Essity je globálna spoločnosť pôsobiaca v oblasti hygieny a zdravia, ktorá vyvíja produkty a služby pre starostlivosť o spotrebiteľov, zdravotnícke potreby a profesionálnu hygienu. Jej portfólio podporuje každodennú pohodu v zdravotníctve, výrobe a súvisiacich spotrebiteľských trhoch. Essity sa zároveň zameriava na udržateľnosť prostredníctvom zodpovedného získavania surovín, znižovania množstva odpadu a úsilia o zníženie environmentálneho vplyvu svojich prevádzok a produktov, pričom deklaruje záväzok k diverzite, rovnosti a inklúzii.
Category Manager pre Nemecko a Rakúsko – Essity (hybridná práca, Mannheim)
Veďte rast kategórií FMCG pre spoločnosť Essity v Nemecku a Rakúsku. Tvorba stratégie kategórií, sortimentu, cien, akcií a iniciatív založených na poznatkoch o nakupujúcich.
Popis
- Analyzujte kvalitatívne a kvantitatívne údaje z obchodu, o nakupujúcich a spotrebiteľoch s cieľom identifikovať príležitosti pre zákazníkov a kategórie.
- Pretavujte údaje a analýzy kategórií do odporúčaní založených na dôkazoch, ktoré podporujú rast podnikania.
- Vytvárajte a realizujte plány kategórií spolu s perspektívnymi stratégiami kategórií a predajných kanálov.
- Zlepšujte sortiment, koncepty merchandisingu, cenotvorbu, akcie a iniciatívy riadenia čistých výnosov.
- Rozvíjajte a udržiavajte silné obchodné partnerstvá.
- Realizujte spoločné iniciatívy v oblasti kategórií zamerané na dosiahnutie rastových cieľov.
- Zdieľajte najlepšie postupy a podporujte siete, národné projekty a medzinárodné iniciatívy.
- Úzko spolupracujte s oddeleniami predaja a marketingu ako hlavné prepojenie medzi týmito funkciami.
- Prinášajte perspektívu riadenia kategórií do medzifunkčných tímov.
Požiadavky
- Aspoň tri roky skúseností v oblasti FMCG, ideálne v riadení kategórií, zákazníckom marketingu, predaji alebo analytike.
- Silné analytické schopnosti.
- Praktické skúsenosti s nástrojmi NIQ Discover, YouGov SimIT a údajmi o akciách z Drotax alebo Focus.
- Znalosť Power BI je výhodou.
- Skúsenosti s maloobchodnými zákazníkmi a zákaznícky orientovaný prístup sú vítané.
- Silná orientácia na údaje a proaktívny pracovný štýl.
- Vynikajúce komunikačné a profesionálne zručnosti v riadení zainteresovaných strán.
- Plynulá nemčina a angličtina spolu so silnými vyjednávacími schopnosťami.
Benefity
- Odmeňovanie sa riadi kolektívnou zmluvou BETV pre papierenský priemysel.
- Ročná mimoriadna platba.
- Príspevok na dovolenku.
- Bonus.
- Podnikové dôchodkové zabezpečenie.
- Odmena za dlhoročnú službu.
- Príspevok na starostlivosť o deti.
- Firemné výhody a zamestnanecké zľavy.
- Prístup do podnikovej predajne a bezplatné pridelenie výrobkov.
- Hybridný model práce.
- Flexibilný pracovný čas.
- Evidencia pracovného času s náhradným voľnom za nadčasy.
- 38-hodinový pracovný týždeň.
- 30 dní dovolenky ročne.
- Celoživotný účet pracovného času.
- Štruktúrované zaškolenie.
- Profesijný rozvoj vrátane možností, ako je digitálna vzdelávacia platforma.
- Koučing a mentoring prostredníctvom individuálneho rozvojového plánu.
- Účasť na odborných konferenciách a veľtrhoch.
- Lease a Bike.
- Mesiac zdravia.
- Kurzy mindfulness.
- PME Family Service.
- Prieskumy medzi zamestnancami.
- Neformálna kultúra oslovovania krstnými menami.
- Komunity a siete.
- Coworkingové priestory.
- Zásady vedenia.
- Jedáleň.
- Príspevok na verejnú dopravu.
- Parkovanie bicyklov.
- Bezplatné parkovanie.
- Nabíjacie stanice pre elektromobily.