Essity是一家全球性卫生与健康公司，致力于为消费者护理、医疗需求和专业卫生领域开发产品与服务。其产品组合服务于医疗保健、制造业及相关消费市场，支持人们的日常健康与福祉。Essity还重视可持续发展，通过负责任采购、减少浪费，以及降低其运营和产品对环境的影响等举措践行这一理念，并明确致力于推动多元、公平与包容。
品类经理，德国与奥地利——Essity（混合办公，曼海姆）
负责Essity在德国和奥地利的快速消费品品类增长。 制定品类战略、产品组合、定价、促销及购物者洞察计划。
描述
- 分析定性和定量的贸易、购物者及消费者洞察，发掘客户和品类机会。
- 将品类数据与分析转化为支持业务增长的循证建议。
- 制定并执行品类计划，同时推进前瞻性的品类和渠道战略。
- 优化产品组合、陈列概念、定价、促销及净收入管理举措。
- 建立并维护稳固的业务合作关系。
- 交付旨在实现增长目标的联合品类项目。
- 分享最佳实践，并支持网络、国家级项目和国际项目。
- 与销售和市场营销团队密切协作，作为两大职能之间的主要纽带。
- 将品类管理视角带入跨职能团队。
任职要求
- 至少三年快速消费品行业经验，最好具有品类管理、客户营销、销售或洞察相关经验。
- 具备出色的分析能力。
- 具有使用NIQ Discover、YouGov SimIT以及Drotax或Focus促销数据的实践经验。
- 了解Power BI者优先。
- 具备零售客户经验并以客户为导向者优先。
- 数据导向性强，工作积极主动。
- 具备出色的沟通能力和专业的利益相关者管理能力。
- 德语和英语流利，并具备出色的谈判能力。
福利待遇
- 薪酬遵循造纸行业BETV集体协议。
- 年度特别支付。
- 休假津贴。
- 奖金。
- 企业养老金计划。
- 长期服务奖。
- 托儿津贴。
- 企业福利和员工折扣。
- 可使用工厂直销店并免费领取产品。
- 混合办公模式。
- 灵活工作时间。
- 工时记录及加班调休。
- 每周工作38小时。
- 每年30天带薪年假。
- 终身工作时间账户。
- 结构化入职培训。
- 通过数字学习平台等机会促进职业发展。
- 通过个人发展计划获得辅导与指导。
- 参加行业会议和贸易展会。
- 自行车租赁计划。
- 健康月活动。
- 正念课程。
- PME家庭服务。
- 员工调查。
- 非正式的直呼其名文化。
- 社区和网络。
- 联合办公空间。
- 领导力原则。
- 员工餐厅。
- 公共交通津贴。
- 自行车停车位。
- 免费停车。
- 电动汽车充电站。