Essity, tüketici bakımı, tıbbi ihtiyaçlar ve profesyonel hijyen alanlarına yönelik ürün ve hizmetler geliştiren küresel bir hijyen ve sağlık şirketidir. Şirketin ürün portföyü sağlık hizmetleri, imalat ve ilgili tüketici pazarlarında günlük yaşam kalitesini destekler. Essity ayrıca sorumlu tedarik, atıkların azaltılması ve faaliyetleriyle ürünlerinin çevresel etkisini düşürmeye yönelik çalışmalarla sürdürülebilirliğe odaklanır ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa bağlılığını ifade eder.
Kategori Yöneticisi, Almanya ve Avusturya – Essity (Hibrit, Mannheim)
Essity için Almanya ve Avusturya genelinde hızlı tüketim ürünleri kategorisinin büyümesine liderlik edin. Kategori stratejisini, ürün portföylerini, fiyatlandırmayı, promosyonları ve alışverişçi içgörüsü girişimlerini şekillendirin.
Açıklama
- Nitel ve nicel ticaret, alışverişçi ve tüketici içgörülerini analiz ederek müşteri ve kategori fırsatlarını ortaya çıkarın.
- Kategori verilerini ve analizlerini, işletmenin büyümesini destekleyen kanıta dayalı önerilere dönüştürün.
- Geleceğe dönük kategori ve kanal stratejileriyle birlikte kategori planları oluşturun ve uygulayın.
- Ürün portföylerini, mağazacılık konseptlerini, fiyatlandırmayı, promosyonları ve Net Gelir Yönetimi girişimlerini geliştirin.
- Güçlü iş ortaklıkları geliştirin ve sürdürün.
- Büyüme hedeflerine ulaşmak üzere tasarlanmış ortak kategori girişimleri sunun.
- En iyi uygulamaları paylaşın ve ağları, ulusal projeleri ve uluslararası girişimleri destekleyin.
- Fonksiyonlar arasındaki temel bağlantı olarak Satış ve Pazarlama ekipleriyle yakın koordinasyon sağlayın.
- Kategori Yönetimi bakış açısını fonksiyonlar arası ekiplere taşıyın.
Gereksinimler
- En az üç yıl hızlı tüketim ürünleri deneyimi; tercihen Kategori Yönetimi, Müşteri Pazarlaması, Satış veya İçgörüler alanında.
- Güçlü analitik yetkinlik.
- NIQ Discover, YouGov SimIT ve Drotax veya Focus promosyon verileriyle uygulamalı deneyim.
- Power BI bilgisi avantajdır.
- Perakende müşterisi deneyimi ve müşteri odaklı yaklaşım tercih edilir.
- Güçlü veri odaklılık ve proaktif çalışma tarzı.
- Mükemmel iletişim ve profesyonel paydaş yönetimi becerileri.
- Güçlü müzakere becerileriyle birlikte akıcı Almanca ve İngilizce.
Yan Haklar
- Ücretlendirme, kâğıt endüstrisine ilişkin BETV toplu iş sözleşmesine tabidir.
- Yıllık özel ödeme.
- İzin ödeneği.
- Prim.
- Şirket emeklilik planları.
- Uzun hizmet ödülü.
- Çocuk bakım ödeneği.
- Kurumsal avantajlar ve çalışan indirimleri.
- Fabrika satış mağazasına erişim ve ücretsiz ürün tahsisi.
- Hibrit çalışma modeli.
- Esnek çalışma saatleri.
- Fazla mesai için telafi izni sağlayan zaman takibi.
- Haftada 38 saat çalışma.
- Yıllık 30 gün izin.
- Ömür boyu çalışma süresi hesabı.
- Yapılandırılmış işe alıştırma süreci.
- Dijital öğrenme platformu gibi fırsatlarla mesleki gelişim.
- Bireysel gelişim planı aracılığıyla koçluk ve mentorluk.
- Sektör konferanslarına ve ticaret fuarlarına katılım.
- Lease a Bike.
- Sağlık Ayı.
- Farkındalık kursları.
- PME Family Service.
- Çalışan anketleri.
- Resmî olmayan, isimle hitap edilen kurum kültürü.
- Topluluklar ve ağlar.
- Ortak çalışma alanları.
- Liderlik ilkeleri.
- Kantin.
- Toplu taşıma ödeneği.
- Bisiklet park alanı.
- Ücretsiz otopark.
- Elektrikli araç şarj istasyonları.