Az ADDITI helyi, regionális és országos hirdetők számára fejleszt média- és kommunikációs kampányokat. A SIPA-Ouest-France csoport részeként a vállalat a sajtó, a digitális média, a rádió, a magazinok, a kültéri reklám és a közösségi média területén működik, ezeket a csatornákat programozott megoldásokkal ötvözve. Csapatai kampánytervezéssel, adatokra épülő médiaszolgáltatásokkal és kereskedelmi támogatással segítik a vállalkozásokat ismertségük növelésében, a közönség elérésében és forgalmuk bővítésében.
Regionális értékesítési vezető, Dél-Franciaország
Vezesse a dél-franciaországi terepi értékesítési csapatot, és felügyelje az értékesítési stratégiát, valamint a kiemelt ügyfélkapcsolatokat. Ösztönözze az ügyfélszerzést és az ügyfélállomány növekedését, valamint javítsa a csapat teljesítményét.
Leírás
- Vezessen és fejlesszen egy négyfős terepi értékesítési csapatot, amely a dél-franciaországi kiemelt és stratégiai ügyfélkapcsolatokért felelős.
- Az értékesítési igazgatóval együtt alakítsa ki és hajtsa végre a regionális értékesítési stratégiát.
- A növekedési lehetőségek feltárásához mérje fel a piaci trendeket és az ügyféligényeket.
- Alakítson ki és fejlesszen értékesítési módszereket és folyamatokat.
- Növelje az ügyfélmegtartást és a bevételt a csapat ügyfélportfóliójában.
- Támogassa az értékesítési képviselőket ügyfélkapcsolataik kezelésében.
- Irányítsa a potenciális ügyfelek felkutatását és az új ügyfelek megszerzését a régióban.
- Segítse a csapatot új üzletek elnyerésében, különösen a nagy ügyfélkapcsolatok terén.
- Kövesse a teljesítménymutatókat, és felügyelje az értékesítési jelentéseket, elemzéseket és előrejelzéseket.
- Tárja fel a teljesítménybeli hiányosságokat, rendezze át a prioritásokat, és finomítsa az értékesítési kezdeményezéseket.
- Rendszeresen utazzon, hogy találkozzon a csapattal, az ügyfelekkel és az üzleti partnerekkel.
Követelmények
- Kiterjedt értékesítésvezetési tapasztalat B2B szolgáltatások területén.
- Bizonyított tapasztalat értékesítési csapatok irányításában és felügyeletében.
- Képesség csapatok mentorálására, a működés megszervezésére és a teljesítmény javítására.
- Képesség tartós kapcsolatok kialakítására nagy értékű ügyfelekkel.
- Erős B2B ügyfélszerzési készségek.
- Képesség az értékesítési lehetőségek eredményre váltására.
- Jártasság a teljesítménymenedzsmentben és az eredmények elemzésében.
- Képesség az értékesítési prioritások meghatározására.
- Együttműködő csapattag, aki a vállalat különböző részlegeivel is képes együtt dolgozni.
Juttatások
- Éves fizetés 13 részletben.
- Felső korlát nélküli változó juttatás.
- Napi 10 euró értékű étkezési utalvány.
- Átfogó Génération egészségbiztosítás.
- Üzemi tanácsi juttatások, köztük szabadság- és karácsonyi utalványok.
- 27 nap fizetett szabadság.
- További 13 RTT szabadnap.
- Távmunka otthonról.
- A szükséges felszerelés biztosított.
- Céges mobiltelefon.
- Céges autó.
- Az üzleti utazások költségeit a vállalat fedezi.
- Egész évben belső és külső képzések.
- Karrierfejlődési lehetőségek.