Essity là một công ty toàn cầu về vệ sinh và sức khỏe, phát triển các sản phẩm và dịch vụ phục vụ chăm sóc người tiêu dùng, nhu cầu y tế và vệ sinh chuyên nghiệp. Danh mục sản phẩm của công ty góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống hằng ngày trong các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, sản xuất và những thị trường tiêu dùng liên quan. Essity cũng chú trọng đến tính bền vững thông qua việc tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm, giảm chất thải và nỗ lực giảm tác động môi trường từ hoạt động cũng như sản phẩm của mình, đồng thời cam kết thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.
Quản lý ngành hàng, Đức & Áo – Essity (Làm việc kết hợp, Mannheim)
Dẫn dắt tăng trưởng ngành hàng FMCG cho Essity tại Đức và Áo. Định hình chiến lược ngành hàng, danh mục sản phẩm, định giá, khuyến mãi và các sáng kiến dựa trên hiểu biết người mua.
Mô tả
- Phân tích các hiểu biết định tính và định lượng về thương mại, người mua và người tiêu dùng để phát hiện cơ hội cho khách hàng và ngành hàng.
- Chuyển hóa dữ liệu và phân tích ngành hàng thành các đề xuất dựa trên bằng chứng nhằm hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch ngành hàng song song với các chiến lược ngành hàng và kênh bán hàng hướng tới tương lai.
- Cải thiện danh mục sản phẩm, khái niệm trưng bày, định giá, khuyến mãi và các sáng kiến Quản trị Doanh thu Ròng.
- Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác kinh doanh vững chắc.
- Triển khai các sáng kiến ngành hàng phối hợp nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng.
- Chia sẻ các thông lệ tốt nhất và hỗ trợ mạng lưới, dự án cấp quốc gia cũng như các sáng kiến quốc tế.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bán hàng và Tiếp thị với vai trò là đầu mối chính giữa hai bộ phận.
- Đóng góp góc nhìn Quản lý Ngành hàng cho các đội nhóm liên chức năng.
Yêu cầu
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong Quản lý Ngành hàng, Tiếp thị Khách hàng, Bán hàng hoặc Phân tích thị trường.
- Năng lực phân tích tốt.
- Có kinh nghiệm thực tế với NIQ Discover, YouGov SimIT và dữ liệu khuyến mãi từ Drotax hoặc Focus.
- Biết sử dụng Power BI là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng bán lẻ và định hướng tập trung vào khách hàng.
- Định hướng dữ liệu mạnh mẽ và phong cách làm việc chủ động.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý các bên liên quan chuyên nghiệp xuất sắc.
- Thông thạo tiếng Đức và tiếng Anh, đồng thời có năng lực đàm phán tốt.
Phúc lợi
- Mức lương và chế độ đãi ngộ tuân theo thỏa ước tập thể BETV dành cho ngành công nghiệp giấy.
- Khoản thanh toán đặc biệt hằng năm.
- Trợ cấp nghỉ phép.
- Thưởng.
- Chương trình hưu trí của công ty.
- Phần thưởng thâm niên.
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em.
- Chương trình ưu đãi doanh nghiệp và giảm giá cho nhân viên.
- Quyền sử dụng cửa hàng bán sản phẩm tại nhà máy và được cấp sản phẩm miễn phí.
- Mô hình làm việc kết hợp.
- Giờ làm việc linh hoạt.
- Theo dõi thời gian làm việc kèm nghỉ bù cho thời gian làm thêm.
- Tuần làm việc 38 giờ.
- 30 ngày nghỉ phép hằng năm.
- Tài khoản thời gian làm việc trọn đời.
- Chương trình hội nhập có cấu trúc.
- Phát triển chuyên môn thông qua các cơ hội, bao gồm nền tảng học tập số.
- Huấn luyện và cố vấn thông qua kế hoạch phát triển cá nhân.
- Tham dự các hội nghị và hội chợ thương mại trong ngành.
- Chương trình thuê xe đạp Lease a Bike.
- Tháng Sức khỏe.
- Các khóa học chánh niệm.
- Dịch vụ Gia đình PME.
- Khảo sát nhân viên.
- Văn hóa giao tiếp thân mật, sử dụng tên riêng.
- Các cộng đồng và mạng lưới.
- Không gian làm việc chung.
- Các nguyên tắc lãnh đạo.
- Nhà ăn.
- Trợ cấp giao thông công cộng.
- Chỗ đỗ xe đạp.
- Bãi đỗ xe miễn phí.
- Trạm sạc xe điện.