ADDITI
ADDITI
501 – 1.000 Karyawan
B2BMediaPemasaran
ADDITI mengembangkan kampanye media dan komunikasi untuk pengiklan lokal, regional, dan nasional. Sebagai bagian dari grup SIPA-Ouest-France, perusahaan ini berkegiatan di bidang pers, digital, radio, majalah, iklan luar ruang, dan media sosial, serta memadukan berbagai kanal tersebut dengan solusi terprogram. Timnya menggabungkan perencanaan kampanye, layanan media berbasis data, dan dukungan komersial untuk membantu bisnis meningkatkan visibilitas, menjangkau audiens, dan menarik kunjungan.

Manajer Penjualan Regional, Prancis Selatan

Memimpin tim penjualan lapangan Medialex di Prancis selatan serta mengawasi strategi penjualan dan akun-akun utama. Mendorong pencarian prospek, pertumbuhan pelanggan, dan kinerja tim.

Deskripsi

  • Memimpin dan mengembangkan tim penjualan lapangan yang terdiri dari empat orang dan bertanggung jawab atas akun utama serta akun strategis di Prancis selatan.
  • Menetapkan dan menjalankan strategi penjualan regional bersama Direktur Penjualan.
  • Menilai tren pasar dan kebutuhan pelanggan untuk menemukan peluang pertumbuhan.
  • Menyusun dan menyempurnakan metode serta proses penjualan.
  • Meningkatkan retensi pelanggan dan pendapatan di seluruh portofolio tim.
  • Membantu perwakilan penjualan mengelola akun mereka.
  • Mengarahkan pencarian prospek dan akuisisi pelanggan baru di seluruh wilayah.
  • Membantu tim memperoleh bisnis baru, khususnya akun besar.
  • Memantau indikator kinerja serta mengawasi pelaporan, analisis, dan perkiraan penjualan.
  • Mengidentifikasi kesenjangan kinerja, menetapkan kembali prioritas, dan menyempurnakan inisiatif penjualan.
  • Bepergian secara rutin untuk bertemu tim, pelanggan, dan mitra.

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam manajemen penjualan di bidang layanan B2B.
  • Pengalaman nyata dalam mengelola dan mengawasi tim penjualan.
  • Mampu melatih tim, mengatur operasional, dan meningkatkan kinerja.
  • Mampu membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan bernilai tinggi.
  • Keterampilan kuat dalam mencari prospek B2B.
  • Mampu mengubah peluang penjualan menjadi hasil.
  • Mahir dalam manajemen kinerja dan analisis hasil.
  • Mampu menetapkan prioritas penjualan.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen perusahaan.

Tunjangan

  • Gaji tahunan dibayarkan dalam 13 kali pembayaran.
  • Kompensasi variabel tanpa batas maksimum.
  • Voucher makan harian senilai €10.
  • Asuransi kesehatan Génération yang komprehensif.
  • Manfaat dewan pekerja, termasuk voucher liburan dan Natal.
  • 27 hari cuti berbayar.
  • 13 hari libur RTT tambahan.
  • Bekerja jarak jauh dari rumah.
  • Peralatan yang diperlukan disediakan.
  • Telepon seluler perusahaan.
  • Mobil perusahaan.
  • Biaya perjalanan bisnis ditanggung perusahaan.
  • Pelatihan internal dan eksternal sepanjang tahun.
  • Peluang pengembangan karier.

Lowongan Terkait

Osmose

Direktur Pengembangan Bisnis, Kelistrikan Publik

Osmose

Pimpin penjualan konsultatif layanan ketahanan, penilaian, dan pemulihan jaringan utilitas Osmose kepada pelanggan kelistrikan publik. Kelola akun strategis, prakiraan, dan hubungan dengan perusahaan utilitas di wilayah yang ditugaskan, dengan perjalanan sekitar 50%.

Buka
Osmose

Direktur Pengembangan Bisnis, Tenaga Listrik Publik (Jarak Jauh)

Osmose

Memimpin penjualan regional layanan ketahanan, asesmen, dan pemulihan jaringan utilitas Osmose kepada pelanggan tenaga listrik publik. Mengelola pertumbuhan akun, prakiraan, dan hubungan di wilayah yang ditugaskan.

Buka