradores e dos consumidores para identificar oportunidades para clientes e categorias.
  • Transforme dados e análises de categoria em recomendações baseadas em evidências que apoiem o crescimento do negócio.
  • Crie e execute planos de categoria junto com estratégias futuras de categoria e canal.
  • Melhore sortimentos, conceitos de merchandising, preços, promoções e iniciativas de Gestão da Receita Líquida.
  • Desenvolva e mantenha fortes parcerias comerciais.
  • Realize iniciativas conjuntas de categoria destinadas a alcançar os objetivos de crescimento.
  • Compartilhe melhores práticas e apoie redes, projetos nacionais e iniciativas internacionais.
  • Coordene estreitamente com Vendas e Marketing como principal elo entre as funções.
  • Leve a perspectiva de Gestão de Categorias para equipes multifuncionais.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência em bens de consumo, preferencialmente em Gestão de Categorias, Marketing de Clientes, Vendas ou Insights.
  • Forte capacidade analítica.
  • Experiência prática com NIQ Discover, YouGov SimIT e dados de promoções da Drotax ou Focus.
  • Conhecimento de Power BI será considerado um diferencial.
  • Experiência com clientes do varejo e uma abordagem centrada no cliente são desejáveis.
  • Forte orientação a dados e estilo de trabalho proativo.
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão profissional de stakeholders.
  • Fluência em alemão e inglês, combinada com forte capacidade de negociação.

Benefícios

  • A remuneração segue o acordo coletivo BETV para a indústria de papel.
  • Pagamento especial anual.
  • Auxílio-férias.
  • Bônus.
  • Planos de previdência corporativa.
  • Prêmio por tempo de serviço.
  • Auxílio-creche.
  • Benefícios corporativos e descontos para funcionários.
  • Acesso à loja de fábrica e distribuição gratuita de produtos.
  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Controle de horas com compensação das horas extras por meio de folgas.
  • Jornada de trabalho de 38 horas semanais.
  • 30 dias de férias anuais.
  • Conta vitalícia de horas de trabalho.
  • Integração estruturada.
  • Desenvolvimento profissional por meio de oportunidades que incluem uma plataforma de aprendizagem digital.
  • Coaching e mentoria por meio de um plano de desenvolvimento individual.
  • Participação em conferências e feiras do setor.
  • Lease a Bike.
  • Mês da Saúde.
  • Cursos de mindfulness.
  • PME Family Service.
  • Pesquisas com funcionários.
  • Cultura informal de tratamento pelo primeiro nome.
  • Comunidades e redes.
  • Espaços de coworking.
  • Princípios de liderança.
  • Refeitório.
  • Auxílio-transporte público.
  • Estacionamento para bicicletas.
  • Estacionamento gratuito.
  • Estações de carregamento para veículos elétricos.

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