Essity es una empresa global de higiene y salud que desarrolla productos y servicios para el cuidado del consumidor, las necesidades médicas y la higiene profesional. Su cartera contribuye al bienestar diario en los sectores sanitario y manufacturero, así como en mercados de consumo relacionados. Essity también centra sus esfuerzos en la sostenibilidad mediante el abastecimiento responsable, la reducción de residuos y medidas para disminuir el impacto ambiental de sus operaciones y productos, junto con un compromiso declarado con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Gerente de Categoría, Alemania y Austria – Essity (Híbrido, Mannheim)
Lidera el crecimiento de categorías de gran consumo para Essity en Alemania y Austria. Define la estrategia de categoría, los surtidos, los precios, las promociones y las iniciativas basadas en el conocimiento del comprador.
Descripción
- Analiza datos cualitativos y cuantitativos del comercio, compradores y consumidores para descubrir oportunidades para clientes y categorías.
- Convierte los datos y análisis de categoría en recomendaciones basadas en evidencias que impulsen el crecimiento del negocio.
- Crea y ejecuta planes de categoría junto con estrategias prospectivas de categoría y canal.
- Mejora los surtidos, los conceptos de merchandising, los precios, las promociones y las iniciativas de gestión de los ingresos netos.
- Desarrolla y mantiene sólidas relaciones comerciales.
- Lleva a cabo iniciativas conjuntas de categoría diseñadas para alcanzar los objetivos de crecimiento.
- Comparte las mejores prácticas y apoya a las redes, los proyectos nacionales y las iniciativas internacionales.
- Coordina estrechamente con Ventas y Marketing como enlace principal entre ambas funciones.
- Aporta la perspectiva de Category Management a los equipos multifuncionales.
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en productos de gran consumo, preferiblemente en Category Management, Marketing de Clientes, Ventas o Insights.
- Sólida capacidad analítica.
- Experiencia práctica con NIQ Discover, YouGov SimIT y datos de promociones de Drotax o Focus.
- Se valoran los conocimientos de Power BI.
- Se valora la experiencia con clientes minoristas y un enfoque centrado en el cliente.
- Marcada orientación a los datos y estilo de trabajo proactivo.
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión profesional de las partes interesadas.
- Alemán e inglés fluidos, junto con una sólida capacidad de negociación.
Beneficios
- La remuneración se ajusta al convenio colectivo BETV de la industria papelera.
- Pago especial anual.
- Subsidio de vacaciones.
- Bono.
- Planes de pensiones de empresa.
- Premio por antigüedad.
- Subsidio para el cuidado infantil.
- Beneficios corporativos y descuentos para empleados.
- Acceso a la tienda de fábrica y asignación gratuita de productos.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Horario laboral flexible.
- Registro del tiempo de trabajo con compensación de las horas extraordinarias mediante tiempo libre.
- Jornada laboral de 38 horas semanales.
- 30 días de vacaciones anuales.
- Cuenta de tiempo de trabajo para toda la vida laboral.
- Incorporación estructurada.
- Desarrollo profesional mediante oportunidades que incluyen una plataforma de aprendizaje digital.
- Coaching y mentoring mediante un plan de desarrollo individual.
- Asistencia a conferencias y ferias del sector.
- Lease a Bike.
- Mes de la Salud.
- Cursos de mindfulness.
- PME Family Service.
- Encuestas a empleados.
- Cultura informal basada en el tuteo.
- Comunidades y redes.
- Espacios de coworking.
- Principios de liderazgo.
- Comedor.
- Subsidio para el transporte público.
- Aparcamiento para bicicletas.
- Aparcamiento gratuito.
- Estaciones de carga para vehículos eléctricos.