法国南部区域销售经理
负责领导法国南部的外勤销售团队，统筹销售策略和重点客户。推动客户开发与增长，提升团队业绩。
描述
- 领导并培养一支由四人组成的外勤销售团队，负责法国南部的重点客户和战略客户。
- 与销售总监共同制定并执行区域销售策略。
- 评估市场趋势和客户需求，发掘增长机会。
- 建立并改进销售方法和流程。
- 提升团队客户组合的客户留存率和收入。
- 协助销售代表管理客户账户。
- 统筹整个区域的客户开发和新客户获取工作。
- 协助团队赢得新业务，尤其是大型客户业务。
- 跟踪绩效指标，并监督销售报告、分析和预测工作。
- 发现业绩差距，调整优先事项并改进销售计划。
- 定期出差，与团队、客户和合作伙伴会面。
任职要求
- 拥有丰富的B2B服务销售管理经验。
- 具备管理和监督销售团队的实际经验。
- 能够辅导团队、组织运营并提升绩效。
- 能够与高价值客户建立长期合作关系。
- 具备出色的B2B客户开发能力。
- 能够将销售机会转化为成果。
- 熟练掌握绩效管理和结果分析。
- 能够制定销售工作重点。
- 善于协作，能够与公司各部门合作。
福利待遇
- 年薪分13期发放。
- 浮动薪酬不设上限。
- 每日10欧元餐券。
- Génération全面医疗保险。
- 员工委员会福利，包括假期券和圣诞券。
- 27天带薪假期。
- 另有13天RTT调休假。
- 远程居家办公。
- 提供必要设备。
- 公司手机。
- 公司用车。
- 公司承担商务差旅费用。
- 全年提供内部和外部培训。
- 职业发展机会。
