Az Essity globális higiéniai és egészségügyi vállalat, amely fogyasztói ápolási, egészségügyi és professzionális higiéniai termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Termékportfóliója az egészségügyben, a gyártásban és a kapcsolódó fogyasztói piacokon támogatja a mindennapi jóllétet. Az Essity emellett a fenntarthatóságra is összpontosít felelős beszerzéssel, a hulladék csökkentésével, valamint működésének és termékeinek környezeti hatását mérséklő törekvésekkel, továbbá kinyilvánítottan elkötelezett a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás mellett.
Kategóriamenedzser, Németország és Ausztria – Essity (hibrid, Mannheim)
Vezesse az Essity gyorsan forgó fogyasztási cikkekhez kapcsolódó kategórianövekedését Németországban és Ausztriában. Alakítsa a kategóriastratégiát, a választékot, az árazást, az akciókat és a vásárlói insightokra épülő kezdeményezéseket.
Leírás
- Elemezze a kereskedelmi, vásárlói és fogyasztói insightokat minőségi és mennyiségi szempontból, hogy feltárja az ügyfél- és kategórialehetőségeket.
- Fordítsa le a kategóriaadatokat és az elemzéseket a növekedést támogató, bizonyítékokon alapuló ajánlásokká.
- Hozzon létre és hajtson végre kategóriaterveket előremutató kategória- és csatornastratégiák mellett.
- Fejlessze a választékot, a merchandisingkoncepciókat, az árazást, az akciókat és a nettóbevétel-menedzsment kezdeményezéseit.
- Építsen ki és tartson fenn erős üzleti partnerségeket.
- Valósítson meg a növekedési célok elérését szolgáló közös kategóriakezdeményezéseket.
- Ossza meg a bevált gyakorlatokat, és támogassa a hálózatokat, a nemzeti projekteket és a nemzetközi kezdeményezéseket.
- A funkciók közötti elsődleges kapcsolattartóként működjön együtt szorosan az értékesítési és marketingcsapatokkal.
- Képviselje a kategóriamenedzsment szempontját a többfunkciós csapatokban.
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat a gyorsan forgó fogyasztási cikkek területén; előny a kategóriamenedzsmentben, ügyfélmarketingben, értékesítésben vagy insightok terén szerzett tapasztalat.
- Erős elemzőkészség.
- Gyakorlati tapasztalat a NIQ Discover, a YouGov SimIT, valamint a Drotax vagy Focus promóciós adataival.
- A Power BI ismerete előnyt jelent.
- Előny a kiskereskedelmi ügyféltapasztalat és az ügyfélközpontú hozzáállás.
- Erős adatközpontúság és proaktív munkastílus.
- Kiváló kommunikációs és professzionális érdekeltfél-kezelési készségek.
- Folyékony német- és angolnyelv-tudás, erős tárgyalási készséggel párosítva.
Juttatások
- A kompenzáció a papíriparra vonatkozó BETV kollektív szerződés szerint alakul.
- Éves külön juttatás.
- Szabadságpénz.
- Bónusz.
- Vállalati nyugdíjrendszerek.
- Hűségjutalom.
- Gyermekgondozási támogatás.
- Vállalati előnyök és munkavállalói kedvezmények.
- Gyári üzlet használata és ingyenes termékjuttatás.
- Hibrid munkamodell.
- Rugalmas munkaidő.
- Munkaidő-nyilvántartás túlóra esetén kompenzációs szabadidővel.
- Heti 38 órás munkahét.
- Évi 30 nap szabadság.
- Élethosszig tartó munkaidőszámla.
- Strukturált beillesztési program.
- Szakmai fejlődés többek között digitális tanulási platformon keresztül.
- Coaching és mentorálás egyéni fejlesztési terv alapján.
- Részvétel iparági konferenciákon és szakkiállításokon.
- Lease a Bike.
- Egészséghónap.
- Mindfulnesskurzusok.
- PME Family Service.
- Munkavállalói felmérések.
- Közvetlen, tegeződő vállalati kultúra.
- Közösségek és hálózatok.
- Közösségi munkaterek.
- Vezetési alapelvek.
- Menza.
- Tömegközlekedési támogatás.
- Kerékpártároló.
- Ingyenes parkolás.
- Elektromosjármű-töltőállomások.