Essity iste’molchilar parvarishi, tibbiy ehtiyojlar va professional gigiyena uchun mahsulot hamda xizmatlar ishlab chiqadigan global gigiyena va salomatlik kompaniyasidir. Uning mahsulot portfeli sog‘liqni saqlash, ishlab chiqarish va tegishli iste’mol bozorlarida kundalik farovonlikni qo‘llab-quvvatlaydi. Essity, shuningdek, mas’uliyatli xaridlar, chiqindilarni kamaytirish hamda faoliyati va mahsulotlarining atrof-muhitga ta’sirini pasaytirish bo‘yicha sa’y-harakatlar orqali barqarorlikka e’tibor qaratadi va xilma-xillik, tenglik hamda inklyuziyaga sodiqligini bildiradi.
Kategoriya menejeri, Germaniya va Avstriya – Essity (Gibrid, Mannheim)
Essity uchun Germaniya va Avstriyada tez aylanadigan iste’mol tovarlari kategoriyasi o‘sishiga rahbarlik qiling. Kategoriya strategiyasi, assortiment, narxlash, aksiyalar va xaridor insightlari tashabbuslarini shakllantiring.
Tavsif
- Mijozlar va kategoriya imkoniyatlarini aniqlash uchun savdo, xaridor va iste’molchi haqidagi sifat va miqdoriy insightlarni tahlil qiling.
- Kategoriya ma’lumotlari va tahlillarini biznes o‘sishini qo‘llab-quvvatlaydigan dalillarga asoslangan tavsiyalarga aylantiring.
- Istiqbolga yo‘naltirilgan kategoriya va kanal strategiyalari bilan birga kategoriya rejalarini yarating va amalga oshiring.
- Assortimentlar, merchandayzing konsepsiyalari, narxlash, aksiyalar va sof daromadni boshqarish tashabbuslarini yaxshilang.
- Kuchli biznes hamkorliklarini rivojlantiring va saqlang.
- O‘sish maqsadlariga erishishga qaratilgan qo‘shma kategoriya tashabbuslarini amalga oshiring.
- Eng yaxshi amaliyotlar bilan o‘rtoqlashing hamda tarmoqlar, milliy loyihalar va xalqaro tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlang.
- Funksiyalar o‘rtasidagi asosiy bog‘lovchi sifatida Savdo va Marketing jamoalari bilan yaqindan muvofiqlashing.
- Funksiyalararo jamoalarga Kategoriya menejmenti nuqtayi nazarini olib kiring.
Talablar
- Tez aylanadigan iste’mol tovarlari sohasida kamida uch yillik tajriba; Kategoriya menejmenti, Mijozlar marketingi, Savdo yoki Insightlar yo‘nalishidagi tajriba afzal.
- Kuchli tahliliy qobiliyat.
- NIQ Discover, YouGov SimIT va Drotax yoki Focus aksiyalar ma’lumotlari bilan amaliy tajriba.
- Power BI dasturini bilish afzallik beradi.
- Chakana savdo mijozlari bilan ishlash tajribasi va mijozga yo‘naltirilgan yondashuv afzal.
- Ma’lumotlarga kuchli yo‘nalganlik va proaktiv ish uslubi.
- A’lo darajadagi muloqot va manfaatdor tomonlarni professional boshqarish ko‘nikmalari.
- Kuchli muzokara olib borish qobiliyati bilan birga nemis va ingliz tillarini ravon bilish.
Imtiyozlar
- Mehnatga haq to‘lash qog‘oz sanoati uchun BETV jamoaviy kelishuviga muvofiq amalga oshiriladi.
- Yillik maxsus to‘lov.
- Ta’til puli.
- Bonus.
- Kompaniya pensiya rejalari.
- Uzoq muddatli xizmat mukofoti.
- Bolalarni parvarish qilish nafaqasi.
- Korporativ imtiyozlar va xodimlar uchun chegirmalar.
- Fabrika savdo shoxobchasidan foydalanish va mahsulotlarni bepul olish.
- Gibrid ish modeli.
- Moslashuvchan ish vaqti.
- Ortiqcha ishlangan vaqt uchun kompensatsion dam olish bilan vaqt hisobi.
- Haftasiga 38 soatlik ish haftasi.
- Yiliga 30 kunlik ta’til.
- Umrbod ish vaqti hisobi.
- Tuzilgan onboarding dasturi.
- Raqamli ta’lim platformasi kabi imkoniyatlar orqali kasbiy rivojlanish.
- Individual rivojlanish rejasi orqali coaching va mentoring.
- Sanoat konferensiyalari va savdo yarmarkalarida qatnashish.
- Lease a Bike.
- Salomatlik oyligi.
- Mindfulness kurslari.
- PME Family Service.
- Xodimlar so‘rovlari.
- Norasmiy, ismlar bilan murojaat qilinadigan madaniyat.
- Hamjamiyatlar va tarmoqlar.
- Coworking joylari.
- Yetakchilik tamoyillari.
- Oshxona.
- Jamoat transporti uchun nafaqa.
- Velosiped qo‘yish joyi.
- Bepul avtoturargoh.
- Elektr transport vositalarini quvvatlash stansiyalari.