ADDITI
ADDITI
501 – 1.000 Funcionários
B2BMarketingMídia
A ADDITI desenvolve campanhas de mídia e comunicação para anunciantes locais, regionais e nacionais. Como parte do grupo SIPA-Ouest-France, atua em imprensa, meios digitais, rádio, revistas, publicidade externa e redes sociais, combinando esses canais com soluções programáticas. Suas equipes integram planejamento de campanhas, serviços de mídia orientados por dados e suporte comercial para ajudar empresas a ganhar visibilidade, alcançar públicos e atrair tráfego.

Gerente Regional de Vendas, Sul da França

Lidere a equipe de vendas externas da Medialex no sul da França e supervisione a estratégia comercial e as contas-chave. Impulsione a prospecção, o crescimento da carteira de clientes e o desempenho da equipe.

Descrição

  • Lidere e desenvolva uma equipe de vendas externas com quatro pessoas, responsável por contas-chave e estratégicas no sul da França.
  • Defina e execute a estratégia regional de vendas com o diretor comercial.
  • Analise as tendências de mercado e as necessidades dos clientes para identificar oportunidades de crescimento.
  • Desenvolva e aprimore métodos e processos de vendas.
  • Aumente a retenção de clientes e a receita da carteira da equipe.
  • Ajude os representantes de vendas a gerenciar suas contas.
  • Dirija a prospecção e a aquisição de novos clientes em toda a região.
  • Ajude a equipe a conquistar novos negócios, especialmente grandes contas.
  • Acompanhe os indicadores de desempenho e supervisione os relatórios, as análises e as previsões de vendas.
  • Identifique lacunas de desempenho, redefina prioridades e aperfeiçoe as iniciativas de vendas.
  • Viaje regularmente para se reunir com a equipe, os clientes e os parceiros.

Requisitos

  • Ampla experiência em gestão de vendas de serviços B2B.
  • Experiência comprovada na gestão e supervisão de equipes de vendas.
  • Capacidade de orientar equipes, organizar operações e melhorar o desempenho.
  • Capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes de alto valor.
  • Fortes habilidades de prospecção B2B.
  • Capacidade de transformar oportunidades de vendas em resultados.
  • Domínio da gestão de desempenho e da análise de resultados.
  • Capacidade de definir prioridades de vendas.
  • Perfil colaborativo, capaz de trabalhar com diferentes departamentos da empresa.

Benefícios

  • Salário anual pago em 13 parcelas.
  • Remuneração variável sem limite.
  • Vale-refeição de € 10 por dia.
  • Plano de saúde abrangente da Génération.
  • Benefícios do comitê de empresa, incluindo vouchers de férias e de Natal.
  • 27 dias de férias remuneradas.
  • 13 dias adicionais de folga RTT.
  • Trabalho remoto em casa.
  • Equipamentos necessários fornecidos.
  • Celular corporativo.
  • Carro da empresa.
  • Despesas de viagens a trabalho cobertas pela empresa.
  • Treinamentos internos e externos ao longo do ano.
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira.

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